A Full-Time Key Holder helps drive the business through leadership and is actively involved in ensuring a differentiated customer experience. Key Holders should be assertive, analytical and trustworthy as a leader of a multi-million-dollar business. They utilize applied learning to evolve as a business leader and improve store results. The Key Holder leads a team of associates to ensure operational tasks and procedures are successful as well as opening and closing routines are completed, all while keeping the customer at the center of everything we do.

Key Holderとは

フルタイムのキーホルダーは、リーダーシップを通じてビジネスを動かし、独自の顧客ショップ体験を作り出すのに直接的に関わります。キーホルダーは、数億円規模のビジネスのリーダーとして、断定的で分析的で信頼できるものでなければなりません。応用学習を利用してビジネスリーダーとして進化し、店舗の業績を向上させます。キーホルダーは、アソシエイトのチームを率いて、運用タスクや店舗のオープン/クローズが正しく完了していることを確認すると同時に、私たちが行うすべてにおいてお客様を中心に考えます。

What You'll Do

• Training and Development
• Customer Experience
• Communication
• Store Presentation and Sales Floor Supervision
• Asset Protection
• Policies and Procedures Adherence

仕事内容

• トレーニングと人材育成
• 最高のショッピング経験のお手伝い
• コミュニケーション
• 店舗のプレゼンテーションとセールスフロアの監督
• 資産保護
• ポリシーと手順の順守

• At Least One Year of Customer Service Experience
• Fluent in Japanese and English
• Japanese Work Eligibility
• Work Ethic
• Assertiveness
• Applied Learning
• Attention to Detail
• Analytical Skills
• Adaptability / Flexibility
• Multi-Tasking
• Stress Tolerance

必要項目

• 少なくとも1年間のカスタマーサービスの経験
• 日本語と英語(流暢)
• 日本での就労資格/ビザ
• 労働倫理
• 自己主張
• 応用学習
• 細部へのこだわり
• 分析能力
• 適応性/柔軟性
• マルチタスク
• ストレス耐性
  

What You'll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly – with you We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:

• ※Subject to eligibility.
• ※13th month bonus
• ※Monthly Sale Incentive Bonus Program
• Generous paid time off
• Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community Staff
• Merchandise Discount in all brands
• Social Insurance Enrollment
• Leadership Training and Development
• Opportunities for Career Advancement

The starting rate for this position is ¥3,498,560 annually (i.e., the recruiting pay range for this position is ¥3,498,560 - ¥3,498,560 annually). The starting rate and range may be modified in the future.

福利厚生/得られるもの
※適格性による
※年末ボーナス
※マンスリーインセンティブプログラム
有給休暇 積極的に消化を促します
毎年行われる有給のボランティアデー コミュニティに貢献できます
社内すべてのブランドの商品割引
社会保険
リーダーシップのトレーニングと能力開発
実力に応じたキャリアアップの機会、社内からの昇進

このポジションの年俸は3,498,560 円(募集給与範囲は年間3,498,560 円~3,498,560 円)です。給与および給与範囲は今後変更される可能性があります。

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Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer

このポジションの求人は、応募者が該当する就労ビザの手続きを実行することを条件とします。

提供する必要のある書類について、会社から連絡を差し上げる場合があります。

Abercrombie&Fitch Co.は、機会均等/アファーマティブアクションを重視しています。