仕事内容

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激あま採用春スタート大歓迎

未経験にピッタリの職場です

しっかりサポートで安心スタート

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20~30代活躍中

札幌中心に北海道内でauショップを10店舗運営している当社。

毎日の生活に欠かせないスマートフォンをメインに

お客様に合わせた様々なプランやサービスをご提案していく仕事です

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【おすすめポイント】

• 未経験スタート90%越え
• 専門知識なくてもOK研修でしっかりサポートします
• スマホ契約等の商談がメインのため、立ち仕事少なめ
• 同業でも残業少なめ平均残業時間は月10時間程度
• 中途入社6割先輩も同じなので安心してください

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【お仕事内容】

auショップにてお客様のご案内等をお任せいたします。

具体的な仕事内容

・スマホやインターネット回線等のご提案・販売

・スマホ販売に伴う事務作業

・お客様のライフスタイルのヒアリング

・サービスや操作方法のご案内

・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃等の運営業務

・店外での販売促進イベントの開催・運営

・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など

1日の平均対応人数

3~5人 対応数少なめで未経験でも安心

1人で仕事をしていくというより、チームワークを発揮して店舗全体で目標に向かうお仕事です

もちろん、個人個人の頑張りは正当に評価されるので安心してください

• 20代管理職多数若くして店舗経営が体験できる

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【未経験大歓迎】

• 社員9割は未経験からスタート
• 経験や学歴も不問内定率はなんと8割越え
• 弊社は書類選考なしあなたの魅力を引き出します
• 気軽に応募ボタンを押して、まずはオンライン面談から

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• 勤務地の移動の可能性がございます

エリア限定した働き方などご希望に合わせて相談大歓迎です

車通勤ok

勤務先

当社運営他店(北海道内)及び業務委託店舗 など

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入社時期相談OK

1月・2月・3月スタート歓迎

求めている人材

未経験大歓迎の職場

90%以上が未経験スタート

わからないことはなんでも聞ける環境です

・未経験歓迎

・経験不問

・資格不問

・学歴不問

・年齢不問

・女性活躍中

・主婦(夫)の方歓迎

・ハローワークで求職中の方

経験者の方は優遇いたしますまずはご応募ください

【こんな方も歓迎です】

・お客様とコミュニケーションが好きな方

・全くの未経験でもチャレンジ精神をお持ちの方

「アルバイト経験しかないよ・・」という方もご安心ください

しっかり研修をおこない、*正社員デビューをサポートします*

【全くの異業種からの転職大歓迎です】

• 実際に弊社で活躍中の方の前職です

販売スタッフ(グッズストア)、医療事務

警備員、一般事務、ブライダル関係、コールセンター、レストラン

介護福祉士、ペットショップスタッフ

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

【勤務時間】

9:45~19:00(実働 8時間/休憩1時間15分)

残業目安 10時間/月

※シフト制を採用しています。

※週に5日程の勤務です

休日休暇

【休暇・休日】

月に8〜10日 年間休日:年間休日115日(有給5日含む )

年間有給休暇付与日数:20日 ※勤務開始から半年後に10日付与

・産前産後休暇

・育児休暇

※希望休取得制度がありますので、ご希望の日にお休み頂くことも可能です。

交通・アクセス

・JR発寒中央駅から徒歩15分車3分 マイカー通勤もOK(無料駐車場あり)

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万882円 〜 31万5146円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり1万9118円 〜 2万4854円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<給与例>

・入社2年目

年収350万円

(月収25万+交通費手当+賞与+インセンティブ)

・入社3~4年後店長代理昇進後

年収400万円

(月収29万+交通費手当+役職手当+賞与+インセンティブ)

インセンティブ制度あり

商材毎にインセンティブがあり、頑張った分が給与に加算されます

<昇給・賞与・手当>

・昇給・昇格 年2回 ※評価制度連動

・賞与/年2回(夏季・冬季)

※勤務成績に応じて※入社1年経過後より

・通勤手当(30,000円まで)

・残業手当

・役職手当

待遇・福利厚生

【福利厚生】

<待遇・福利厚生>

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生保険)

・各種研修制度

・定期健康診断 ※入社1年経過後より

・制服貸与

・社員割引制度

・希望休取得制度

職場環境

<若手でもハイキャリアを目指せる>

評価制度の見える化を行い、あなたの頑張りを正当に評価していきます

男性も女性も関係ありません

半年毎に評価が給与に反映され頑張りが見えるからこそ成長ができる

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

内定率8割越えまずは気軽に応募から

<応募後の流れ>

①WEB or お電話から応募

②まずは気軽にカジュアル面談(WEB対応可能)

③日程調整のうえ、面接実施

④内定

• 弊社について -
  
  ・会社名:株式会社ネオコーポレーション
  
  ・会社HP:
  
  ・設立年月日:平成7年8月10日
  
  ・事業内容:移動体通信事業
  
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