仕事内容:

建屋解体・宅地造成にかかる営業をお任せします。

弊社・寿産業では、土木工事を中心に、建屋解体事業、宅地造成事業、ごみ収集事業など、地域の暮らしを支えるさまざまな事業を展開しています。

日置市、そして鹿児島県の発展に貢献する地元企業として、長年にわたり確かな実績を積み重ねてきました。

今回募集するのは、

*建屋解体・宅地造成に関する「営業職」*です。

こんな不安はありませんか?

・営業と聞くと「ガツガツ売る仕事」を想像してしまう

・建設業界の営業は難しそうで不安

・専門知識がないと務まらないのでは?

寿産業の営業は、そうしたイメージとは少し違います。

【寿産業の営業の特徴】

私たちの営業は、地域のお客様からのご相談に応え、最適な工事を一緒に考える仕事です。

空き家を解体したい

土地を整備して活用したい

相続した土地をどうするか相談したい

こうしたお悩みに対し、

「どんな工事が必要か」「どんな進め方が良いか」を丁寧に整理し、社内の技術部門と連携しながら形にしていきます。

無理な売り込みやノルマ重視の営業ではありません。

【具体的な仕事内容】

・お客様からの問い合わせ対応

・建屋解体・宅地造成に関するヒアリング

・工事内容の提案・見積作成

・社内(現場担当・管理部門)との打ち合わせ

・工事完了までのフォロー

※工事作業を行う仕事ではありません。

※営業活動に集中できる環境を整えています。

【この仕事のやりがい】

自分の関わった仕事が、街の景色として残る

「ありがとう、助かったよ」と直接感謝される機会が多い

地元・鹿児島の発展に貢献している実感が持てる

寿産業の営業は、

単に"売る"のではなく、地域の未来を一緒につくる仕事です。

アピールポイント:

寿産業で働くべき理由3選

年間131日も休める(年間休日115日+平均有休取得日数16日)

社員が疲弊しないでほしいという社長の想いがあるから131日も休めます

仕事をするには健康でいないといけませんそれは心も体も同じです。

心の健康のために、私たちは131日も休める環境を整備しています

地域トップクラスの福利厚生と手当が充実

寿産業は地域トップクラスの福利厚生と手当が充実した会社です。

働きやすくなるものから収入に直結するものまで様々。

東京観光に気軽に行けるほどたくさんの手当があります

+スポーツ好きの社員が多く、話題に絶えない*

寿産業では社長をはじめスポーツ好きがとにかくたくさんいます。

だからいつでもスポーツの話で盛り上がります

サッカー、バレーボールのプロチームのスポンサーに就任

スポーツ選手が寿産業に足を運んでくれます

プロ野球は毎年観戦平和リース球場で開催の時は毎年球場に社名のついた旗を掲げています

スポーツ観戦が好き、体を動かすことが好きな人は大歓迎です*

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寿産業の雰囲気をすぐ知りたい方はこちら

詳しくはInstagramで『』か『kotobukisangyo』と検索してください

寿産業の社員の仲の良さや寿産業のスポーツ好きをお伝えできるかなと思います

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★★【最短1分で応募完了】★★

メールアドレスの入力がめんどくさいアナタ

受話器マークをタップするか、下記電話番号から、

ご連絡ください

TEL:

求める人材:

【必須項目】

普通自動車運転免許をお持ちの方

土木作業員などの建設業に携わっていた経験のある方

【歓迎項目】

・未経験者歓迎・経験者歓迎・ブランク歓迎・学歴不問・障がい者積極採用・U・Iターン歓迎・外国人の方活躍中・シニア活躍中・中高年活躍中・年齢不問・経験不問

勤務時間・曜日:

7:30 〜 17:00 休憩120分 1年単位の変形労働時間制

※残業月平均5時間程度です。残業代は別途支給いたします。

・残業なし・少なめ

・お昼は自宅に一時帰宅OK

休暇・休日:

年間休日131日

内訳:

年間休日115日+平均有休取得日数16日)

