仕事内容:

<企業紹介>

2012年の創業以来、岡山県で「心の整理」を支援してきた遺品整理のスペシャリスト企業。

独自の10分類システムと丁寧なサポート体制により、ご遺族の心に寄り添う整理サービスを提供しています。

市区町村といった行政や福祉関係者から厚い信頼を獲得し、遺品整理から生前整理まで、地域に必要とされるサービスを展開しています。

<ミッション>

「想いを繋ぎ、未来を整える」

遺された品々には、一つ一つに物語があります。

その想いを受け継ぎ、整理することで、ご遺族の新しい一歩を支えるのが私たちの使命です。

モノの整理は、心の整理。

丁寧な仕分けと優しい声かけで、大切な想い出との向き合い方を一緒に考えます。

「心の整理」のプロフェッショナルとして、地域社会の困りごとに寄り添い続けます。

<募集背景>

「遺品整理」を必要とされる方が年々増えています。

一人ひとりの想いに、より丁寧に寄り添っていくために、新しい仲間を探しています。

現在7名のスタッフが心を込めて日々の業務に取り組んでいますが、より多くの方々のお手伝いをしていくために、チームの輪を広げたいと考えています。

夜勤のない規則正しい勤務と、充実した研修制度で、あなたのこれまで積み重ねてきた経験を活かせるフィールドを提供します。

<仕事内容>

人生の節目に寄り添い、モノの整理を通じて心の整理をサポートする──

それが私たちの仕事です。経験豊富な先輩スタッフと共に、以下の業務を担当していただきます。

① 遺品整理のお手伝い

・ご遺族の思い出話に耳を傾けながら、心に寄り添います。

・大切な品々を、10種類以上に分けて丁寧に整理します。

・特別な想い出の品を、一緒に選び分けていきます。

② 遺品の価値判断

・骨董品や美術品など、価値のある品物を見つけてお伝えします。

・ご遺族と相談しながら、品物の取り扱いを決めていきます。

③ 生前整理のサポート

・「物を減らしたい」という想いに寄り添いながら整理をお手伝いします。

・より快適に暮らせる住まいづくりのご提案をします。

・ご家族の様々な意見の調整役として、橋渡しをします。

<研修内容>

私たちは、一人ひとりの成長に合わせた丁寧な研修体制を整えています。

未経験からでも安心してスタートできる環境です。

1.導入研修(3ヶ月間)

・基本的な整理の仕方から、お客様との接し方まで。

・安全衛生教育で、安全な実務方法を身につけます。

・実際の現場で、先輩と一緒に経験を積んでいきます。

2.技術研修(定期開催)

・整理・仕分けの基本スキルを学びます。

・品物の価値判断の基礎知識を習得します。

・道具の使い方や清掃技術を習得します。

3.コミュニケーション研修

・ご遺族の気持ちに寄り添う言葉がけを学びます。

・チーム内での情報共有の基本を身につけます。

4.心のケアサポート

・同性のメンターによる相談体制

・業務後の振り返りミーティングを行います。

・定期的なストレスケアを実施します。

5.ステップアップの仕組み

・習得スキルの一覧化により、成長を実感できます。

・無理のない目標設定をしていきます。

・活躍の場を段階的に広げていきます。

アピールポイント:

・完全週休2日制・夜勤なしの安定した勤務体制

・女性が活躍できる職場環境(女性の意見を積極的に採用)

・育児との両立を応援♪(時短勤務、リモートワーク、フレックスタイム制度)

・チームでのサポート体制により、一人で抱え込まない職場文化

求める人材:

・相手の気持ちに寄り添える方

・チームワークを大切にできる方

・要普通自動車免許(AT限定可)

勤務時間・曜日:

8:30〜17:30(実働8時間)

残業月平均10時間程度

休暇・休日:

年間休日110日

・完全週休2日制(土曜日、日曜日)

・年末年始

・特別休暇制度(リフレッシュ休暇・慶弔休暇)

勤務地:

勤務地 本店(岡山市南区)

作業は岡山県内の一般宅

原則敷地内禁煙

アクセス:

最寄り駅:JR 妹尾駅

自動車通勤、自転車通勤 可

給与:

月給200,000円〜350,000円(経験・能力を考慮)+別途諸手当

<内訳>

・基本給:200,000円〜

・職務手当:30,000円〜

・介護・福祉職からの転職者は経験を考慮して決定します。

待遇・福利厚生:

・昇給制度あり(年1回)

・賞与(年1回+決算賞与1回)

・定期健康診断(オプション補助)

・通勤手当

・社会保険完備

・マイカー通勤可

・空調完備

・作業服貸与

・資格取得支援制度

・同性によるメンター制度

・チームでの振り返りミーティング

・スポーツジム24時間通い放題(レシオボディデザイン)

・スポーツイベント参加や自転車購入補助

・ライフスキル研修

・確定拠出年金

・奨学金返還支援制度

・退職金制度(勤務3年目より)

その他:

<選考プロセス>

履歴書による書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

<現場の雰囲気>

当社では、お互いを支え合う、温かな雰囲気で働いています。

「褒めるタイム」「わくわく共有」など、独自のコミュニケーション施策により、誰もが本音で話せる職場を実現。先輩スタッフは新人の育成に熱心で、困ったときはいつでもサポートが得られます。

<日常の流れ>

朝のミーティングでは、全員で一日の予定を共有。

その後2〜3名のチームに分かれて現場業務を行います。

業務後には必ずデブリーフィング(振り返り)の時間を設け、一日の感想や気づきを話し合います。

困ったことがあっても、チーム全員でその日のうちに解決する、そんな風土が根付いています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間