ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月9日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

韮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ムサシエナジーソリュ-ションズカブシキガイシヤ

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

所在地

〒

山梨県北杜市大泉町西井出8565

ホームページ

https://www.musashi-

仕事内容

職種

【物流資材・生産管理】入出荷管理/フルフレックス勤務

job tagについて

仕事内容

• 新工場建設決定により追加募集します

・海外向け製品輸出手配、フォワーダー手配

・国内運送業者への集荷、輸送手配

・製品や資材の入出庫計画、顧客納期を元にした作業計画立案

・倉庫、保管場所の稼働状況把握と必要に応じた関係部門との調整

及び倉庫・運搬器具等の整備状況の点検と専門業者への修理

交換依頼による維持管理

事業拡大に伴う物量増加のため物流や製造業での知識経験を生かし

て貢献していただける機会が多くあります。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

山梨県北杜市大泉町西井出8565

最寄り駅

JR中央本線 長坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙(屋外に指定喫煙場所設置)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

事業拡大に伴う新工場建設(南ア

ルプス市)の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜労働に関する労働基準法の規定/定年年齢未満の募集

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

高校卒以上

生産管理・物流に係わる業務で5年以上の実務経験

普通自動車免許

必要なPCスキル

基本スキル(エクセル・ワード、ビジネスメール)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,000円〜350,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

235,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

高速通勤手当(会社~一宮御坂間ICのみ)

家族手当(子ども一人につき13000円)

役職手当(当社規定額に基づく)

単身赴任手当、リモートワーク手当

交替手当(交替勤務従事者のみ)

年末年始特別出勤手当

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜7,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

533,800円〜992,800円(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時10分〜17時00分

又は

0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

(1)1日最低3時間以上の勤務。清算期間を平均し一週間当た

りの労働時間は40時間以内、1ヶ月の一日平均就業時間が7時間

40分になるよう調整する。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫、決算締め等の臨時的対応など、1日17時間、月80時

間/年6回まで、年720時間まで延長可

休憩時間

70分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

原則土日休みの週休二日制

連続休日は年末年始、8月。会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

180人

就業場所

180人

うち女性

24人

うちパート

2人

設立年

平成19年

資本金

3億円

労働組合

なし

事業内容

蓄電デバイスの開発・製造・販売

会社の特長

親会社は上場企業の「武蔵精密工業(愛知県豊橋市)」。ハイブリ

ッドスーパーキャパシタを主軸とした蓄電デバイスを開発・製造・

販売しカーボンニュートラルな社会実現に貢献、挑戦しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

山梨県北杜市大泉町西井出8565

最寄り駅

JR中央本線 長坂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

山梨県北杜市大泉町西井出8565

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

SPI適性検査実施

担当者

課係名、役職名

人事・総務グループ

担当者(カタカナ)

コバヤシ ミホ

担当者

小林 美穂

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*JOB型人事制度を採用しています。

*制服貸与

*通勤手当は片道距離2km~

*休暇制度:年次有給休暇(入社したその日に11日付与)

特別休暇、慶弔休暇 等

<会社紹介>

• 弊社ではハイブリッドスーパーキャパシタを主力製品として生産

しており、蓄電デバイスを軸としたエネルギー事業を展開してい

ます。

*親会社の武蔵精密工業株式会社は東証プライム上場企業の自動車

部品メーカーです。

• 当社は南アルプス市下今諏訪に新工場建設用地を取得しており、

工場竣工後は勤務地が変更になる場合があります。
お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹

介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。
オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合、ハローワー

クの紹介状不要。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面

により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

親会社の武蔵精密工業株式会社は、東証プライム上場企業の自動車

部品メーカーです。

弊社ではハイブリッドスーパーキャパシタを主力製品として開発か

ら製造、販売までの全部を行っており、蓄電デバイスを軸としたエ

ネルギー事業を展開しています。

生成AIなどの普及によりデータセンターのエネルギー源として弊

社製品の需要が高まっており、今後おおきな飛躍が期待される弊社

で一緒に働いていただける方を募集いたします。

配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上

で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。

なお南アルプス市下今諏訪に新たに工場建設用地を取得しており、

工場竣工後は勤務地が変更になる場合があります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・従業員持株会

・健康診断:年2回

・制 服:有(貸与)

・休憩室:有

・公資格取得費用補助制度:有

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。