経験者が長く働ける【木造住宅の施工管理】月給50万円~土日休
株式会社大川
横浜密着|創業50年以上の安定企業|年収600万以上|転勤なし
【新着】
情報更新日:2026/01/30
掲載終了予定日:2026/03/12
この求人のポイント
《 創業50年以上の信頼と大手との実績 》無理なく働けて高収入も実現経験者だから選ぶ、転職したい会社
- 安定経営|グループ総勢700名の横浜密着企業
- 地域密着|現場の8割が横浜市内通勤・移動負担少
- 高待遇|月給50万円以上&案件ごとの報奨金で収入UP
- 直行直帰可|社用車・マイカー通勤可能働き方良好
【 横浜密着 】直行直帰や分業体制で効率的に働ける横浜に根付いた安定企業で待遇&働き方を両立
当社は横浜に拠点を構え、注文住宅、分譲住宅から鉄骨、RC、リフォームまで幅広い建築を行っています。
『無印良品の家』『パナソニックホーム』『LIXIL』など大手企業との取引も多く、グループでは総勢700名の従業員が在籍。
横浜地域屈指の雇用規模、安定基盤があります。
今回は、木造住宅部門の組織体制強化に伴い、年齢を問わず経験者を積極採用いたします。安定、高待遇の環境で、地域に根付いて活躍していきませんか。
仕事内容
- 木造住宅(注文・分譲)の施工管理業務現場は横浜市内が約8割直行直帰可内勤サポート充実&地域密着で効率よく働ける
具体的には
注文住宅および分譲住宅の現場をメインに担当いただきます。
工程管理、工程表作成
資材調達
協力業者管理
各種資料・書類作成 など
[POINT]
- 社内に事務、積算スタッフがおり、資材調達や業者管理、書類作成をサポートしています
- 閑散期には10日~2週間ほどのまとまった休暇も取得できます
入社後の流れ
本人の希望により、鉄骨、RC、リフォーム等、様々な案件に携わり、スキルアップが可能です。 また、年齢や体力を考慮して現場から内勤へのキャリアチェンジも会社として推進しています。 現在は60代、70代の方が積算や事務等で活躍中です。 長く腰を据えて活躍できるからこそ、経験者の転職先としても選ばれています。
木造施工管理は現在7名体制。 隣には鉄骨のグループもおり、お互いに忙しいときはフォローし合っています 社内には営業、設計のほかに積算、事務サポートも在籍。 現場業務に専念できる体制です。 また、月2回は部門全体が集まり、受注前の案件の企画状況を共有。 納期や仕様について現場視点で提案できます
- 待遇と働き方を両立
当社は直行直帰を推奨しており、現場の場所は横浜市内が約8割。
日々のスケジュールも本人の裁量に任せているので、夕方には自宅近くの現場から直帰、17時台に家に着いている社員も多いです。
月給50万円以上の待遇に加えて、案件の利益に応じた報奨金も支給。
効率的に働きながら、待遇も両立できる環境ですよ
対象となる方
【 学歴不問・年齢不問 】建築施工管理の経験者\40~50代も活躍中/施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎
【応募条件】
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 下記いずれかに当てはまる方
建築施工管理の経験がある方
1級・2級施工管理技士資格をお持ちの方
【次のような方もまずはご応募ください】
木造住宅の設計・積算経験がある方
職人または二次協力会社として木造戸建てに携わった経験がある方
- 一つでも当てはまる方はぜひ
- 横浜で働きたい方
- 安定した環境で働きたい方
- 裁量を持ち、効率よく働きたい方
- 長期キャリアを築きたい方
- 今までの経験を生かしつつ、幅広い現場に挑戦してみたい方
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
経験を活かしてステップアップしたい方 建築施工管理の経験者は働き方と高待遇を両立できます。地域密着で働きながら、自分の時間も大切にしたい方におすすめです。
この仕事に向いていない人
周囲との連携や調整が苦手な方 職人や協力会社と円滑にやり取りする力が必須。一人で黙々とこなしたい方や人に頼ることが苦手な方は、入社後苦労するかもしれません。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
残業あり
勤務地:本社(横浜市鶴見区)
※転勤無し
※マイカー・社用車通勤可&直行直帰可
【現場】横浜市内が約8割(一部案件は東京都内、神奈川県内)
【本社】神奈川県横浜市鶴見区駒岡
【変更の範囲】無
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス:「川崎駅」「鶴見駅」より車で15分
「新横浜駅」より車で15分
「綱島駅」より車で10分
給与:【月給】50万円~75万円
【モデル年収】
年収860万円(50代/前職:施工管理)
年収740万円(40代/前職:施工管理)
年収650万円(60代/前職:施工管理)
※上記には固定残業代として40時間/125,000円~200,000円分含む
超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
年間平均30万円~50万円の報奨金を支給
担当した案件の粗利に応じて【1%の報奨金】を支給しています。
施工管理スタッフの平均支給額は年間30万円~50万円ほど。
なかには年間60万円以上を手にしている社員もいます
昇給・賞与:昇給:年1回
報奨金:完成物件の粗利の1%を支給(平均して年間30~50万円ほど支給されます)
諸手当:交通費(上限月3万円)
