食事介護 入浴介助 排泄介助 シーツ交換、清掃 医療機器の管理、配膳 等
09:00 出勤/朝礼 09:30 排泄介助 11:00 入浴介助/シーツ交換 12:00 配膳 13:00 休憩 14:00 介護記録作成/必要書類の移送 15:30 口腔ケア/体位変換等 17:00 退勤 <1日のスケジュール
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Kashiwa 医療法人社団景星会赤羽病院における看護補助業務全般をお任せします。 · 食事介護 入浴介助 排泄介助 シーツ交換、清掃 医療機器の管理、配膳 等 · 09:00 出勤/朝礼 09:30 排泄介助 11:00 入浴介助/シーツ交換 12:00 配膳 13:00 休憩 14:00 介護記録作成/必要書類の移送 15:30 口腔ケア/体位変換等 17:00 退勤
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Kashiwa 医療法人社団景星会赤羽病院における看護業務全般をお任せします。 · バイタルチェック 医療処置(点滴・注射・採血など) 患者ケア ナースコール対応 カンファレンス · 09:00 出勤 09:30 カンファレンス 10:00 バイタルサイン測定/看護ケア/記録 10:30 回診の介助/医師の指示に基づく治療の実施・ケア 11:30 昼食準備/食前配置/食事介助 12:30 休 ...
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Kashiwa 医療法人社団景星会赤羽病院におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 電子カルテを導入しています。 · 患者対応 計画書・報告書作成 各種ミーティング参加 等 · 08:30 出勤/ミーティング 09:00 外来・入院患者へのリハビリ対応 12:00 休憩 13:30 担当患者のリハビリ対応 15:00 リハビリ計画書・報告書作成 16:00 ミーティング 17:30 退 ...
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Kashiwa コディカル株式会社病棟にて看護補助業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫 · 食事介護 入浴介助 排泄介助 シーツ交換、清掃 医療機器の管理、配膳 等 · 日勤の場合 08:45 出勤/朝礼 09:30 排泄介助 11:00 入浴介助/シーツ交換 12:00 配膳 13:00 休憩 ...
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Kashiwa 医療法人全眞会全眞会病院: 医療法人 全眞会 全眞会病院 · : 病院 · : 常勤 · : 介護職員・看護助手/看護補助者 · : 無資格 · : · 162,000円‐177,000円 [内訳] 基本給 145,000円‐160,000円 住宅手当 2,000円 交付金手当 15,000円 · 準夜勤務手当 7,600円(3,800円/回、2回程度/月) 深夜勤務手当 8,400円(4,200円/回、2回程度/月) · : 07:30-16:30 10:00-19:00 17:00-翌01:00 00:30-09:00 就業時間はご相談に応じます。 · : シフト制 年次有 ...
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Saitama 医療法人藤慈会藤井病院: 医療法人藤慈会 藤井病院 · : 病院 · : 常勤 · : 看護助手/看護補助者 · : 実務者研修 · : · 198,000円 [内訳] 基本給 128,000円-135,000円 調整手当 40,000円-60,000円 夜勤手当 30,000円(7,500円/回、月4回にて計上) · 精勤手当 6,000円/回 時間外手当 · : 08:30-17:30 07:00-16:00 16:00-翌09:00 · : 月9日休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 · : 茨城県常陸太田市金井町3670 · : 常陸太田駅より徒歩9分 · : 病院 ...
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Kashiwa 医療法人社団景星会赤羽 赤羽東口病院病院内における看護業務 · 医療法人社団景星会赤羽赤羽東口病院 · 常勤(日勤のみ) · 日勤:09:00~17:15 · 病棟 · 病院 · 東京都北区赤羽1-38-5 · 高崎線赤羽駅,南北線赤羽岩淵駅 · 2交替,年間休日120日以上,残業少なめ,給与高め,退職金あり,電子カルテあり,昇給あり · 二交替制;4週8休以上;有給取得率が高い;残業少なめ;退職金あり;電子カルテ化 · 20代から40代くらいまで、幅広い世代に活躍の場がある職場です。 2次救急の急性期から慢性期まで、広く網羅した看護を経験できる点が魅力の一つです。 また、年間休日120日 ...
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Kashiwa 医療法人社団景星会赤羽 赤羽東口病院病院内における看護業務 · 医療法人社団景星会赤羽赤羽東口病院 · 常勤(夜勤あり) · 日勤:09:00~17:15/早番:08:00~16:45/夜勤:17:00~09:15/遅番:10:15~19:00 · 外来 · 月給20万円~37万円 · 病院 · 東京都北区赤羽1-38-5 · 高崎線赤羽駅,南北線赤羽岩淵駅 · 2交替,年間休日120日以上,残業少なめ,給与高め,退職金あり,電子カルテあり,昇給あり · 二交替制;4週8休以上;有給取得率が高い;残業少なめ;退職金あり;電子カルテ化 · 20代から40代くらいまで、幅広い世代に活躍の場があ ...
