訪問看護ステーションでの管理者業務 在籍ナースの管理指導、関係各所との連絡調整などのマネジメント業務 訪問看護実務 その他 「発寒中央」駅から歩いて4分で到着 介護大手法人の にて、管理者ナース募集が始まりました こちらのステーションは札幌市内をサービス提供地域として、寝たきりのお年寄り、 病気やケガ、障がいを抱える方といった、ご自宅で療養生活を送る方のもとを訪問。 主治医の指示にもとづいて、健康状態のチェック、褥そうケアやカテーテル管理、 リハビリの指導、在宅ケアに関するご家族への助言などをおこなっています。 管理者のおシゴト内容は、サービスの質維持・ ...

訪問看護件数4件〜5件 グループホームへの訪問も有り 電動自転車のみ 訪問看護ステーションでは珍しい保育所有り バックアップ体制:医療法人社団 悠翔会 北千住クリニック 先生のレスポンスもよくバックアップ体制が充実 現在勤務している看護師はみなさんママさんナースで平均年齢20代〜30代前半 連携しているクリニックとの研修制度もあるので、未経験の方も安心 電気自転車のみなので、車の免許は無くても可能 土日祝休み オンコールは非常勤でもしてもらっている方もいるので、保持件数少なめ 残業ほぼ無し [案内番号] b[必要資格]正看護師・准看護師[施設種類]訪問看 ...

訪問看護件数4件〜5件 グループホームへの訪問も有り 電動自転車のみ 訪問看護ステーションでは珍しい保育所有り バックアップ体制:医療法人社団 悠翔会 北千住クリニック 先生のレスポンスもよくバックアップ体制が充実 現在勤務している看護師はみなさんママさんナースで平均年齢20代〜30代前半 連携しているクリニックとの研修制度もあるので、未経験の方も安心 電気自転車のみなので、車の免許は無くても可能 土日祝休み オンコールは非常勤でもしてもらっている方もいるので、保持件数少なめ 残業ほぼ無し [案内番号] a[必要資格]正看護師・准看護師[施設種類]訪問看 ...

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5~7件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 · 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) その他、各種介助(清拭、手足浴など) · 電子カルテ(iPadを1人1台支給) 使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 · 看護師/4 ...

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5~7件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 · 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) その他、各種介助(清拭、手足浴など) · 電子カルテ(iPadを1人1台支給) 使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 · 看護師/4 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護、看護に関する業務[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/入社後最初に迎える4月、または、10月に10日間付与賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での ...

訪問看護ステーションでの看護業務 バイタルチェック 服薬セット 医師の指示書に基づく医療処置(胃ろう・ストマ・褥そうケア・点滴・吸引など) 医療機器管理 清拭、手足浴 その他 対応エリア…豊平区、中央区、白石区、南区(定山渓を除く) 訪問件数…1日5〜7件 記録作成にはタブレット端末を使用します 市営地下鉄東豊線「美園」駅から歩いて3分と、通いやすい起点オフィス · にて正社員ナースを募集しています。 病院での急性期治療を終えて在宅療養されているシニアから、障がいをもつ小児、末期がんや神経難病でターミナル期にある方まで 住み慣れたご自宅で、『最期までその ...

訪問看護による看護業務(健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など) 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 訪問件数:5〜6件/日(訪問エリアが狭いので、時間内に無理なく回ることが出来ます) · 利用者層:小児からターミナルまで幅広く受け入れています。 移動手段:電動自転車又は50ccバイク スタッフ数:NS常勤7名 PT常勤8名 非常勤2名 OT常勤4名 ST非常勤1名医療事務常勤4名/(平成27年6月現在) オンコール対応:無し(主任以上の方が全て対応) 駅近立地で通勤便利 都内中心に訪問看護 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5~7件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 · 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) その他、各種介助(清拭、手足浴など) · 電子カルテ(iPadを1人1台支給) 使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 · 看護師/4 ...

訪問看護ステーションでの看護業務 精神疾患特化の訪問看護業務 バイタルチェック・服薬管理 症状や身の回りに関するヒアリング 関連施設・主治医への連絡相談 カルテ入力など · 移動:車 訪問件数:1日4〜5件 運営法人は、精神科×訪問看護の枠組みで国内初の全国展開を達成→在宅医療の社会的インフラを力強く支える大手グループ。 「朝霞駅」徒歩1分埼玉・都内どちらからも通える訪問看護ステーションで正社員を募集しています ご自宅はだれにも浸食されないパーソナルスペース、ある意味、1番身近な閉鎖的な空間でもあるんです。 最初は今日くらい大丈夫、で始まった飲み忘れがそ ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

訪問看護ステーションでの看護業務 バイタルチェック・服薬管理 医師の指示に基づく医療的ケア 生活支援・排泄介助 リハビリ支援 看護記録の作成 ほか 2023年秋「所沢駅」駅前にOPEN。 駅東口から真っすぐ伸びる東口中央通り沿い、オフィスビルを拠点に活動する訪問看護ステーションです。 運営するのは全国系列1,000ヶ所以上。 主軸となるシニアリビング事業においては業界でも頭一つ抜けるシェア率をほこる大手ホールディングス。 その手は国内に留まらず海外でも発揮され、2017年にはグループ職員の学びを支援、研究機関としての一面も持ち合わせる企業内大学を設立。 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

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[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...