時間外手当(固定残業超過分)
役職手当
休日手当
ガレージ代
報奨金
各担当案件の粗利の1%を支給しています
休日・休暇:年間休日:109日
週休二日制(原則土日休み。ただし、月に平均1回の土曜出勤あり。振替休日取得可能)
祝日
夏季休暇(7~9日間)
年末年始休暇(7~9日間)
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
福利厚生:社会保険完備
資格取得祝い金(例:施工管理技士1級・建築士1級資格取得で30万円支給)
退職金制度
社員割引制度(マイホーム建築時、定価の15~20%オフ)
学童保育利用料50%割引
健康診断
社用車支給(ガソリン代・駐車料金全額負担)
受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
インセンティブあり
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
会社情報
この企業の特徴
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
託児所・育児サポートあり
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立:1971年4月
代表者:代表取締役 大川 浩逸
従業員数:96名(男性59名、女性37名)
資本金:4,000万円
事業内容:注文住宅設計・施工
分譲住宅設計・施工
総合建築請負業
大川式ユニット廊下・階段(アンビエンテ)の設計・制作・施工
集合住宅向け各種部材(アンビエンテシリーズ)商品
住宅用サッシの加工・販売
アルミ製品全般・各種金属製品提案型商品
外装工事製品の設計・製造・施工
内装資材制作・販売
不動産売買 など
本社所在地:神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
グループでは子育て事業を展開:グループ会社では、保育園と学童保育を合わせて23園運営中。
全て横浜近隣の施設で、現在お預かりしている園児、児童は約1,500名程。これまでお預かりしてきた子供たちも含めると、私たち大川グループは横浜エリアで数千名規模の子育てに携わり、地域に貢献してきました。
こういった子育て施設の新築、リフォーム、修繕も当社が行っており、グループ一体となって地域の人々の生活を支えていくことが私たちの大きな目標です。
幅広い仕事に挑戦できる:多角的な事業を展開する大川グループだから実現できるスキルアップがあります。
「注文住宅だけでなく、商業施設もやってみたい」
「保育・学童施設の建設・修繕に携わり、子供たちの笑顔が見てみたい」
通常であれば叶うことも無い要望も「大川」なら、叶えられるかもしれません。
きっとマンネリを感じることも無く、刺激的な環境でイキイキと働くことができますよ
企業ホームページ
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:「この求人に応募する」よりご応募ください
※応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:WEB書類選考の結果は、応募受付後~10日以内に応募者全員にマイナビ上のメッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
面接(1回)
部門責任者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
内定
入社日についてはご相談ください。
面接回数:1回を予定しています。
面接地:【本社】
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
問い合わせ先:株式会社大川
住所
〒
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
採用担当
中途採用担当
会社・仕事の魅力
信頼 × 独自性 × 社会貢献性を併せ持つ総合建設企業
《大手企業から選ばれる「パートナー」》
日本航空やLIXILなど、大手企業との取引も多数。無印良品とは「ネットワークパートナー」として住宅建築を手がけるほか、自社の建材メーカー部門から無印良品へ資材供給もおこなっています。
《業界随一の「コスト面の強さ」》
建材メーカーとしてスタートした企業のため、自社で扱う建材・資材を原価で確保、製造できるのが大きな強み。同等のクオリティを保ちながら、より価格を抑えた施工提案ができるため、業界内でも高い競争力を維持しています。近年では社宅建設などの大手案件も増加しています。
《社会課題に向き合う「事業展開」》
社員の出産・育児による退職や、社会全体で不足する子育て支援に着目し、「子どもを育てる場を増やし、親を支える仕組みをつくりたい」という想いのもと、2000年より保育園・学童保育の運営事業をスタート。働く人と家族・地域への貢献にも取り組んでいます。
マイナビ転職編集部より
建材製造や注文住宅、総合建築分野で地域屈指の実績を持つ同社は、自社で資材調達から設計・施工・アフターフォローまで一貫して行う体制が強みである。
今回募集する施工管理職は、高待遇に加えて地域密着で働きやすく、経験者にとって長期キャリアを描きやすい環境だ。
さらに、事務サポートも豊富で現場以外のことで消耗せず、自分の仕事に集中して取り組めることも魅力。
経験者は、この好環境を見逃さないでほしい。
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