仕事内容:

\ "人の役に立てる"を実感したいあなたへ /

\ 月給35万円+インセンティブ&4連休OK♪ /

\ キャリアUPや他部署チャレンジも可能 /

【仕事内容】

携帯ショップでの接客・販売サポートをお任せ

• スマホや料金プランのご案内
• 新規契約や機種変更の受付
• SNSや店舗イベントの運営も

【ここが他と違う】

★業界上位評価の実績あり(au・ドコモ両方)

★未経験から人事や広報に転職実績あり

★年1回の全社表彰制度でモチベUP

アピールポイント:

【当社の強み】

①2023年にイベント事業部を設立

店舗運営だけでなく、新たな事業にも挑戦中

②業界の流れに逆行し、店舗数を拡大

2023年3月には新店舗オープン、2024年夏にはキャリア直営店からの店舗引継ぎも予定。

③実績豊富

・au部門:KDDIの代理店のうち、西日本上位20%をキープ ・ドコモ部門:NTTの最高店舗評価を獲得

◎全社表彰式

テレックス関西では年に一度、社内表彰制度の⼀貫である⼤規模な表彰式「Innovation Ceremony(表彰式)」を開催し、優秀な成績を残した個⼈やチームを表彰しています。

◎公式YouTubeチャンネルでは社員密着動画などを配信中

求める人材:

【必須条件】

・お客様対応の経験がある方

(例:アパレル、ブライダルプランナー、テーマパーククルー など)

【歓迎条件】

・携帯販売の経験者(キャリア問わず)

※給与面でも優遇 ・営業経験者(幅広い商材を提案する業種の方歓迎)

・目標達成に向けて自ら考え行動できる方

勤務時間・曜日:

<勤務パターン>

9:00~18:00

10:00~19:00

11:00~20:00

※実働8時間 休憩60分

※配属先店舗により異なります

※週休2日制(休日はシフト制)

休暇・休日:

年間休日日数113日

※補足※

月1-2回は土日休暇があります

月に希望休2日、有給申請1日までは最低保証

4日以上の長期休暇取得できます

産前産後育児休暇(男女ともに希望者の取得率100%)

勤務地:

【大阪・兵庫・京都の以下店舗より配属先決定】

※希望を考慮し、配属店舗は確定いたします。

・ドコモショップ枚方モール店

大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール 4階

・ドコモショップ香里園店

大阪府寝屋川市松屋町19-7 香里プラザ2 1階

・auショップ枚方船橋店

大阪府枚方市東船橋1丁目60-2

・auショップ守口南寺方店

大阪府守口市南寺方東通2丁目11-24

・auショップ城陽長池店

京都府城陽市長池北清水110-3

・auショップ川西加茂店

兵庫県川西市加茂 6丁目1-20

・auショップ江口橋店

大阪府大阪市東淀川区南江口3-2-4 カサ・アルメリア 101号

・UQスポットニトリモール枚方

大阪府枚方市北山1丁目2-1 2階

アクセス:

ドコモショップ枚方モール店/京阪電車枚方市駅 東改札口 直結

ドコモショップ香里園店/京阪本線「香里園駅」より徒歩8分

auショップ枚方船橋店/JR京阪本線「樟葉駅」より車で6分

auショップ守口南寺方店/大阪メトロ今里筋線「清水駅」より車で7分

auショップ城陽長池店/JR奈良線「長池駅」より徒歩6分

auショップ川西加茂店/JR福知山線・宝塚線「川西池田駅」より車で6分

auショップ江口橋店/大阪メトロ今里筋線「瑞光四丁目駅」より車で3分

UQスポットニトリモール枚方店/JR学研都市線「長尾駅」より車で12分

給与:

想定年収:320万円~500万円

月給:230,000円~350,000円

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします

※年収320万円は第二新卒相当となります

<将来のキャリア年収(目安)>

・店長代理:540万円

・店長:590万円

・SV:650万円

<インセンティブについて>

一般平均:16,000円 ※携帯キャリア毎に偏差あり

主要項目:販売利益、販売台数等の獲得上位者から分配

店長代理以上:25,000円

主要項目:店舗営業目標に対しての達成率・及びキャリアからの評価獲得に応じて支払い

待遇・福利厚生:

・通勤交通費全額支給(車/バイク通勤は要相談)

・最新機種貸与制度

・各種社会保険完備

・退職金制度

・住宅手当制度(3万5千円 ※支給条件あり)

・引越し一時金制度(最大120,000円 ※支給条件あり)

・ジョブエントリー制度(=本社事業部へのジョブチェンジ)※1

・バースデープレゼント制度(=会員制リゾートホテル宿泊券+補助)

・健康診断(年に1回は会社負担)

・口腔ケア、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)

・育児休業給付金(130万円 ※この金額は一例です)

・出産手当金(56万円 ※この金額は一例です)

・出産育児一時金(42万円 ※この金額は一例です)

・フレキシブル社員移行制度(時短社員、在宅社員への移行)

※1 ジョブエントリー制度について

昇進や昇格、職種や部署の異動希望など、自⾝のキャリアステップについて半年に一度会社に直接申告することができる制度です。

エントリー後の⾯談で人材要件を満たしていると判断されれば、昇進や異動が認められます。

また、グループ会社である株式会社アローリンクを含めて異動が可能なので、営業・コンサル・人材紹介など幅広い職種へのチャレンジが可能です。

制度利用者の声:https://arrow-

:https://arrow-

その他実績

Aさん:入社1.5年後に人事職へ

Bさん:入社2年後に総務リーダーへ

Cさん:入社3年後に本社コンサルの営業職へ

その他:

■研修制度

・新⼊社員研修

・営業研修

・トレーナー育成研修

・フォローアップ研修

・メンタルケア研修

・キャリア別研修

・部門別研修

・テーマ別研修

・リーダー研修

・マネジメント研修

■選考フローについて

書類選考

↓

WEB面接 ※面接までに適性検査実施あり(合否に影響なし)

↓

オフライン面接

※適性検査について

ご入社となった場合にお任せしたい業務やポジションを事前にイメージするために使用いたします。適性検査の結果が選考の合否に影響することはございませんので、ご安心くださいませ。

※書類選考で弊社とマッチしていると感じた方は一次面接から対面での実施をご提案させていただくことがございます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間