ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月7日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

サンシンジュウセツ カブシキガイシャ

三親住設株式会社

所在地

〒

神奈川県横浜市磯子区下町1番25号

ホームページ

https://sanshin-j-

仕事内容

職種

【建設事務】電気/設備工事現場の事務サポート

job tagについて

仕事内容

〇工事現場で発生する事務サポート業務全般

・安全書類の作成・提出

・グリーンサイトや建設キャリアアップシステム、Buildee

などのWEBシステム操作

電話応対:お取引先、社員からの電話の一時対応

書類整理:見積もり書、請求書等の書類整理

データ入力作業:各種データの入力作業

文書作成:お客様宛の書状、社内文章の作成

その他事務作業全般

変更範囲:変更なし

#職業訓練修了生歓迎

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

神奈川県横浜市磯子区磯子2-2-38

当社 第2ビル

最寄り駅

JR京浜東北根岸線 根岸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙のため、クリーンな環境で働けます。

別途屋外に喫煙所設置。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年(60歳)未満の募集・採用

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建設業における事務経験

必要なPCスキル

マイクロソフト Word Excelが一通りできる方

経験者歓迎

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,600円〜302,800円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

201,600円〜302,800円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

年収は300万円~450万円を見込んでおります。

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.50%〜10.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工程変更・至急な書類作成。1日8時間、1ヶ月80時間、1年間

720時間。

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年間休日119日+計画年休6日

(2026年度会社カレンダー)計画年休年末年始、夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

31人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和60年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

創業40年。新築・改修工事に伴う電気設備工事を中心に手がけて

います。企業理念「自らが満足する事で家族を幸せにし、社会に貢

献する」を基に社員が安心して働ける環境創りに努めています

会社の特長

「人と人とのつながりが大切」という考えから、社員同士の信頼関

係を築くことを重視しています。お互いに相談しやすく、助け合え

る環境をつくるため、社内イベントを多く実施しています

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

神奈川県横浜市磯子区磯子2-2-38

最寄り駅

JR京浜東北根岸線 根岸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

神奈川県横浜市磯子区磯子2-2-38

当社 第2ビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の方は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

総務部 採用担当

担当者(カタカナ)

キムラ トモノリ

担当者

木村 友紀

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 2回の賞与の他に、決算賞与支給(20年連続支給中)

• 年間休日119日+計画年休6日あり(2026年度予定)

• 横浜健康経営認証2024年クラスAA取得

• 横浜市のSDGs認証制度Y-SDGs Standard認証

• 地域の子どもたちを支える活動として「こども食堂」を自社で

開設。「社会福祉協議会」へ食品寄付もしています

• 資格取得支援制度も充実第一種電気工事士や施工管理技士など

の受験費用補助あり

• 福利厚生の一環として社内イベント多数実施餅つき大会・社員

旅行・新年会・忘年会・歓送迎会など

• 電気工事ってどんな仕事?一緒に働く仲間ってどんな人たち?

社内イベントはどんな雰囲気?その答えは、実際に働く社員が

語る「社員インタビュー」でチェックHPからご覧ください

「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

横浜健康経営認証2024年クラスAA取得。

経験者・未経験者を問わず、安心して就業できる環境作りを

心掛けております。

仕事は楽しくをモットーに、各種サークル活動・BBQ・餅つき大

会・社員旅行・新年会・忘年会・歓送迎会等を業務外で実施してお

り、従業員が楽しんで社内行事に参加できる環境創りを心掛けてお

ります。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社

代表的な支店・営業所・工場等2

第二ビル

代表的な支店・営業所・工場等3

東京オフィス

年商

令和6年

15億5,000万円

令和5年

14億円

令和4年

12億5,000万円

主要取引先

主要取引先1

大和ハウス工業株式会社

主要取引先2

住友電設株式会社

主要取引先3

神奈川県 横浜市

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 作業着・空調服貸与
• 資格取得支援制度あり
• サークル活動支援制度あり
• 資格取得支援あり
• 国内会員制リゾート施設利用可
• 時短勤務制度あり
• 豊富な社内レクリエーション

・社内旅行(2024年は北海道)

・決算打上パーティ

・忘年会

・新年会

・カニパーティ

・松茸大会

・フードロスパーティ(SDGs)

・餅つき大会

・バーベキュー

四季折々様々なイベントを考え実施しております。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

業務に資する各種特別教育、技能講習受講費用負担

事業所に関する特記事項

本社、第2ビルともに根岸駅が最寄りです。

現場に応じて直行直帰等柔軟な対応をとり、仕事に集

中できる環境です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。