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Kashiwa 医療法人社団景星会赤羽 赤羽東口病院病院内における看護業務 · 医療法人社団景星会赤羽赤羽東口病院 · 常勤(日勤のみ) · 日勤:08:30~17:30 · 病棟 · 月給20万円~37万円 · 病院 · 東京都北区赤羽1-38-5 · 高崎線赤羽駅,南北線赤羽岩淵駅 · 2交替,年間休日120日以上,残業少なめ,給与高め,退職金あり,電子カルテあり,昇給あり · 二交替制;4週8休以上;有給取得率が高い;残業少なめ;退職金あり;電子カルテ化 · 20代から40代くらいまで、幅広い世代に活躍の場がある職場です。 2次救急の急性期から慢性期まで、広く網羅した看護を経験できる点が魅力の一つで ...
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Kashiwa 医療法人社団景星会赤羽 赤羽東口病院病院内における看護業務 · 医療法人社団景星会赤羽赤羽東口病院 · 常勤(夜勤あり) · 日勤:08:30~17:30/遅番:10:15~19:00/夜勤:17:00~09:15 · 病棟 · 月給20万円~37万円 · 病院 · 東京都北区赤羽1-38-5 · 高崎線赤羽駅,南北線赤羽岩淵駅 · 2交替,年間休日120日以上,残業少なめ,給与高め,退職金あり,電子カルテあり,昇給あり · 二交替制;4週8休以上;有給取得率が高い;残業少なめ;退職金あり;電子カルテ化 · 20代から40代くらいまで、幅広い世代に活躍の場がある職場です。 2次救急の急性期 ...
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Kashiwa 医療法人社団景星会赤羽 赤羽東口病院病院内における看護業務 · 医療法人社団景星会赤羽赤羽東口病院 · 常勤(日勤のみ) · 日勤:09:00~17:15/早番:08:00~16:45/遅番:10:15~19:00 · 外来 · 月給20万円~37万円 · 病院 · 東京都北区赤羽1-38-5 · 高崎線赤羽駅,南北線赤羽岩淵駅 · 2交替,年間休日120日以上,残業少なめ,給与高め,退職金あり,電子カルテあり,昇給あり · 二交替制;4週8休以上;有給取得率が高い;残業少なめ;退職金あり;電子カルテ化 · 20代から40代くらいまで、幅広い世代に活躍の場がある職場です。 2次救急の急性期 ...
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Kashiwa 赤羽病院赤羽病院 作業療法士(OT) 正社員 月給:22.2万円~30万円 病院 北区 · 赤羽駅から徒歩5分公共交通機関でのアクセスもしやすい立地 一般病棟と療養病棟をもった中規模病院で、幅広い疾患に携われます 完全週休2日制なのでプライベートとの両立もしやすい環境 · 外来、入院患者様に対するリハビリテーションの実施 · 病院 · 経験不問 · 作業療法士の国家資格をお持ちの方 · 東京都 北区 · 正社員 · 常勤 · 月給:22.2万円~30万円 · スキル・経験を考慮し決定します。 · 8時30分~17時15分 · 日曜日,祝日,その他 シフト制 完全 ...
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Kashiwa 医療法人社団埴原会 赤羽病院病棟・外来における看護師業務 病棟薬剤師はいないので薬の管理も行います(急性期病院からの転職者はご留意下さい) 介護療養ではないので、ある程度の医療行為は求められます。 一般病棟の患者層も医療療養病棟の患者層とあまり変わりがありません。 (医療療養病棟へ入りたい方が一般病棟を経由してから入る方が多いため) · 医療法人社団 埴原会赤羽病院 · 常勤(日勤のみ) · 日勤:08:30~17:15 · 病棟 · 月給24万円 · 病院 · 東京都北区赤羽2-2-1 · 高崎線赤羽駅,南北線赤羽岩淵駅 · 2交替,年間休日120日以上,残業少なめ,給与高め,退 ...
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Kashiwa 医療法人社団埴原会 赤羽病院病棟・外来における看護師業務 病棟薬剤師はいないので薬の管理も行います(急性期病院からの転職者はご留意下さい) 介護療養ではないので、ある程度の医療行為は求められます。 一般病棟の患者層も医療療養病棟の患者層とあまり変わりがありません。 (医療療養病棟へ入りたい方が一般病棟を経由してから入る方が多いため) · 医療法人社団 埴原会赤羽病院 · 常勤(夜勤あり) · 日勤:08:30~17:15/夜勤:16:30~09:30 · 病棟 · 月給31万円 · 病院 · 東京都北区赤羽2-2-1 · 高崎線赤羽駅,南北線赤羽岩淵駅 · 2交替,年間休日120日 ...
