Red Hat APAC is seeking a Senior Communications Specialist who will be based in our Tokyo office. This is a multi-disciplined role that covers public relations, analyst relations and internal communications programs for Red Hat Japan. As the country communications lead you will work closely with the Japan sales and Japan marketing team, APAC communications team, and our global communication team.
In this role, you will act as the Communications lead for the country and will help drive thought leadership and influence internal and external stakeholder perceptions. You will also be responsible for creating awareness of Red Hat's company, product and solution offerings, and building creative storytelling ideas. We are seeking a self-driven communications professional who is able to adapt to a fast-paced working environment.
What will you do:
Public Relations:
Responsible for developing and executing a sustainable Japan PR/media strategy aligned to country business, and marketing goals
Work closely with the local PR agency, Japan Marketing Director and APAC Comms team to support in-country PR activities
Manage the local PR agency and drive day-to-day PR activities, measuring results against goals for all campaigns and programs
Work with PR agency to develop messaging for showcasing thought leadership opportunities such as - press releases, bylines, interviews and local announcements
Manage communications updates and postings for high-profile corporate events like Red Hat Summit, Red Hat Summit Connect, and any C-Level events
Work with Japan marketing team, Japan leadership team, cross-functional country teams and customers / partners to explore thought leadership positioning opportunities for Red Hat Japan
The ideal candidate will build and maintain relationships with Japanese media. They will serve as a trusted advisor on PR strategy to internal stakeholders
Internal Communications:
Oversee all internal communications activities in Japan and support the Japan General Manager for any employee related communications
Responsible for developing high-level internal communications material, including company announcements, newsletters, and notifications
Organize All Hands Meeting by working with Japan General Manager
Bring in excellent interpersonal skills to work with team members across several departments to ensure an efficient information flow
Analyst Relations:
Work with the APAC Analyst Relations team to support the local analyst relations program
Be a trusted partner internally with the ability to staff analyst meetings, provide first level feedback to spokespeople, own follow-up, suggest next steps, and contribute to strategy
Nurture and expand the relationships between key industry analysts and company's local leadership
Manage the creation of briefing decks and other materials for analyst engagements and provide regular reporting on all Analyst engagements to the APAC AR team
What will you bring:
10-12 years of public relations/communications experience, ideally in a multinational, technology company or supported regional technology accounts at a PR agency.
Strong understanding of B2B and relevant industry topics (cloud computing, AI, automation, FSI etc.).
Experience managing a PR agency team or worked at a PR agency preferred.
Self-driven strategic thinker capable of collaborating with a wide range of stakeholders in Japan, Asia-Pacific and globally.
Ability to work collaboratively with senior executives and multiple stakeholders across a highly matrixed, global organization.
A self motivated, problem solver who has the ability to independently manage projects.
Internal communications or executive communications experience is a plus
Excellent communication skills in Japanese (written & verbal) AND business-level English.
Bachelor's degree or higher in public relations, journalism, communications or similar field preferred.
About Red Hat
Red Hat is the world's leading provider of enterprise open source software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.
Inclusion at Red Hat
Red Hat's culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.
Equal Opportunity Policy (EEO)
Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.
Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email application- General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.
-
Tokyo Specialized Group企業の評判を形成し、日本および国際メディアとの関係を強化することで、企業価値とステークホルダーの理解を向上させるユニークな機会です。眼科医療の発展に貢献する企業でのキャリアを築く絶好の機会です。 · ...
-
Tokyo Specialized Group· This role offers the unique opportunity to shape corporate reputation and engage with both Japanese and global media, · enhancing corporate value and stakeholder understanding.The position provides a strategic leadership role with responsibilities in media relations, · crisis ...
-
Tokyo Talisman Corporation希少疾患領域の医薬品開発に携わることができます · 弊社のミッションでもある「人生を変えるような革新的な治療法で、希少疾患の患者さんとそのご家族に希望をお届けする」ということを開発環境下でも体現することができ、開発担当者として希少疾患を携われ、アンネットメディカルニーズに対し貢献するできるので、非常にやりがいや意義を感じることができます。 · ...
