職務内容

当社即席めんのスープづくりのオペレーターをお任せします。

需要増を受け、より強固な生産体制を築いていくための増員採用となります。

当社スープの製造スキルを学んでいただき、中期的にはラインの新規立ち上げにも携わって頂ける可能性のあるポストとなります。

【具体的には】

・即席めんの液体(調味液)、粉末それぞれのスープを製造するラインで製造オペレーターとして大きく"造粒"、"混合"、調合"、"充填"の4工程をご担当いただく予定。

・スープ新設ラインの立ち上げ

- 業務改善や設備導入に興味のある方は裁量を持って携われるのでマッチすると思われます。

【期待役割】

スープ再編、内製化に向けての教育としてスープ製造オペレーターを経験していただきます。

応募資格

【必須要件】

・製造業界での設備オペレーションまたは保全業務経験

・機械・生産設備についての知見、設備のメンテナンスや改善経験

・協調性、責任感及び実行力

・高専卒以上

【歓迎要件】

・食品メーカーでのオペレーション経験

・調合やパック、充填工程の経験

待遇

【給与】

当社規定による

【その他雇用条件】

- 在籍企業 日清食品株式会社

• 所属企業 日清食品株式会社

• 雇用区分 総合職

• 雇用期間 無期雇用

• 試用期間 6ヵ月

• 就業時間 08:00-16:40(交代勤務制度、深夜勤務あり)

• 時間外労働 有(全社平均20時間/月程度)

• 転勤 有

• 休日 土日・祝日、年末年始 他

• 有給休暇 有(入社時から発生:入社月により5日~14日)

• 退職金制度 有

• 交通費支給 有

• 加入保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体保険、企業年金基金

• その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等

【教育研修】

- NISSIN ACADEMY

経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。

【表彰制度】

- NISSIN CREATORS AWARD

日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。

【キャリア制度】

- 公募制度

毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。

※一般職、管理職 合計約100のポストを募集

• キャリア申告制度

毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。

【働き方】

- 有給取得日数

13.9日(2024年度)

• 介護に関する制度

介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。

• 妊娠・出産・育児に関する制度

女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。

・産前産後休暇(女性社員対象)

・育児休業制度

・短時間勤務制度

・妊娠による所定外労働時間の制限申請

・こども休暇(男性社員対象)

・子の介護休暇

・非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付

また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

その他、以下リンクもご参考ください。

【外部評価】

- ISO30414

• プラチナくるみん

その他、以下リンクもご参考ください。

勤務地

• 日清食品株式会社 関西工場(〒 滋賀県栗東市下鈎21-1)

※将来的に転勤の可能性があります