仕事内容

雇用形態:正社員

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面接1回のみ

即日入社・即日入寮可

未経験から高収入目指せます

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【本求人の業務内容】

• 配属先での業務内容

カット用機械への木材のセットやボタン操作などの機械オペレーター業務や

加工し終わった木材の運搬、その他出荷準備作業を担当いただきます。

加工前後の木材を運搬する際に20~30キロ程度の重量物対応が伴います。

【仕事内容の例】

・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査)

・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け

・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給・操作)

・自動車車体工場での組付け・組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け)

・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務

・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務

【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】

・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方

・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方

・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方

・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方

・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

求めている人材

//////人物重視の採用です//////

【必須要件】

・不問(中卒OK)

※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。

【歓迎要件】

・製造業での実務経験

・フォークリフトなどの技能講習必須業務の実務経験者

・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方

【下記のご希望をお持ちの方にマッチします】

・すぐに住まいを見つけたい。(即入社・即入寮可能)

・すぐに働きはじめられて、すぐに給与を得たい。

・毎月安定した収入を手に入れたい。

・長く勤められる会社で安定して働きたい。

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

8:30 ~ 17:30

休憩1:00

休日休暇

【配属先年間休日】120日

※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)

【公休日】土日祝(配属先会社カレンダーによる)/GW・夏期・年末年始休みあり

交通・アクセス

東飯能駅車11分

給与詳細

基本給:月給 21万5000円 〜 25万1000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【月給】215000円

※想定月収21.5~25.1万円

【交通費】実費支給(上限3万円)

【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。)

〈給与〉

【想定年収】279.5万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ

【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。)

〈年収例〉

252万円~459万円/月給18万円~30万円+賞与年額1か月(専門職社員1年目)

※配属先により職場手当が異なります

※残業20h/月程度の場合

※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定

〈補足情報〉

※給与は職場手当(0~120,000円)を含みます。

• 試用期間:原則翌月末まで(配属先により最長6ヶ月)

※待遇・給与に変更なし

• 昇給:年2回
• 賞与:年2回

社宅/家賃補助制度あり

調整手当/管理者手当/結婚出産祝い金/慶弔手当/社宅手当/通勤手当実費支給(上限30,000円)

社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、役職手当

結婚祝い金、出産祝い金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度)、健康診断、インフルエンザ予防接種 ※別途、時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当

〈社宅利用について〉

単身持ち家無の方のみ対象

引越し費用・初期費用・赴任交通費全額会社負担(一時立替を含む)

家賃半額かつ下記エリアごとの上限設定有

選考プロセス

【応募・お問合せ】

①ウェブからの応募(24時間申し込み可)

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ご応募をいただきましたら、

こちらよりお電話させていただきます

エリッツホールディングス求人案内担当)

からお電話いたします。

②電話でのご応募

求人案内担当)まで、お問い合わせください。

現在のご状況やご希望内容をお聞かせください。

(『まだ転職するか決めていない。どんな可能性があるか知りたい』といったご相談段階でも歓迎です。)