当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 · (1)候補者サーチ ・RA担当(両面型コンサルタント)が受注した求人をもとに、 ...

20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。 · 求職者の方に対する業務 求職者の方へ職業紹介 電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング 求職者の方の転職成功に向けた選考対策 選考の日程調整 内定後、入社後フォロー など 求人企業に対する業務 マッチする求職者の方を提案 選考の日程調整、面接後のフィードバック など · 以下のような流れで求職者様の転職をサポートします。 集客・面談設定 面談実施・求人のご紹介 企業様に推薦(エントリー)・書類作成フォロー 日程調整・面接対策フォロー 内定・入社承諾 ...

企業側と求職者側の一気通貫型(両面型)人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 · (1)求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 (2)候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサー ...

直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 面談(ヒアリング・求人企業紹介) 応募書類の添削 ...

キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 · 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架 ...

直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 · 面談(ヒアリング・求人企業紹介) 応募書類の ...

来期400名以上の増員を予定しており、その多くはセールスやキャリアパートナーといった、幅広い意味での「営業」ポジションとなります。インフラ産業を変革する成長エンジンとして欠かせない営業ポジションを広く募集しております。 オープンポジションとなりますので、面談を通じて最適な事業・職種をご提案させていただきます。 · 人材紹介事業 キャリアパートナー 物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業と求職者のマッチングを担当していただきます。 求職者のキャリアプランや現職での悩みなどをヒアリングし、マッチする求人を提案。企業・求職者の双方とコミュニケーショ ...

物流に興味がなくても問題ありません 市場規模も大きく且つ巨大な課題を抱える産業に対してプラットフォームを作ることに魅力を感じてくれる方募集しております/今後も事業拡大を目指すため新規事業部長になれるチャンスもあります キャリアパートナーとしての経験や得られるスキルは下記に詳細を記載しております。 職務内容(一例): 企業に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介 転職希望者に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介 新規クライアントの開拓から、既存クライアントのフォローアップ全般 求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティン ...

20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。 · 求職者の方に対する業務 求職者の方へ職業紹介 電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング 求職者の方の転職成功に向けた選考対策 選考の日程調整 内定後、入社後フォロー など 求人企業に対する業務 マッチする求職者の方を提案 選考の日程調整、面接後のフィードバック など · 以下のような流れで求職者様の転職をサポートします。 集客・面談設定 面談実施・求人のご紹介 企業様に推薦(エントリー)・書類作成フォロー 日程調整・面接対策フォロー 内定・入社承諾 ...

ご経験を活かし、戦略的な掲載~採用をお任せ 将来的にはメンバーの育成マネジメントも担うポジションへ · 求人媒体の選定 →代理店との定例MTGなども行い、どの媒体で掲載をすれば採用が成功するか考えながら戦略的に進めます 応募者対応業務 →エントリーいただいた求職者の方と専用システムを使って、やりとりをしていただきます 面談対応、求職者対応 →web面談を中心に平均3~5名/日と面談をしていきます。 人数の多いオーダーはメンバーと協力しながら対応をしていきます。 契約社員採用 →委託案件も対応している当社は、派遣スタッフだけでなく契約社員の採用も行っていま ...

~販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中教育体制充実で中途多数の働きやすい環境 仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合っ ...

求職者サイトにてスカウトメールを送信 返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。 (状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。) キャリア面談 ↓ 求人提案 ↓ 各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書) 推薦状の作成 ↓ 推薦実施 ↓ 面談対策 ↓ 内定後、入社前フォロー · まずは、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきその後、部署の管理レイヤーとして後任育成をお願いいたします。 また、適正に合わせ新規事業開発時な ...

仕事を探している求職者の就職・転職支援を行っていただきます。 · 求人やスカウト文の作成 スカウト等で人材を集客 応募があった求職者と面談し、希望をヒヤリング 求職者の履歴書や職務経歴書の作成のお手伝い 求職者に合った求人を紹介 選考を希望したら企業様へ推薦文を作成し推薦 志望度や選考状況を確認し、求職者と企業がマッチングするサポートをしていただきます。 · 最初はできる業務からスタートしていただきます · 残業少なめです。 まだ小さい会社ですが、社内の風通しは良く 日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています 福利厚生充実 産休や育休な ...

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 · 個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 転職支援 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接 ...

キャリアアドバイザー業務を中心に、事務サポート業務も兼務していただきます。 応募者や企業のサポートに注力し、転職活動を円滑に進める役割です。 キャリアアドバイザー業務 応募書類の確認 求職者との面談(キャリア相談、希望条件の確認など) 面接対策の実施 入社後のフォロー(定着支援) 面談調整・立会 事務サポート業務 求人情報の収集・整理 魅力的な求人広告の作成 各種求人媒体への掲載手続き 契約書の作成・データ入力 電話やメールの応対 応募者や企業へのきめ細やかな対応を重視します。 求職者とじっくり向き合うサポートが中心の業務です。 · 入社後は、グループ人 ...

人材紹介会社にて、転職者のキャリアサポート、転職活動の支援を行うお仕事です 人と話す事が好きな方は適職です インセンティブありなので頑張れば頑張るだけ給料が増えます 1ヶ月で20万円以上インセンティブを受け取ったCAもいます 昇給や昇格の期間に縛りはなく最短で1か月で昇進、昇給する場合もあります 社員登用制度あり(アルバイト→契約社員→正社員)最短で4か月で契約社員になった先輩もいます 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 資格手当 社会保障完備 20歳 ...

会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 若いうちからマネジメントを経験したい 会社の事業戦略や経営に携わりたい 圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 · 〇マネジメント業務 ...

概要:マネジメント業務/就職活動中の学生さんと面談を行い、新卒採用を行っている企業様とマッチングさせる業務 キャリアデザイン本部メンバーのマネジメントを行っていただきますまた、面談を通して、学生さんが語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き就職活動の軸を明確にします。その後、弊社との契約企業様とのマッチングを行い選考のフォローアップを行っていただく業務になります 学生さんとの面談(CA) 例:学生さんと面談を行い、適切な企業を1名に対して3社以上マッチングさせます。学生と併走し過去/現在/未来のモノサシを明確にし、より良いキャリアにを導きます メンバ ...

基本はCA業務のみを担当いただく想定ですが、ご経験やご志向、今後の組織拡大にてRA業務もお任せいたします。 RAは代表が兼任。 求職者様向けの転職支援 初回面談:転職希望者(求職者様) と電話・Web・対面での面談 (表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) (希望に沿って面接の同行もいたします。) 求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート サポート:面接フォローや入社までのサポート (入社がゴールではなく、その後のアフターフォ ...

面談を通じた深い理解 学生一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 職業紹介と選考対策 学生の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職 ...

面談を通じた深い理解 求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 職業紹介と選考対策 求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、 ...