仕事内容

❖「力仕事ばかり」は、もう昔の話

土木の仕事と聞いて、あなたは何を想像しますか?

「体力勝負」「朝から晩まで力仕事」「きつい、汚い、危険」

そんなイメージを持っているとしたら、それは少し古いかもしれません。

いま、土木の現場は大きく変わろうとしています。

ドローンが空を飛び、重機が3Dデータをもとに自動制御され、

誰もが正確で効率的な仕事ができるそんな"未来の現場"が、もう始まっているのです。

「経験がないから不安」

「体力に自信がない」

「土木なんて自分には無理」

そんな声も、よく聞きます。

でも、大丈夫。この仕事は、力だけで成り立つものではありません。

技術があれば、誰でも活躍できる。

そして、その技術は、会社がしっかりと教えます。

私たちが目指しているのは、「誰もが安心して、長く働ける現場」。

最先端のICT技術と、温かい人間関係で、

あなたの"初めの一歩"を、全力でサポートします。

❖ この仕事のやりがい

この仕事は、ただ土を掘り、道路をつくるだけではありません。

人々の暮らしを支えるインフラを整え、

災害時には地域を守る復旧作業に駆けつける。

地域の安全と未来を、自分の手でつくる仕事です。

完成した道路を通る人たちが、

その道の先で家族と笑顔で過ごせるように。

大雨のあと、一日も早く日常が戻るように。

そんな"見えない誰か"のために働く

それが、土木という仕事の誇りです。

❖ こんな方に、ぜひ来てほしい

未経験だけど、手に職をつけたい

体を動かす仕事が好き、でも無理はしたくない

最先端の技術に触れてみたい

チームで協力しながら働きたい

地域や社会に貢献できる仕事がしたい

長く安心して働ける会社を探している

成長できる環境で、自分の可能性を試したい

ひとつでも当てはまったなら、

ぜひ、続きを読んでみてください。

❖ 株式会社いのけんとは?

• ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

「従業員に感謝する」会社

____________

私たちは、山口県下関市を拠点に、

土木工事を通じて地域社会に貢献している会社です。

創業以来、大切にしてきたのは、

「従業員を第一に考える」という姿勢。

代表の井上は、こう語ります。

「経営者も自分も従業員だと思って、

自分が従業員として見ていい会社かという目線で見るようにしている」

完璧を求めず、感謝の気持ちを忘れない。

そんな温かい社風が、いのけんの自慢です。

• ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

成長し続ける会社

____________

この10年で、売上は3億円から7億円へと倍増。

その理由は、ICT施工という最先端技術をいち早く導入し、

業界の常識を変えてきたからです。

現場の声を大切にし、

「もっと働きやすく」「もっと効率的に」を追求してきた結果、

会社は着実に成長を続けています。

そして今、さらなる成長のために、

新しい仲間を迎えたいと考えています。

• ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

地域を守る、誇りある仕事

____________

災害が起きたとき、いち早く駆けつけるのは、私たち土木の仕事。

道路が寸断されたとき、河川が氾濫したとき

会社一丸となって、地域の復旧に全力を尽くします。

「ありがとう」と言われる瞬間。

それが、この仕事の一番のやりがいです。

❖ この仕事の役割

あなたには、ICT建機を使った土木作業を担当していただきます。

「ICT建機って何?」と思われるかもしれませんね。

簡単に言うと、3Dデータで自動制御される、賢い重機のこと。

従来の重機と違い、経験が浅くても正確な作業ができ、

力仕事も最小限に抑えられます。

つまり、技術があれば誰でも活躍できる、新しい時代の土木です。

• ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

具体的な仕事内容

________

【➀|重機の操作】

・ICT施工対応の重機を使った土木作業

・土を掘る、運ぶ、整地するなどの作業

【➁|現場での補助作業】

・10tトラックの誘導

・草刈り機での現場周辺の整備

・ダンプでの資材運搬

【➂|測量・データ作成(将来的に)】

・ドローンを使った測量

・3D設計データの作成・解析

最初は簡単なサポート業務からスタート。

慣れてきたら、少しずつ重機の操作にチャレンジしていきます。

• ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

充実の教育体制

________

• 【資格取得は会社が全額負担】

・必要な資格の受験費用は、すべて会社負担

・休日の受験にも日当を支給

・資格を取得すれば、資格手当も付きます

• 【先輩が1から丁寧に指導】

・最初は簡単な作業からスタート

・「聞いて覚える」を繰り返しながら成長

・わからないことは、何度でも聞いてOK

• 【ICT技術で未経験でも正確に】

・3Dデータが作業をサポート

・自動制御で初心者でも正確な作業が可能

・技術講習も会社負担で受けられます

﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

❖ 1日の仕事の流れ

07:30 朝礼・準備・移動

8:00から現地で作業できるよう、準備をします。

家から現場が近い方は、直接現場へ

08:00 各場所で作業開始

安全確認を終えて、作業スタートです。

10:00 休憩(15分)

夏場は特に水分補給をこまめに 会社が飲み物を準備しています。

12:00 お昼休憩

お昼ご飯でリフレッシュ。現場の方は少しお昼寝も

13:00 作業再開

15:00 休憩(15分)

17:00 作業終了~報告・連絡

現場の片付け、ゴミの確認等をして終了。

会社に戻り報告・連絡をしたら、帰宅です。

遠い現場や、現場から家が近い方は直接帰宅することもあります。

﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

❖ 先輩スタッフからの一言

Y・Nさん(2024年入社/ICT測量担当・建設ディレクター)

「社長の高い志や目標に社員がついていき、協力して成果を上げていくところに惹かれて入社しました。

入社直後は何もわからない状態でしたが、自分から聞いて覚える、聞いて覚えるの繰り返しで、なんとか乗り越えました。

毎日活気があり、冗談を言い合って笑顔が多く見られる会社です。人間関係もとても良好です」

T・Eさん(2015年入社/現場監督主任)

「入社前の土木業のイメージは『キツイ・汚い・危険』の3要素ばかりでしたが、それ以上にものづくりの楽しさややりがい・達成感の方が大きく、今は誇れる仕事だと思えています。

例えば道路を造る過程が自分の目で見て、実際に作業して完成につなげていく流れを体感できるので、とてもやりがいを感じることができます。

また、当社は常に新しいことに挑戦し、最先端技術等も積極的に取り入れて仕事をしています。覚えることも多くなりますが、その分自分にとってもスキルアップにつながり、仕事の幅も大きく広がります。」

H・Tさん(2009年入社/現場作業主任)