-
Media Senior Manager
4週間前
Tokyo, Tokyo INFORICH Inc.INFORICHのメディア事業部にて、CHARGESPOTの新たなメディア価値を創出し、広告市場にクライアントニーズに沿ったメディアを提案し、メディア事業の拡大を推進するシニアマネージャーを募集します。当社が保有するメディアパフォーマンスの最大化に注力し、パートナー企業との連携、事業を推進する体制づくりもサポートいただき、INFORICHの広告事業の拡大を推進する役割です。 · ...
-
Tokyo Talisman Corporation+希少疾患領域の医薬品開発に携わることができます · グローバル組織に属しているため、グローバルの情報共有がスムーズです · 国内 R&D部門では、内資外資異なる製薬企業や CRO を経験した社員が一緒に働いており、アジャイルな組織です · フレックス・在宅勤務制度を活用しライフスタイルや業務状況に合わせた働き方が可能 · ...
-
Tokyo Build+ (formerly Wahl+Case)募集背景日本を代表するトップクラスのテックカンパニーとして急速な事業成長とともにプロダクトの規模・複雑性が拡大しています今後のさらなる事業成長を見据えユーザー価値とビジネス成果の両立をリードできるプロダクトマネージャーを募集しています具体的な業務内容: · 新機能の企画・開発、および既存機能の改善 · 事業部門の要望を踏まえつつ、ユーザーにとって本当に価値のある機能を定義 · プロダクトの中長期ビジョン策定およびロードマップ作成 · ...
-
Tokyo, Tokyo, Japan ScaleInsight K.K. ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearイーサリアム上のNFTの世界を支えるグローバルなテクノロジー企業(Web3で最も急成長している新興企業の一つ)にて、日本での事業拡大に伴いシニア・ マーケティング・マネージャーを募集しています。当社全体に対して日本市場への関与を行う責任者となります。 · シドニーで制作されたコンテンツを日本市場向けに翻訳 · , リリースする · ...
-
Greater Tokyo Area uCloudlink Japan 株式会社· 日本市場における小売店、専門店、ECパートナー、展示会等の新規販路開拓 ペットテック関連業界との販促/販売連携 日本市場に最適化された製品の仕様・パッケージ・プロモーションの改善提案 グローバルチーム(製品・マーケ・オペレーション)との連携による販売計画の立案・実行 · 通信/IoT/家電関連の日本国内チャネル営業経験(3年以上) · ゼロイチの新規プロジェクトやブランドの立ち上げ経験 ·
-
Tokyo, Tokyo, Japan ScaleInsight K.K.企業概要 · Go-to-Market部門向けセキュリティのグローバルリーダー企業にて、クライアントサクセスチームに加わる経験豊富なシニアアカウントマネージャー(幹部候補)を募集しています。 · 定期的なアカウントプランニング、ビジネスレビュー、高いエンゲージメントレベルの維持を通じて、エグゼクティブスポンサーや意思決定者との関係を確立し、成長させる · ...
-
Tokyo, Tokyo, Japan ScaleInsight K.K. ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearクライアントサクセスチームに加わる経験豊富なシニアアカウントマネージャー(幹部候補)를募集しています。日本第一号のアカウントマネージャーとなり、日本におけるアカウントマジメントのビジョン、戦略、ワークフローを形成する役割を担っていただきます。 · ...
-
Tokyo griddable ¥8,000,000 - ¥16,400,000 per year又 · ? · 肫,! · ...
-
Tokyo AnyMind Group ¥12,000,000 - ¥36,000,000 per yearAnyMind GroupのSenior Regional Manager,Financeとして、グループ全体の財務・経理を統括し、各国のFinanceチームとの連携・サポートを行いながら、経理業務の最適化および経営戦略の立案・実行を担っていただきます。また、M&A発生後のPMIや業務改善においても重要な役割を果たし、会社の成長と変化に対応する柔軟性を持っております。 · ...
