Saitama
スターク訪問看護ステーションさいたま北
訪問看護ステーションでの看護・管理業務 管理者候補からのスタートとなります 看護業務(バイタル測定・服薬管理・清拭・医療処置等) 管理業務(労務管理・スタッフ指導・関係事業所への挨拶回りほか) 東証一部上場ホールディングスの子会社として、安定した経営を続ける福祉用具レンタル企業を母体にスタート。 関東のみならず関西にも拠点を広げる の宮原拠点で、Newリーダー候補を募集 管理者ナースのお仕事はさまざまありますが、ざっくり分けると3種類。 1)ステーションで働くスタッフの労務管理 例…シフト作成・出退勤の管理など 2)スタッフの指導やフォロー 例…各種研修の立案・実施、質問への回答、各自の目標管理など 3)地域との関係づくり 例…病院やケアマネへの挨拶回り、紹介された利用者への対応など ほか、無理が出ない程度に居宅への訪問にも携わっていただく予定です。 必須の応募用件は、訪問看護のご経験があること。マネジメントについては入職後に学べます 〈Q. 管理者に就任して、わからないことや困ったことが出てきたらどうするの?〉 ⇒A. 本部に管理者をサポートする部門がありますので、そちらに連絡して指示を仰げば大丈夫。 タブレット端末を用いた連絡ツールも導入していますから、やりとりもスムーズ。バックアップはお任せくださいね管理職 完全週休二日制 高収入 日勤のみ 残業なし・残業少なめ 正看護師 訪問看護のご経験者
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Saitama スターク訪問看護ステーションさいたま北訪問看護ステーションでの看護・管理業務 管理者候補からのスタートとなります 看護業務(バイタル測定・服薬管理・清拭・医療処置等) 管理業務(労務管理・スタッフ指導・関係事業所への挨拶回りほか) 東証一部上場ホールディングスの子会社として、安定した経営を続ける福祉用具レンタル企業を母体にスタート。 関東のみならず関西にも拠点を広げる の宮原拠点で、Newリーダー候補を募集 管理者ナースのお仕事はさまざまありますが、ざっくり分けると3種類。 1)ステーションで働くスタッフの労務管理 例…シフト作成・出退勤の管理など 2)スタッフの指導やフォロー 例…各種研修 ...