仕事内容

*-ここが強みです-*

• 飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし
• 賞与年3回(決算賞与含む)で安定収入
• 毎月6割がインセンティブ達成
• 転勤なし/ 年休110日でプライベートも確保
• 平均残業時間が月20時間以内

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【仕事内容】

お客様は、学校、

病院、ホテル、飲食店、

スーパーなど様々です。

お客様のニーズに合わせ、

1万点以上の豊富な商品から

最適な「食」の提案をします。

【具体的な提案例】

《学校給食向け》

旬の食材、アレルギー対応食、

地産地消に貢献する商品の提案

《ホテル・飲食店向け》

季節メニュー、コスト削減等の課題に対し、

トレンド食材の提案、新メニュー開発

《スーパーマーケット向け》

総菜・パンコーナー向けの半加工品など、

人手不足解消や品揃えの拡充に貢献

【1日のスケジュール例】

• 8:00 出社・朝礼
• 8:30 配送&営業へ出発
• 12:00 昼食
• 13:00 午後の配送&営業。新商品のご案内も
• 15:30 帰社。事務作業や翌日の準備
• 17:30 業務が終わり次第、終業。「お疲れ様でした」

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【報奨金制度】

インセンティブで年間+40万以上可能

※ノルマはありませんのでご安心ください

※詳細は面接時にお伝えします

<モデル年収>

・一般社員 年収375万円/(入社2年目)

・主任 年収435万円/(入社6年目、結婚)

・チーフ 年収490万円/(入社8年目、第1子誕生)

・課長 年収580万円/(入社14年目、第2子あり)

【アピールポイント】

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【未経験でも安心】

• 元販売職や元飲食店スタッフの先輩も活躍中

独り立ちまでの約1~2ヶ月、

商品知識からお客様との話し方まで、

先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので、

営業経験がなくても全く問題ありません

【社内研修制度】

・新入社員研修

・通信教育講座(JFSAカレッジ)

・OJT研修

・年次研修

・あぐら

• 社内コミュニケーションの一環で行っている集合研修です。社内課題をテーマに全員でディスカッションし働きやすさをみんなで作っています。世代、役職別で行うためとても活発な会になります

社内研修制度が充実しているので、

未経験でも安心

通信教育講座は会社負担で受講可能で、

資格取得支援も行なっています

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《将来のキャリアパス》

・ 社歴・年齢に関係なく、頑張りは正当評価

・ 目標達成率に応じたインセンティブ制度あり

・若手のうちから昇給、昇進のチャンス

やる気次第で誰でもチャレンジできる環境です

《数字で見る南給》

• 男女比 :男性70%、女性30%
• 平均年齢:39.5歳
• 平均勤続年数:8.7年
• 平均有給取得日数:10日
• 新卒/中途比率:新卒15%、中途85%

資格

【必須要件】

• 35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
• 要普通免許(AT限定可)※AT限定解除は会社負担で対応

【人柄重視採用】

・営業未経験歓迎(経験不問)

・学歴不問

・責任感を持って仕事ができる方

・体を動かしながら働きたい方

・車を運転するのが好きな方

・20代~30代の方活躍中

・既卒・第二新卒の方

・U・Iターン歓迎(遠方の場合リモート面接OK)

・コミュニケーションを取るのが好きな方

【こんな方にピッタリ】

・営業職に興味がある方

・地元で腰据えて長く働いていきたい方

・コミュニケーション能力を活かしたい方

・食べることが好き、料理が好き、食に興味のある方

年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・ 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

勤務時間

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

8:00~17:30(実働8時間/早出・残業あり)

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

※7:00~16:30、7:30~17:00などのパターンもあります。

休日

週休2日制

(日・祝・会社カレンダーに準ずる)

・長期休暇あり(夏季休暇、年末年始休暇)

・年間休日110日

※所定休日とは別に、年間5日の有給取得義務がございます。

・有給休暇

勤務地備考

〒 鹿児島県鹿児島市西別府町2995ー6

アクセス

鹿児島西ICから車で5分、鹿児島中央駅から車で12分、大峯流通団地中央バス停から徒歩7分

給与

月給 23万1575円~27万2625円

(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり3万7000円~3万8625円(固定残業時間:25時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※上記はあくまで最低保証額。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。

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【各種手当など】

・昇給年1回(8月)

・賞与年2回(7月・12月)

・決算賞与あり(昨年実績:平均10万円)

・報奨金制度あり

・通勤交通費 ※上限2万円

・家族手当 ※配偶者1万2,000円、子ども4,000円/人

・役職手当

交通費:交通費支給

通勤交通費 ※上限2万円

給与例

入社1年目の想定年収:345万円~395万円

(月給23万1,575円~27万2,625円 + 報酬金制度 + 賞与年2回 + 決算賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【雇用形態】

正社員

試用期間:6ヶ月(同条件)

【福利厚生】

・社会保険完備

・退職金制度 ※勤続3年目以降

・産休・育休制度 ※取得実績あり

・健康診断 ※年に1回

・インフルエンザ予防接種 ※会社補助制度

・有給休暇(半休・時間単位取得可)

・慶弔休暇

・介護休暇

・独身寮あり

選考プロセス

【応募~採用の流れ】

(1)応募(24時間受付中)

• 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。

(2)面接 (1回)

• 写真付き履歴書を面接時にご持参ください。

(3)採用

※応募~採用まで1~2週間程度です。

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まずはお気軽にご応募を

お問い合わせだけでもOK

応募はたった「1分」で完了

名前・生年月日など簡単な項目のみ

WEB上での履歴書登録は不要です

アカウント作成が面倒ということはありません

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《応募方法》

(1)Webからの応募 (1分簡単応募)

応募後追ってご連絡させて頂きます。

(2)電話での応募・お問い合わせ

「採用担当:唐鎌」まで

「求人を見た」とお問い合わせください

電話番号:

受付時間:8:30~17:30

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【問合せ先について】

問合せ先:

その他

【ブランド名】

南給

【事業内容】

業務用食品卸売