「最初はわからないことがありましたが、先輩方が1からよく教えてくれて、少しづつ仕事ができるようになり楽しかったです。

つくったものを見たときや、地域の方々に『ありがとう』と言われたときに、大きなやりがいを感じます。

従業員は少ないですが、みんな人が良く、仕事も最近ではICTなどの新しいことをさせてもらえるので楽しいですよ。」

求めている人材

❖ 応募条件

• 学歴不問
• 普通自動車運転免許(AT限定不可)必須

\あれば尚可/

・土木工事に関係のある資格

未経験者・女性・男性、大歓迎です

❖ 求める人物像

私たちが大切にしているのは、スキルや経験よりも「価値観」です。

地域や社会に貢献したいという想いがある方

チームで協力しながら働くことを楽しめる方

新しいことに挑戦する意欲がある方

「わからないこと」を素直に聞ける方

成長し続けたいという向上心がある方

完璧である必要はありません。

できないことがあっても大丈夫。

大切なのは、一歩ずつ前に進もうとする姿勢です。

❖ 入社後のロードマップ

1年目

サポート業務からスタート

・トラックの誘導、草刈り、資材運搬など

・現場の流れを覚える

・必要な資格を少しずつ取得

2〜3年目

重機の操作に挑戦

・小型重機から始めて、徐々にステップアップ

・ICT建機の基本操作を習得

・現場での判断力がついてくる

4年目以降

現場のリーダーへ

・大型重機の操作をマスター

・後輩の指導も担当

・測量やデータ作成など、専門スキルも習得可能

❖ いのけんで働く、3つの魅力

❶ 職種の魅力

最先端ICT技術で、誰でも活躍できる

• ドローン×重機で、力仕事は最小限

従来の「きつい・汚い・危険」のイメージとは違います。

ICT建機が作業をサポートするので、体力に自信がなくても大丈夫。

• 月平均残業10時間の秘密は、ICT施工

3Dデータを使った効率的な作業で、

無駄な残業をなくすことに成功しました。

• 物づくりの達成感を味わえる

道路ができあがる過程を、自分の目で見て、自分の手で作る。

「ありがとう」と言われる瞬間の喜びは、何にも代えがたいものです。

﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

❷ 職場の魅力

チームワーク抜群の温かい職場

• 「みんなクールに見えるけど、話すといい人ばかり」

20代から60代まで、年齢もバラバラ。

でも、みんな仲が良くて、冗談を言い合って笑顔が絶えない職場です。

• 社長が現場の声を大切にする

「技術講習の費用を会社負担にしてほしい」という声を受けて、

実際に制度を変更。従業員の意見が、ちゃんと届く会社です。

• 業績が上がったら、みんなで喜び合う

「よっしゃ」と声を掛け合い、

年3回のボーナスで喜びを分かち合います。

「災害時にはみんなで協力して復旧作業に当たる。

会社一丸となって取り組める、いい会社です」

﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

❸ 働き方の魅力

ワークライフバランスを大切にできる

• 基本土日休み(年間休日112日)

1〜3月のみ隔週土曜出勤がありますが、

それ以外は土日しっかり休めます。

• 残業は月平均10時間

ICT施工のおかげで、無駄な残業がありません。

家族との時間も、しっかり確保できます。

• 有給休暇が取りやすい

子どもの行事、親の通院、家族の時間

家庭を持つ人が多いからこそ、お互いに理解し合える環境です。

• 直行直帰OK

社用車があるので、現場に近い方は直行直帰が可能。

通勤時間を短縮できます。

❖あなたへのメッセージ

「土木の仕事なんて、自分には無理」

もしそう思っているなら、

少しだけ、その考えを横に置いてみてください。

この仕事は、もう"力だけ"の世界ではありません。

技術があれば、誰でも活躍できる。

そして、その技術は、一緒に働く中で身につけられます。

大切なのは、

「挑戦してみたい」という気持ちだけ。

未経験でも、体力に自信がなくても、大丈夫。

私たちが、全力でサポートします。

﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり158時間

【勤務時間】

8:00~17:00(休憩90分)

\残業は月平均たった10時間/

ICT施工による効率化で、働きやすさ

休日休暇

【休日・休暇】

• 年間休日112日
• 基本土日休み(1~3月のみ隔週土曜出勤)
• GW・夏季休暇・年末年始
• 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

\有給取得しやすい環境/

子どもの学校行事や家族の通院など、家庭との両立もしやすいです。

交通・アクセス

長門二見駅から徒歩約20分

給与詳細

基本給:月給 18万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

\昇給・賞与/

• 昇給:年1回(5,000円~25,000円/前年度実績)
• 賞与:年3回(年2回+決算賞与/20万円~70万円/前年度実績)

給与例

❖ 未経験からのモデル年収

資格取得やできることが増えるごとに、しっかりと給与に反映されます。

「なぜ自分がこの給与なのか」を、会社が明確に説明できる体制です。

| 年次 | 年収 |

| 1年目 | 270万円 |

| 2年目 | 300万円 |

| 3年目 | 330万円 |

| 4年目 | 350万円 |

| 5年目 | 370万円 |

| 6年目 | 400万円 |

| 7年目 | 410万円 |

| 8年目 | 430万円 |

| 9年目 | 530万円 |

毎年着実に収入アップ

実際に、500万円以上の年収を得ている従業員も多数います。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 建設業退職金共済加入
• 法定外労働災害補償制度加入
• 養老保険
• 資格取得費用:会社負担
• 資格手当あり
• 出張手当あり
• 単身用住宅あり

職場環境

いのけんの一番の魅力は、

「わからないことをそのままにしない」という文化。

「先輩、これどうやったらいいですか?」

そんな質問が、いつでも気軽にできる雰囲気の職場です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【選考方法】

書類選考面接(1回)

【応募書類】

・履歴書(写真貼付)