仕事内容:

【管理職・主任ケアマネジャー】

令和8年5月オープンの新規施設にて、併設する居宅介護支援事業所の運営管理およびケアマネジメント業務をお任せします。

●具体的な業務内容

• 事業所管理: 収支管理、スタッフの育成、地域連携の構築。
• ケアプラン作成: 利用者様一人ひとりの「悩み」に寄り添ったアセスメントとプランニング。
• チーム連携: IT(スマホ・クラウド)を活用した、介護・看護とのリアルタイムな情報共有と意思決定。

●「抱え込まない」管理者の働き方

管理職であっても職場の環境づくりは同じです。IT化により煩雑な事務作業を圧縮し、相談業務やスタッフ育成など、本来注力すべきマネジメント業務に専念できる環境を整えます。

日中のモデルタイムスケジュール

無駄な移動や会議を廃止し、専門職としての「思考」と「対話」の時間を中心に設計しています。

【業務内容(モデルケース)】

08:00 出勤・申し送り:スマホで夜勤帯の状況を確認。チームで情報を共有。

09:00 アセスメント・モニタリング:施設内併設のため移動時間ゼロ。密な対話が可

11:00 プラン作成・事務作業:最新ソフトとスマホ入力で、効率的に書類を整理。

12:00 休憩:1時間しっかり休止。福利厚生の食事補助も活用。

15:00 地域連携・外部調整:往診医や行政との連絡。オンライン会議も積極的に活用

16:00 管理者業務:事業所の進捗確認、スタッフの面談・フィードバック。

17:00 退勤:残業削減を徹底。1秒の時短の積み重ねで、定時退社を推奨。

アピールポイント:

【 介護が悩みじゃなくなる世の中へ 】

を事業スローガンとし、介護を中心に事業運営している会社です。当施設は、経済的なご事情があるご高齢者、ご家族様に向けた、安価で安心した介護生活環境を提供している介護施設です。

【オープニングスタッフ】イチから作る、優しさあふれる理想の職場。

2026年5月、新しい施設が誕生します。 私たちが大切にしたいのは、スタッフが心にゆとりを持って働けること。それが利用者様の笑顔に繋がると信じているからです。

「新しい職場に馴染めるかな…」という不安はいりません。同期の仲間たちと一緒に、一つひとつ相談しながら進めていけるのはオープニングならではの魅力。風通しの良い、何でも言い合える職場で、あなたの新しい一歩を応援します。

岩沼市・名取市・亘理町・大河原町・柴田町・角田市・山元町等で求人をお探しの方、是非ともエントリーをご検討ください

子連れ出勤が可能

小さなお子さんがいても安心して働くことができます。

(現任スタッフにも時々、未就学児を施設に連れてきて勤務しています。施設内で遊んでいても大丈夫です。入居者の方も喜びます。)

独自の福利厚生が充実

休暇制度・誕生日プレゼント制度・外食費補助・研修、資格取得費用全額会社負担 など、様々な福利厚生が充実しています

【最高水準の還元と働きやすさ】

最大評価で賞与年5ヶ月:

360度評価により、技術以上に「誠実さ」や「仲間への配慮」を正当に評価し、年収に還元します。

福利厚生メニュー:

外食費補助(3.3万)、誕生日祝(1.65万〜)、外食費補助(3.3万円〜)など、独自の潤いを提供します

脱・残業:

業務効率を徹底的に見直し、残業ゼロを目指し、ワークライフバランスを重視した働き方を実現します。

IT化の徹底:

全記録をスマホ化。1秒の時短にこだわり、現場の疲弊を仕組みで解決。

求める人材:

保有資格

• 主任介護支援専門員 必須

【求める人材:技術よりも「人間力」】

「誰かのために動ける人」が損をしない職場です。

• 感情をコントロールし、丁寧な言葉遣いで周囲と接することができる方。
• 不平不満ではなく「どう改善するか」を前向きに話し合える方。
• チームへの配慮を大切にし、信頼を積み重ねられる方。

勤務時間・曜日:

日勤

⑴ 8:00 ~ 17:00

休憩時間 60分

休暇・休日:

年間休日:110日 (月9日間 2月は8日間)(内3日 推休暇制度)

推(おし)休暇制度

大切な人のために取得できる、独自の有給を、年間1日~3日間(年間の勤務日数による)入社と同時に 付与致します

有給休暇付与 (有給休暇 消化率100%を目標にしています)

勤務地:

勤務地:〒 宮城県亘理郡亘理町逢隈中泉上谷地239−1 介護と住まい生活支援センター 亘理 内 併設居宅介護支援事業所

転勤・出張等は基本ありません。

受動喫煙防止措置の状況

「原則屋内禁煙、喫煙スペース確保」

アクセス:

東北本線 岩沼駅より、車で3km 約5分。

給与:

社会保険完備 契約期間の定めなし 試用期間 3ヶ月

【月額 312,500円 ~ 350,000円 】

・基本給 177,000円~250,000円(経験考慮)

・資格手当 125,000円(主任介護支援専門員)

・管理者手当 10,000円

・スマホ使用手当 500円

年次定期昇給 年 1.5% (2,500円~4,000円 程度)(前年実績あり)

賞 与 年 2回 (各 約1ヶ月分 ※評価による) (前年実績あり)

処遇改善手当 年 1回 支給 約200,000円 程度(前年度実績あり)

通勤手当 20,000円迄支給

業界最高水準の賞与: 最大評価で賞与年5ヶ月分(年3回支給)

待遇・福利厚生:

★ーーー福利厚生ーーー★

資格取得研修費用 全額会社負担(条件有)

誕生日プレゼント制度

(スタッフの誕生月に16,500円迄(2年目 22,000円・3年目 27,500円・4年目 33,000円) 好きなものを購入できる制度)

外食費補助制度

(年3回 11,000円まで(年 33,000円)の外食費を補助する制度)

※一人、家族、友人と一緒でも可

その他:

<若い世代、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍中です>

時短勤務、勤務日数等 ご相談OKです。

できうる限り柔軟に対応し、働き方のご提案をさせて頂きます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 312,500円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

資格と免許:

• 主任介護支援専門員 (必須)