真岡市, Kobelco
力 Profession&グループは、エネルギー政策に従って火力発電の高効率化を進め、安定的な経済的で優れた電力を供給し、日本の電力基盤を強化することを目標とします。真岡発電所は内閣官房が国土強靱化に資する例として選ばれ、栃木県が目指す電力自給率向上にも貢献できる事業であると考えています。今後も発電室において発電および発電設備の操業技術や保全技術の向上を図り、安全で安定した発電所の運営を実現させるために、これらの業務を推進する人材を募集します。
電力事業部門 真岡発電所 発電部 発電室
└保全管理チーム
└操業管理チーム
└発電係
※今回は保全管理チームへの配属を予定しています。ご経験によっては操業管理チームへの配属可能性もございます。
■保全管理チーム(主にプラントのハード面を担当)
・保全管理業務(特に定期保守点検工事の実施計画、スケジュール管理)
・設備診断業務(設備健全性評価、設備トラブルの原因調査・対策立案等)
・保守業務の効率化、保全コストダウン施策検討・実行
・LTSA契約先との協議・調整

■操業管理チーム(主にプラントのソフト面を担当)
・操業管理業務(プロセス検討や管理など発電所の性能・機能面の効率化、出力改善)

・ご経験や適性により操業管理チームと保全管理チームでのローテーション、神戸発電所や技術部とのローテーションを行い、幅広い業務をご経験いただける可能性がございます。

・国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の操業管理、保全管理に関わる業務に携わることができます。
・最先端の発電技術に触れながらその改善に取り組むことができます。自身の成長が会社の成長・発展に直結している部署のため、大きなやりがいを得ることができます。
・職場の過半数が20~30歳代の若手・中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できる環境です。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。登録資格
・プラントでの操業・保全企画などの業務経験をお持ちの方
※発電所や化学プラント、水処理プラント、その他各種生産工場などでの経験をお持ちであればご活躍いただけます。

・エネルギー管理士
・公害防止管理者(大気)
・ボイラータービン主任技術者
・電気主任技術者

・発電所の操業・保全企画運営に意欲のある方待遇
【想定年収】
570万円~1,100万円
※想定年収:月例給+賞与+諸手当

【モデル年収】
570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

在宅勤務可能、時差出勤可能

【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236

  • 真岡市, Kobelco

    力 Profession&グループは、エネルギー政策に従って火力発電の高効率化を進め、安定的な経済的で優れた電力を供給し、日本の電力基盤を強化することを目標とします。真岡発電所は内閣官房が国土強靱化に資する例として選ばれ、栃木県が目指す電力自給率向上にも貢献できる事業であると考えています。今後も発電室において発電および発電設備の操業技術や保全技術の向上を図り、安全で安定した発電所の運営を実現させるために、これらの業務を推進する人材を募集します。 · 電力事業部門 真岡発電所 発電部 発電室 · └保全管理チーム · └操業管理チーム · └発電係 · ※ ...


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    職務内容 · 【採用背景】 · 真岡発電所は内陸型火力発電所としては国内最大の規模を誇ります。 · 本発電所は2019年10月に1号機、2020年3月に2号機の営業運転を開始した比較的新しい発電所です。 · これまで、保全工事における安全管理を的確に行うことにより災害の発生はありませんでした。 · 今後、設備の経年による保全工事の増加が見込まれることから、引き続き災害リスク低減の各種取り組みを行うために人材の増員を行います。 · 【配属予定部署の現在の組織体制】 · 部長+3室体制 · 総務室 :8名 · 環境防災室:4名 · 安全衛生室:3名 · 【配 ...


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    総務担当職員 · 真岡発電所は、内陸型火力発電所として国内最大の規模を誇ります。栃木県の電力需要の約4割を賄う県内最重要の発電所です。この新しい発電所では、2019年10月に1号機、2020年3月に2号機が営業運転を開始しました。当発電所は、栃木県や真岡市などの行政・地元住民との友好的な関係を築くことが求められます。これは、渉外窓口としての役割において、発電所の顔となります。 · 当室では、以下の業務に取り組んでいきます。 · PR館の運営とソフトハードの更新 · 来客への対応とガイダンス · 総務室業務のローテーション(安全・衛生・人事管理等) · こ ...