仕事内容

安心・安定東証プライム市場上場

『エフエルシーグループ』で、

スズキ正規ディーラーの

"営業スタッフ"として活躍しませんか?

\\\ アピールポイント ///

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

完全週休2日制で、希望休も相談OK

約9割のスタッフが有休を全消化

GW、夏季、年末年始に長期休暇あり

産休・育休の取得実績あり

マイカー出勤OKで、通勤らくらく

車も社割で購入可充実の福利厚生

賞与年2回インセンをはじめ手当豊富

転勤なしで、腰をすえて働ける

入社10年目:年収700万円(給与例参照)

―【お任せする仕事】――――――――――

私たちの目標は「車を通して

お客様の生活を豊かにすること」。

まずは、ご来店いただいたお客様のご要望を

じっくりときめ細かくお伺いし、

最適な一台をご提案。

その後、売ったら終わりということはなく、

アフターメンテナンスを通じて、末永く

お客様とお付き合いさせていただきます。

つまり、カーライフ全般を

サポートさせていただくのがお仕事です

• 最適な一台のご提案
• 自動車ローンや自動車保険のご案内
• 納車後のアフターフォロー

―【万全の教育体制】――――――――――

車の知識など仕事に必要なことは全て

入社後の研修で学べるので、

未経験の方もご安心ください。

あなたが独り立ちできるまで

先輩が親切・丁寧にサポートしていきます

―【仕事のやりがい・面白み】――――――

初めはお客様のお車選びのパートナーとして

信頼関係を築いていくわけですから、

ノルマに追われるのではなく、

じっくりと腰をすえて取り組むことが大切。

お客様に信頼していただき、

ご購入いただいた後もご縁は続き、

自動車保険の見直しやメンテナンスの際に

再びご相談いただくことも多いです。

何より嬉しいのはお客様からの

「ありがとう」というお言葉。

お客様からの信頼と笑顔が

自分の自信と成長へと繋がります

求めている人材

• 未経験歓迎
• 学歴不問
• 車知識不問

\必須条件/

普通自動車免許

\いずれかに当てはまる方歓迎/

人と接するのが好きな方

人が喜ぶと自分のことのように嬉しい方

良かれと思うことを自ら考え実行したい方

\車に詳しくなくても全然OK/

最初は誰だって未経験です。

先輩が手厚くフォローしていきますので、

何も心配することはありませんよ。

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

9:30~19:00(休憩90分)

残業について

残業月平均20時間以内

全社員の残業がさらに減るよう

会社全体で注力しています

2025年度営業職残業平均時間:17.1時間/月

休日休暇

完全週休2日制/毎週水曜(定休日)+シフト制

年間休日110日

※希望休相談OK

• 他スタッフと調整しながら取得

2025年休暇取得実績(営業職)

年間休日110日+有給休暇11日

*うち3連休を4回取得

有給休暇について

約9割の方が全消化できている環境です

長期休暇について

*GW:交代で休暇を取得しています

希望休と併せて皆さん連休にしています

*年末年始:5日間

*夏季休暇:4日間

産休・育休取得実績あり

プライベート充実例

• 定時退社後スポーツジムで筋トレ(入社1年目23歳)
• 定休日+1日連休をとって韓国旅行(入社7年目28歳)
• 連休をとって海釣り(入社5年目30歳)
• Netflixで映画鑑賞(入社3年目25歳)

交通・アクセス

車通勤可・駐車場有「久居駅」車4分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 19万9000円 〜 22万9000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり2800円 〜 2万1000円

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

平均月給:

入社3年目 29.5万円(基本給+各手当+インセンティブ手当)

全営業職 43万円(同上)

インセンティブ手当有り

インセンティブ平均

入社3年目 5.8万円/月

全営業職 15万円/月

• 賞与年2回
• 昇給年1回
• 残業手当

実時間に対して支給

• 交通費規定支給

※通勤車両のメーカー指定なし

• 扶養手当

1名:5000円

2名:8000円

3名以上:1万円

給与例

【モデル年収】

(例1)430万円 入社3年目(基本給20.8万円+インセンティブ手当+各手当)

(例2)580万円 入社7年目(基本給22.5万円+インセンティブ手当+各手当)

(例3)700万円 入社10年目(基本給24万円+インセンティブ手当+各手当)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

福利厚生でプライベートも充実

エフエルシーの魅力は、手厚い福利厚生にあります。

休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。

自動車の購入はスズキ車やフォード車に限らず

VTホールディングスのグループ会社で取扱いがあるメーカーは、

従業員割引制度が使えます。

エフエルシーの従業員割引制度

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

エフエルシーの社員は、

VTホールディングスグループの会社で取扱いのあるメーカーは

従業員割引制度が利用できます。

なんとこの割引は4親等の家族まで利用が可能です。

また、社員が通勤利用・購入する車が

スズキ車やフォード車である必要はありませんし、

当たり前ですが通勤手当もきちんとお支払しますので、

皆さんの好きなメーカーの自動車に乗ってください。

休日に心も体もリフレッシュ

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

エフエルシーでは休日に心も体もリフレッシュできるよう

ホテルや保養所、映画館やボウリング場など

様々な施設が割引きで利用できます。

最近では会社のイベントにも力を入れており、

昨年は全社員が参加する運動会を開催し大いに盛り上がりました。

また、参加自由のカート大会やゴルフコンペ、クラブ活動もあります。

社員の方が健康に安心して生活できるように、

レクリエーションだけでなく、

健康・お祝いやお見舞い・資産形成など

さまざまな視点で福利厚生をご用意しています。

【その他福利厚生】

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

• 寮あり

会社名義で賃貸物件を契約し提供

• 家賃補助(本人負担:1万6000円~)

※寮規程対象者

社員の健康診断(会社負担)

被扶養者の健康診断(健康保険組合補助)

インフルエンザ予防接種(会社負担)

家庭常備薬のあっせん

高額医療費の付加給付(6万円を超えた額)

スポーツクラブの法人会員価格での利用

【相談窓口】メンタルサポートデスク

【相談窓口】コンプライアンス相談窓口

【保養施設・宿泊】保養施設 海の家

【保養施設・宿泊】健保キャッシュバック

【保養施設・宿泊】エクシブ(リゾートトラスト)

【優待券・補助券】健康保険組合 ボウリング/潮干狩り/プール/ぶどう狩り

【祝金/見舞金】結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金

【休業時の補填・私傷病】傷病手当金(健康保険組合)

確定拠出年金(DC)&マッチング拠出

財形貯蓄(取引金融機関・保険会社)

社員持株会

従業員割引制度

職場環境

\こんな社員が活躍してます/

アパレル販売スタッフ、ドラックストアの販売など販売職の経験者

携帯ショップなどでの接客業経験者

もちろん自動車営業経験者も

様々な職歴を持ったスタッフが活躍しています

男女比/2:1<男性76名/女性39名>

選考プロセス

ご応募後3営業日以内に

担当よりメッセージもしくはお電話にてご連絡させていただきます。