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Kashiwa 医療法人社団慶朋会17:30迄の勤務 残業もほどんどありません · 520万円のご提示もございます · 2017年改装し近代的な健診・人間ドックのクリニックにリニューアル · 年間休日115日、残業ほとんどございません。 · 高給与 · 東京都 港区 医療法人社団慶朋会 · 赤羽橋駅 (都営大江戸線) · 有 全額支給 · 正社員 · クリニック・診療所 · 正看護師 · 内科,健診,検診,人間ドック · 臨床経験3年以上必須 · 8:30~17:30(休憩60分) · 8:30~12:30(休憩0分) 週40時間の変形労働時間制 · 週休2日(日曜日、祝日、その他) · ...
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Kashiwa 医療法人社団埴原会 赤羽病院この求人の給与は"モデル給"を記載しております 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 · モデル給の支給条件: 常勤(日勤+夜勤) · 准看護師 · false · 病棟 · 2准看護師 a 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円-280,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 6,000円 a b 226,000円-286,000円 c その他の手当等付記事項 夜勤手当1回 15,420円 皆勤手当 8,000円 賞与 基本給×3ヶ月 · 病棟・外来における看護師業務 病棟薬剤師はいな ...
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Kashiwa 医療法人社団埴原会 赤羽病院この求人の給与は"モデル給"を記載しております 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 · モデル給の支給条件: 常勤(日勤+夜勤) · 看護師 · false · 病棟 · 1看護師 a 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円-300,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 6,000円 a b 236,000円-306,000円 c その他の手当等付記事項 夜勤手当1回 15,420円 皆勤手当 8,000円 賞与 基本給×3ヶ月 · 病棟・外来における看護師業務 病棟薬剤師はいないの ...
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Kashiwa JobFlurry-Bebee-JP17:30迄の勤務 残業もほどんどありません · 520万円のご提示もございます · 2017年改装し近代的な健診・人間ドックのクリニックにリニューアル · 年間休日115日、残業ほとんどございません。 · 高給与 · 東京都 港区 · 赤羽橋駅 (都営大江戸線) · 有 全額支給 · 正社員 · クリニック・診療所 · 准看護師 · 内科,健診,検診,人間ドック · 臨床経験3年以上必須 · 8:30~17:30(休憩60分) · 8:30~12:00(休憩0分) 週40時間の変形労働時間制 · 週休2日(日曜日、祝日、その他) · 制服貸与:有 クリ ...
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Kashiwa 医療法人社団聖秀会聖光ヶ丘病院: 医療法人社団 聖秀会 聖光ヶ丘病院 · : 病院 · : 常勤 · : 看護助手/看護補助者 · : 初任者研修 · : · 202,000円 [内訳] 基本給 100,000円 職能給 70,000円-96,000円 資格手当 3,000円(介護福祉士) 夜勤手当 8,000円/回(月4回-5回程度) · 保育手当 (子)1人目10,000円/(2人目以降)6,000円 保育所を利用している場合 昇給あり 年1回 · : 08:30-17:00 16:30-翌09:00 · : シフト制月9休 年末年始休暇 5日 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ...
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看護助手/病院
2日前
Kashiwa 東京高輪病院あなたのサポートが患者さんの笑顔に 看護助手を募集します 「ブランクがある…」 「もう一度医療の現場で働きたい」 新しい環境でスキルを活かしませんか? これまでの経験を存分に活かせます 仕事と家庭を両立する方、多数 20代~50代の幅広い世代が活躍中 女性スタッフが多く、 コミュニケーションの多めの職場です 働きやすい環境づくりに取り組み中 残業なしを推進中 急なお休みもカバーし合える体制 お互いにフォローしながら働けます 24h託児所あり所定労働時間は7時間15分で、プライベートと仕事の両立が図りやすい環境です 当院は153床の医療療養型病院で ...
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Kashiwa 医療法人社団愛和会医療・看護・薬剤>看護師 · メディカル>病院・クリニック 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 当院では、病棟の看護体制を強化し、組織の安定運営を図るため、看護師長候補を募集しています。 現在、病棟の看護師が不足しており、看護師のマネジメントを担うリーダー人材の確保が急務となっています。 · 本ポジションでは、病棟の看護師長候補として、病棟運営の管理・スタッフマネジメントを中心に担当していただきます。 「患者様に質の高い医療と看護を提供できる環境づくり」 を目指し、スタッフの教育や業務改善にも積極的に ...