-
Tokyo, Tokyo AnyMind Group ¥15,000,000 - ¥30,000,000 per yearAnyMind GroupのSenior Regional Managerとして、グループ全体の財務・経理を統括し、各国のFinanceチームとの連携・サポートを行いながら、経理業務の最適化および経営戦略の立案・実行を担っていただきます。また、M&A発生後のPMIや業務改善においても重要な役割を果たし、会社の成長と変化に対応する柔軟性を持ったり、新たなプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 · ...
-
Tokyo, Tokyo TMAXSOFTメインフレーム移行のスペシャリストとして、お客様のビジネス変革を最前線で支援していただきます。 顧客と連携し、メインフレームからUnix/Linux、クラウドへの移行を技術的にリードします。 · 営業チームと協力し、製品デモやPoC(概念実証)を通じてソリューションを提案します。 · ...
-
Shinjuku-ku, Tokyo W3Global ¥900,000 - ¥2,000,000 per yearシニアエンジニアリングマネージャー(部長候補) · 国内最大級の広告プラットフォームを提供し、SaaS・PR・AI領域でも成長を続ける急成長テクノロジー企業。IPO済みで、直近ではAI子会社も設立し、業界を牽引。 · 안녕설C、C++ · LINUX上でのOSS開発経験 · ...
-
Tokyo VISTRA ¥1,500,000 - ¥3,000,000 per yearVistraに参加することは、これまでにないエキサイティングな時間になります。Vistraの目的は進歩です。私たちはクライアントが世界を変え、グローバルな進歩のために素晴らしいことを成し遂げる力を持っていると信じています。そして、私たちは、グローバルビジネスの複雑さから生じる摩擦を取り除くことで、クライアントが摩擦なく進歩を遂げるのを支援するために存在しています。 · ...
-
Tokyo AnyMind Group+Job summary · AnyMind GroupのSenior Regional Manager, Financeとして、グループ全体の財務・経理を統括し、各国のFinanceチームとの連携・サポートを行いながら、経理業務の最適化および経営戦略の立案・実行を担っていただきます。+ ...
-
Tokyo BD ¥100,000 - ¥200,000 per year+ · + · +h2+bJob summary/b/h2+pThe Senior Manager responsible for all aspects of regulatory affairs for BDB and DS./ppressible for all aspects of regulatory affairs for BDB and DS.+h2+bJob Description Summary/b/h2+pResponsible for all aspects of regulatory affairs +/pposition ove ...
-
Tokyo Capgemini主に弊社のSAP関連の案件について、顧客との強い信頼関係を築き、顧客の課題を見出してニーズを掘り起こし、弊社のビジネスソリューションを提案していただきます。 · 具体的には、CxO相当の方とコミュニケーションをとり、顧客の将来像について語ることができ、現状とのGAP、特にグローバルトランスフォーメーションに関わる顧客固有の課題、顧客業界共通的な課題およびグローバル共通的な課題を見出す事・解決のためのトランスフォーメーション要件や方向性を見出す事が求められます。社内の部門横断的なチーム(プラクティスグループやデリバリ modal text のプロジェクトな ...
-
Tokyo Capgemini主に弊社のSAP関連の案件について、顧客との強い信頼関係を築き、顧客の課題を見出してニーズを掘り起こし、弊社のビジネスソリューションを提案していただきます。 · 具体的には、CxO相当の方とコミュニケーションをとり、顧客の将来像について語ることができ、現状とのGAP · ,特にグローバルトランスフォーメーションに関わる顧客固有の課題, · 顧客業界共通的な課題およびグローバル共通的な課題を見出す事解決するためのトランスフォーメーション要件や方向性を見出す事が求められます。 ...
-
Japan, Tokyo Sony Interactive EntertainmentSony Interactive EntertainmentのTalent Acquisitionチームは、プレイステーションビジネスを通じて世界中の人が楽しむ「エンタテインメント体験」を創造するチームに入社される方を中途採用・新卒採用・派遣・契約社員・アルバイト採用という形で採用しています。ハードウェア・システムソフトウェアエンジニアやAI/MLなどの先端技術を持つエンジニアから、セールス・マーケティングなどのビジネス系の職種、管理部門のポジションなど多様な職種およびレイヤーの採用を行っています。 · ...