訪問看護ステーションでの管理者業務 マネジメント業務 月末月初の請求業務 スタッフの勤怠管理、シフト作成 新人ナースの指導・育成 他職種との連絡・連携 など 訪問看護業務 バイタルチェック 服薬管理 通院付き添い 医師の指示書に基づく医療処置(胃ろう・ストマ・カテーテル管理・在宅酸素・吸引・疼痛コントロールなど) リハビリサポート 健康相談対応、アドバイス など 東西線「二十四軒」駅より歩いて7分。札幌中心部からも車で20分ほどの北十一条西エリア。 定員50名のシニアレジデンスに併設する訪問看護ステーションで、 ポストを募集中です 入居するシニアの健康管 ...

訪問看護事業所での管理者業務 シニアレジデンス内への看護サービスの提供(アセスメント・モニタリング・定期訪問) 各種会議への参加 ケアスタッフへの指導・助言 医療機関・関連機関との連絡調整 「西船橋」駅最寄りハイエンドな高齢者向けレジデンスにIN 訪問看護ステーションにて、 ナースを募集中です。 「定期巡回サービス」を利用される方に看護を提供するオフィス。 利用者さまは、要介護度が高い方や独り暮らしをされている方、認知症をお持ちの方など かならずしも医療ニーズの高い方ばかりではなく、安否確認や見守り、健康チェック目的も含みます お仕事は、法人内の会議参加 ...

訪問看護ステーションでの管理者候補業務 シフト作成、勤怠管理 新人ナースの指導・育成 他職種との連絡・連携 請求書管理 訪問看護業務(バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養相談対応など) 南北線「澄川」駅から歩いて10分ほどの澄川六条エリア。マイカー通勤もOK 介護業界の大手カンパニーが運営する訪問看護ステーションで を募集しています ナースにお任せするのはおおきく三つ。現場ナースたちの育成と働きやすい職場づくり、そして事業運営にまつわるマネジメントWORKです。 具体的には勤怠管理やシフト作成、同行訪問による新人指導、主治医やリハビリスタッフら多職 ...

訪問看護ステーションでの管理者業務 併設する住宅型有料老人ホームに配属 マネジメント業務 勤怠管理、シフト作成 新人ナースの指導、育成 ケアマネジャー、リハビリスタッフ等との連携 書類作成 訪問看護業務 バイタルチェック 服薬管理 医師の指示書にもとづく医療処置(胃ろう・ストマ・インシュリン注射・吸引など) 口腔ケア 入浴介助 清潔ケア など JR「琴似」駅から徒歩2分の住宅型有料老人ホームに併設する 。 施設内訪問看護を担うこちらのオフィスで、 ナースを募集中です こちらのホームに入居されているのは神経難病や末期がんでターミナル期にあり、介護・医療ニー ...

訪問看護ステーションでの管理者候補業務 シフト作成、勤怠管理 新人ナースの指導・育成 他職種との連絡・連携 請求書管理 訪問看護業務(バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養相談対応など) JR「琴似」駅より徒歩4分。マイカー通勤もOK ホスピス型有料老人ホーム内の訪問看護ステーションで を募集中です こちらのオフィスの使命は、ホームに入居していた方の在宅復帰後のサポート。 バイタルチェックや服薬セット、胃ろう・ストマ・褥瘡ケアなどの医療処置、疼痛コントロール、お看取りまで…人生の最終局面を支えます。 ナースにおまかせする業務のメインはマネジメント。 ...

訪問看護ステーションでの管理者業務 シフト作成、勤怠管理 新人ナースの指導・育成 スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 多職種との連絡・連携 記録作成 訪問看護業務(バイタルチェック、服薬管理、胃ろう・ストマ・吸引・褥瘡ケアなど) 起点オフィスは西武池袋線「練馬」駅から徒歩3分と、通勤アクセスばつぐん 小児の療育、末期がんや難病のケアや看取りまで…年齢や疾患の壁なく受け入れる訪問看護ステーション。 ただいまこちらで を募集しています ナースにお任せするのは在宅ケアがスムーズに連携するよう采配したり、働きやすい環境づくりをおこなうマネジメントワーク ...

年間休日121日+リフ休3日あり 賞与年2回 インセンティブ制度あり 家族手当あり 定時上がり可能 月平均残業時間はなんと短い「30分」程度 · 業務拡大につき増員、大募集 「梅島駅」徒歩5分で楽々通勤 介護支援専門員資格を活かして居宅ケアマネとして活躍 月給25万円以上+賞与年2回 リフレッシュ休暇あり 見学・体験随時募集、実務研修試験合格者(実務研修受講予定)の方もご相談ください 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給25万円以上 賞与年2回(昨年実績3.6) 年収400万円以上 月給には職務資格手当6万50 ...