Osaka つしま医療福祉グループ 社会福祉法人ノテ福祉会 看護小規模多機能型居宅介護ノテ中の島
未経験者歓迎 時給1,030円以上/短時間OK 小規模多機能居宅介護/介護職員 仕事内容: 札幌市豊平区にある 「看護小規模多機能型居宅介護ノテ中の島」 にて介護業務 おすすめポイント 1時給1,030円以上↑賞与あり 2短時間、週3日~4日相談できる 3初任者研修や介護福祉士が活かせる

食事介助 入浴介助 排泄等介助 その他のサポート業務全般 送迎業務 研修制度ありキャリアアップが可能です 登録定員:29名 入居定員100床の オールユニット型特養に併設しております 設備充実の真新しい施設で働くチャンスです 職場の雰囲気をご案内します 詳しい仕事内容、職場環境や雰囲気など応募前に知りたい情報をご案内します。お気軽にご相談ください。 福祉教育の専門校が運営する転職支援サービス 介護求人ドットコムは福祉教育の専門校「三幸福祉カレッジ」が運営する就職支援サービスだから、全国の介護施設の求人を幅広く取り扱っています。 求人票には記載されないような細かな情報(職場の雰囲気や働きやすさ等)をご案内できます。 履歴書の書き方、模擬面接をサポート 介護業界に精通した就職支援アドバイザーが求人先に合わせた履歴書の書き方から面接のコツや注意点など、就職希望の求人に最適な対応をお伝えいたします。 就業後も安心のサポート体制 就職支援アドバイザーは、日ごろから介護施設に直接足を運んでいます。入職後も電話でのフォローだけでなく、現場でのフォローもさせていただくこともあります。 あなた専任のアドバイザーは入職後もあなたの担当です 経験:未経験者歓迎 介護経験があれば尚可 免許・資格:介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級,普通自動車免許

  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名 ...


  • Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八王子の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名 ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e03-03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名 ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名 ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03-03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 デイサービス機能・短時間訪問介護など多機能型ならではの介護業務 これまでの経験で得意分野が活かせます 体操やレクリエーションの実施 主に施設に来られた方に向けてのお仕事内容になります 介護記録の作成 ケアマネさんが施設に常時いますので、困った事はすぐに聞ける環境です など ここではお伝えしきれない魅力的なお仕事なので是非施設にい ...


  • Osaka SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 函館昭和 看護小規模多機能

    未経験OK · 介護スタッフ(短時間勤務もOK) SOMPOケア 函館昭和 看護小規模多機能 · 未経験OK · 介護スタッフ(短時間勤務もOK) SOMPOケア 函館昭和 看護小規模多機能 · 「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。 ご本人にとっても、ご家族にとっても、無理のないご自宅での生活が可能になります。 いつも通っている事業所の顔なじみのスタッフとなって、必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。 · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア市川真間の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員が ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名 ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 デイサービス機能・短時間訪問介護など多機能型ならではの介護業務 これまでの経験で得意分野が活かせます 体操やレクリエーションの実施 主に施設に来られた方に向けてのお仕事内容になります 介護記録の作成 ケアマネさんが施設に常時いますので、困った事はすぐに聞ける環境です など ここではお伝えしきれない魅力的なお仕事なので是非施設にい ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 デイサービス機能・短時間訪問介護など多機能型ならではの介護業務 これまでの経験で得意分野が活かせます 体操やレクリエーションの実施 主に施設に来られた方に向けてのお仕事内容になります 介護記録の作成 ケアマネさんが施設に常時いますので、困った事はすぐに聞ける環境です など ここではお伝えしきれない魅力的なお仕事なので是非施設にい ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野城の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh015j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh015j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員が ...


  • Osaka SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 函館昭和 看護小規模多機能

    未経験OK · 介護スタッフ(短時間勤務もOK) SOMPOケア 函館昭和 看護小規模多機能 · 未経験OK · 介護スタッフ(短時間勤務もOK) SOMPOケア 函館昭和 看護小規模多機能 · 「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。 ご本人にとっても、ご家族にとっても、無理のないご自宅での生活が可能になります。 いつも通っている事業所の顔なじみのスタッフとなって、必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。 · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 デイサービス機能・短時間訪問介護など多機能型ならではの介護業務 これまでの経験で得意分野が活かせます 体操やレクリエーションの実施 主に施設に来られた方に向けてのお仕事内容になります 介護記録の作成 ケアマネさんが施設に常時いますので、困った事はすぐに聞ける環境です など ここではお伝えしきれない魅力的なお仕事なので是非施設にいらしてくださ ...


  • Osaka 株式会社学研ココファン ココファン勝どき

    未経験OK 日勤のみ可 · サ高住運営戸数業界2位の学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?(小規模多機能) · 未経験OK 日勤のみ可 · サ高住運営戸数業界2位の学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?(小規模多機能) · あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして小規模多機能のご利用者様の日常生活全般のケアです 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会 ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野城の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh015j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh015j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野城の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh015j09e03-03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh015j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...


  • Osaka SOMPOケア株式会社 SOMPOケア いきいき小日向 小規模多機能

    未経験OK · 夜勤あり · 未経験OK · 夜勤あり · 小規模多機能型居宅介護は、介護が必要となった高齢者が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう 「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 · 1.面接設定 採用コールセンターからご連絡させていただきます。 書類選考からになる場合がございます。 ↓ 2.面接(1~2回)・適正検査 ...


  • Osaka 姫路医療生活協同組合 姫路医療生活協同組合小規模多機能ホームふるさと

    未経験OK · スタッフ同士の仲の良さが自慢選べる勤務時間介護職募集です。 · 未経験OK · スタッフ同士の仲の良さが自慢選べる勤務時間介護職募集です。 · 小規模多機能の機能を活かした「通い」「泊り」「訪問」でご利用される皆様の介護全般(生活支援、身体介護、利用者の送迎) · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 · 面接 · 運転免許(AT限定可) · 介護福祉士 実務者研修修了 ヘルパー1級、2級 初任者研修修了 ...


  • Osaka SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 札幌発寒 看護小規模多機能

    未経験OK · 介護スタッフ・ヘルパー SOMPOケア 札幌発寒 看護小規模多機能 · 未経験OK · 介護スタッフ・ヘルパー SOMPOケア 札幌発寒 看護小規模多機能 · 小規模多機能型居宅介護は、介護が必要となった高齢者が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 · 1.面接設定 採用コール ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野城の宿

    未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh015j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh015j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...


  • Osaka SOMPOケア株式会社 SOMPOケア いきいき小日向 小規模多機能

    未経験OK · 夜勤あり · 未経験OK · 夜勤あり · 小規模多機能型居宅介護は、介護が必要となった高齢者が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう 「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 · 1.面接設定 採用コールセンターからご連絡させていただきます。 書類選考からになる場合がございます。 ↓ 2.面接(1~2回)・適正検査 ...