仕事内容

どんな仕事?

【仕事の概要】

主力転職サービス「ヒュープロ」、新規プロダクト「ヒュープロ ダイレクト」を中心に、

プロダクト企画~設計~実装~改善まで一気通貫で関わるエンジニアポジションです。

ユーザー(求職者・企業)と直接向き合いながら、

UX設計、既存プロダクトのグロース、新規事業のMVP開発まで幅広く担当。

単なる実装担当ではなく、事業成長の中核としてプロダクトを育てていく役割を担います。

【具体的な業務内容】

現在進行中、または今後取り組むプロジェクト例です。

• 新規プロダクト「ヒュープロ ダイレクト」の開発

・求人企業向け検索機能の拡張、パフォーマンス改善

・求職者の返信率向上を目的とした

仮説立案 実装 計測 改善 の高速PDCA

• 既存プロダクト「ヒュープロ」のリプレイス

・Rails+React構成の既存システムをNext.js中心の最新アーキテクチャへ移行

・現在約30%完了、設計・技術選定にも深く関われます

• 品質・生産性向上のための取り組み

・Playwright/Bunを用いたテストコードの導入・整備

・アプリ全体のパフォーマンス改善

• インフラ起因のエラー調査・解消

• SQL最適化、クエリ改善、リファクタリング

• チーム拡大に伴う開発基盤づくり

・コード規約の整備と運用

・行動指針・ミッションのアップデート

・開発スピードと品質の両立を意識した環境設計

※上記以外にも、課題発見~改善提案まで主体的に関わっていただきます。

【募集背景】

2018年のサービス開始以降、

・累計利用者数:7万人以上

・導入企業数:5,500社以上

・「税理士・会計業界専門求人サイト 公開求人数No.1」(2023年調査)

と、着実に成長を続けています。

現在は

・既存プロダクトの大規模リプレイス

・新規プロダクトの立ち上げ・拡張

を同時並行で進めているフェーズです。

一方で、正社員エンジニアは3名(+業務委託)体制。

スピード・品質・技術的意思決定をリードできるエンジニアが不足しており、

今回の採用に至りました。

【開発組織・カルチャー】

・アジャイル開発を採用

・オープンでフラットなコミュニケーション

・困っているメンバーがいれば、自然と助け合う文化

・20~30代中心、家庭を持つメンバーも在籍

「楽しむ時は全力、集中する時は本気」

メリハリのあるチームです。

【働く環境】

・開発メンバー:4名(30歳前後)

・代表は元iOSエンジニアで、開発者目線を重視

・週2回リモートワーク可

・リフレッシュスペースあり

・スタンディングデスク完備

・椅子はITOKI等から好みのものを選択可能

【技術スタック】

• 開発手法

・アジャイル

• フロントエンド

・TypeScript 5.5

・React 18.2

・ 14.2

・Tailwind CSS 3.4

• バックエンド

・Ruby on Rails 7.0

• その他

・ORM:Prisma 5.20

・DB:MySQL

・全文検索:Elasticsearch 7.10.2

・インフラ:AWS(EC2)

・IaC:Terraform 1.10

・CI:CircleCI / GitHub Actions

・テスト:Playwright 1.49 / Bun 1.1

・管理:GitHub

・ドキュメント:Kibela

・コミュニケーション:Slack

【教育・成長支援】

・毎週の社内勉強会

・社員/外部エンジニア(技術書出版経験者)による相互レビュー

・技術書の貸出制度(ヒュープロライブラリー)

【このポジションの魅力】

• 企画~実装まで裁量を持って関われる
• レガシー改善・新規開発の両方を経験できる
• 技術選定・設計に主体的に関与できる
• 事業成長と技術の両軸でキャリアを築ける

オススメPOINT

<ここが魅力>

・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます

・2日に1回リリースのある速度感のある開発ができる環境です。

・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。

・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。

・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。

・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。

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• 最短で当日面談もOK

履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、

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お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK

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資格

【必須】

・2年以上のWEB開発経験(フロントエンド、バックエンド問わず)

・チーム開発経験

※高卒以上

勤務時間

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

10:00~19:00

夜間作業:なし

<勤務時間詳細>

・リモートワーク制度(週二回)

休日

土日祝休み

• 完全週休2日制(土・日)、祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇(入社半年経過時点10日)
• 慶弔特別休暇

【休日休暇補足】

子供を持つ社員もおり、フォローシップのあるチーム体制がございます。

年間休日:120

勤務地備考

〒 東京都渋谷区道玄坂2丁目16ー4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F

アクセス

• 所在地

東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F

• 最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩2分

給与

年俸制 450万円~1200万円

(一律手当を含む)

• 昇給について

昇給考査:年2回(1月/7月)

定量と定性の両側面から評価をします

交通費:交通費支給

給与例

• 賞与

業績連動制ですが、会社の状況により変動する場合もございます。

• 試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

交通費支給,健康診断,社会保険完備

• 交通費支給(上限3万円/月)
• 社会保険(雇用保険、労災保険、社会保険 他)
• 育休・産休
• リモートワーク制度(週2回)
• 部活制度
• コーヒーお菓子のみ食べ放題
• MVP制度あり
• 書籍補助
• モニター2台貸与
• MacbookProの貸与あり

応募方法

ここまでご覧いただきましてありがとうございます。

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お問い合わせだけでもOK

まずはお気軽にご応募ください

選考プロセス

<応募後の流れ>

• 応募
• 電話・メールにて面談日程のご案内

選任のキャリアアドバイザーよりご連絡します

• オンライン面談

1~5営業日以内に実施可能

履歴書添削や面接対策など、転職活動を丁寧にサポートします

• 面接
• 内定

【問合せ先について】

問合せ先:

その他

【ブランド名】

株式会社グロップ

この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。

【職業紹介事業者】

会社名:株式会社グロップ

所在地:岡山県岡山市中区さい東町2丁目2番5号

【紹介先企業】

会社名:株式会社ヒュープロ

所在地:東京都渋谷区道玄坂2丁目16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F