**【ITエンジニア】前職120%UP保証**
「収入アップしたい」そんなエンジニアたちが続々入社しています
希望に合ったプロジェクトをご用意します。
「こうなりたい」を聞かせてください。
**ITエンジニア**:
**募集要項**:
**仕事内容**
営業出身である代表が、自ら顧客との単価交渉からエンジニアのキャリア要望の実現までを一気通貫で行っています。そんな代表が、責任を持って以下3つのことをお約束します。
- 前職給与から120%以上UP
「受注単価」「還元額」が全て見える化されているので、若手エンジニアでも経験やキャリアで損をすることはありません。
・業界最高水準の還元率最大94.6%
・年収50万円以上UPを保証
・案件単価の開示で還元率も丸わかり
・待機中も給与保証
現在年収が400~500万円台の方も、当社の還元システムであれば平均76万円の年収UPが可能です。
- わずらわしい評価制度からの解放
・評価方法を極限までシンプル化
人間関係やコンピテンシー評価で伸び悩むことがなく、モチベーションが保ちやすい環境です。
・単価連動型昇給
受注単価5万円UP=自身の給与が月5万円UPします
- キャリアパスの最適化
重要なことは【エンジニアが何をしたいか】です。エンジニアのキャリア要望、
働き方を確認した上でプロジェクト配属を実施しています。
・自社独自のタレントシートで要望を明確化
各要望に対する優先順位までうかがい、優先度1位の要望は必ず実現する形で配属します。
・顧客アンケート(評価への影響は一切なし)
課題を明確化しフィードバックします。単価向上に向けたヒントとして今後の対策に活かせます。
・困ったときだけアラート
必要なときだけヒアリングシートへ記入、もしくはチャットでいつでも相談できます。定期面談を省くことで、エンジニアへの負担を最小にしています。
【業務内容】
主に業務系アプリケーション開発のプロジェクトにおける設計・開発業務をお任せします。
開発言語:Java、C#、PHP、Ruby、Python ほか
社員インタビュー
- 前職もSESで働いていましたが、収入面をもっと大幅に伸ばしたいと思って転職先を探していました。会社利益10万円以外全てエンジニアに還元されると聞いて、自分だったらどのくらいもらえるんだろうと、適正年収を知るつもりで応募。面接設定もスムーズで、すぐに内定をいただきました。あの時応募してよかったです。

- 自分がアサインされたプロジェクトの案件単価が開示されており、次回の更新で単価を上げるために何をしたら良いか考えやすいのもポイントの一つ。ワークスクールというeラーニングで新しいスキルも習得できるため、自発的に評価をあげることができる環境です。継続的な収入アップが目指せるのもモチベーションですね。

- スキルのあるエンジニアが、もっと活躍できる世界を作りたい。そんな思いを持って、BIKUを立ち上げました。高還元を前提にゼロから組織体制を設計。自然とハイレベルな経験者が集まるため、幅広いプロジェクトのご相談をお客様からいただいています。是非当社で生活基盤を固め、将来の選択肢を増やしてください。
<代表取締役社長 ブルゴス ビクトリア夏美>
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✧˖ ✧˖Simple is Best ˖✧ ˖✧
経営上不要な機能を全て削ぎ落とし、実現したのが業界最高水準の還元率。
案件単価から会社利益10万円を差し引き、残り全てを給与原価としてエンジニアに還元。
これまでに転職してきたエンジニア全員が、大幅な年収アップを実現しています。
生活水準を上げることで、人生の選択肢を拡げてほしい。
エンジニアの理想に向けて、徹底的にコミットできるのが私たちBIKUです。
**給与**
月給400,000円〜
経験者2~5年目の方は年収50万円以上UP確定
- 経験3年以上の方:月給40万円以上
- 経験3年未満の方:月給29万円以上
※いずれも月給にみなし残業手当5万7000円(40時間分)含む
※超過分は別途支給
- 昇給ありプロジェクト先との契約単価UPがそのまま昇給に繋がります。
- 万が一単価が上がらない場合でも、入社後3年間

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