※ただし入社一年は有休付与10日

・完全週休2日(土日祝日休み)

・夏季休暇6日(有給推奨日を活用すると9連休可能)

・年末年始休暇6日(有給推奨日を活用すると9連休可能)

・アニバーサリー休暇(年3日)

・平日のみOK

勤務地:

鹿児島県 日置市吹上町中原 日置本社)になります

給与:

下記は給与に入っています。

営業手当:40000円

役職手当:50000円

下記はさらに給与に入ります。

家族手当:1人につき7000円

資格手当:持っているだけで支給(資格による)

住宅手当:4割負担(最大15000円)

待遇・福利厚生:

・残業代全額支給

・社会保険

・賞与

・家族手当

・住宅手当

・独身寮

・有給休暇

・健康診断

・産前産後休暇、育児休暇

・介護休業

・余暇施設

・公的資格取得・自己啓発支援

・リフレッシュ休暇

・個人年金など(従業員拠出)への補助

・制服貸与

・永年勤続賞:金一封5年おき

・サッカー部や釣り部、ゴルフ部:有志で参加

・決算手当:会社の業績により5月に支給

・春バーベキュー・冬新年会実施

・結婚祝い・出産祝い・新築祝い・成人祝い金一封

・誕生日:QUOカード3,000円もしくはケーキの選択

・クリスマス:クリスマスケーキやチキンの丸焼きを全員配布

・家賃補助:40歳まで賃料の40%上限で家賃補助15,000円/月

・ありがとうカード制:従業員同士で些細なことでも仲間に感謝を伝える機会をつくり、モチベーションアップに繋げます。半年に1回、最も多くありがとうを送った人・送られた人に金一封

・中途採用の紹介制度:紹介した人が入社をした場合、紹介者に最大30万円・入社をする人に最大10万円と両方に金一封

・3年に1回社員旅行:互助会費(2,000円/月)からホテル代と移動交通費のみを捻出し、それ以外の費用は全て会社負担

・各種表彰を受けた場合金一封30,000円~100,000円

・一時帰宅手当:1週間出張した場合2,500円(宮崎・熊本・大隅半島)

九州圏内(福岡・大分・長崎・佐賀)だと5,000円

・資格手当例:大型自動車免許7,000円/月、大型特殊自動車免許3,500円/月、その他業務で使用する資格(玉掛け、移動式クレーン、フォークリフトなど)200円~/月

・弊社では『ハイパーメディカル(AIG保険)』に加入しています。 病気入院時に実費(上限50万円)を補償しているので、万が一の病気入院でもしっかりサポートします。そのため安心して勤務していただけます。

※仕事に関係のない病気入院時にも対応しています。

※対象条件:直近6カ月の平均勤務が『週3日以上』かつ『週15時間以上』であること。 この条件を満たすだけで、病気入院時の実費分を50万円まで補償致します。

その他:

応募後は面談するか選考をするかを選択可能

★今すぐ、早く就職したい

★応募ほどではないけど、気になるから話だけは聞いてみたい

★まずは会社のこと知ってから応募するか決めたい

いずれも弊社は大歓迎です

話してみてからわかることもあるかと思うので、"すぐ選考"と"まず面談"の2つのルートを設けました

良いご縁になればと思うので、少しでもお話しできたらと思っています

ぜひご応募ください

・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中・60代活躍中・子育てママ在籍中・女性管理職登用実績あり・産休・育休取得実績あり・主婦(主夫)活躍中・育児支援制度充実・女性活躍中・髪型・髪色自由・中途社員比率・管理職登用実績あり・ネイルOK・ピアスOK・髭OK・幹部候補採用・分煙・禁煙オフィス・40代の多い職場・離職率・化粧室は男女別・休憩スペースやお昼を食べる場所あり・冷蔵庫使用OK・電子レンジ使用OK・お弁当持参OK・制服貸与・個人ロッカー・机あり・扶養控除内OK・転勤なし・1979年創業・従業員数38名

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 - 291,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 156時間