岡山県岡山市南区の総合配電盤メーカー制御設計(課長候補)ジョブ

総合配電盤メーカー制御設計(課長候補)

18時間前

岡山県岡山市南区, 株式会社クリエアナブキ

PR・職場情報

【岡山県へUIターン転職を考えられてる方へお勧めの求人です】

コーセーエンジニアリングは各種高低圧配電盤、モーターコントロールセンター(MCC)といった配電設備の設計、製作を主力とし、電気設備や電機システムによる社会インフラを支える総合配電盤メーカーです。配電盤の製造を主として、グループ会社一貫体制を実現しています。国内拠点は、岡山市内に本社、第二工場・資材センターの2拠点、浅口市寄島町に第三工場を有し、グループ会社として板金、塗装に特化した「KEアルファ株式会社」があります。また、海外拠点として、ベトナムのハノイに現地法人を有しております。グループ会社一貫生産体制を敷くことで、お客様のニーズにより柔軟に対応し、「安心」で「安全」な製品提供を可能にしております。

また、DXを積極的に推進し3D設計技術を駆使することで、組立・配線作業の効率化と高精度化を実現しております。

<強み・魅力>

国内大手製鉄会社が主要顧客となります。

ベトナム法人では優秀な人材による3次元CAD設計を対応。

DX推進によりハード、ソフトの新旧統合により自由な発想によるより良い製品を生み出すことをめざす、チャレンジを楽しめる環境です。

雇用形態

正社員

職種

総合配電盤メーカー制御設計(課長候補)

仕事内容

・6kV高低圧配電盤に関する設計、展開設計図、外形内部配置図設計

給与詳細

年収5,000,000~6,500,000円

※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【月給】344,827円~448,275円

昇給:年1回

賞与:年2回(7月、12月)計2.50ヶ月分(前年度実績)

手当:通勤手当、家族手当

店舗名

株式会社クリエアナブキ中国・四国の転職エージェント

勤務地

【住所】岡山県岡山県岡山市南区

勤務時間・シフト詳細

08:30~17:30

8:30~17:30

休憩:60分

残業:20時間超/月

時間がい勤務20時間程度/月

固定残業代

無し

試用期間

有り

3ヶ月

試用期間中の条件変更:無

※試用期間中は月給となります。

試用期間中の給与:年収344,827円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

土,日,祝

週休二日制(休日:土曜・日曜・祝日※月に1~2回の土曜出勤があります。会社カレンダーあり)/年次有給休暇10日~20日(下限日数は入社6ケ月経過後付与)/夏季・年末年始【年間休日108日】

福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、退職金制度

応募条件

・電気CAD経験(設計)

・マネジメントのご経験

【なお可】

E-CAD操作経験者

採用担当部署

岡山

この求人は転職エージェントのクリエアナブキが採用企業に代わって募集を行っています。

応募完了後、当社の担当コンサルタントよりメールもしくは電話にてご連絡します。

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,長期,車通勤OK,賞与あり,残業月20時間以上,禁煙・分煙,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制

通勤手段

車駐車場有

勤務期間

長期(3ヶ月以上) 正社員(雇用期間の定めなし) ※試用期間:有(3ヶ月)※雇用条件は同条件

こだわり条件

土日祝日が休み

募集背景

増員

会社の特徴

各種高低圧配電盤、モーターコントロールセンター(MCC)といった配電設備の設計、製作を主力とし、電気設備や電機システムによる社会インフラを支える総合配電盤メーカーです。配電盤の製造を主として、グループ会社一貫体制を実現しております。国内拠点は、岡山市内に本社、第二工場・資材センターの2拠点、浅口市寄島町に第三工場を有し、グループ会社として板金、塗装に特化した「KEアルファ株式会社」がございます。また、海外拠点といたしましては、ベトナムのハノイに現地法人を有しております。グループ会社一貫生産体制を敷くことで、お客様のニーズにより柔軟に対応し、「安心」で「安全」な製品提供を可能にしております。また、DXを積極的に推進し3D設計技術を駆使することで、組立・配線作業の効率化と高精度化を実現しております。

設立年

1991/1/1

資本金

4,000万円

事業概要

高低圧配電盤、制御盤、モーターコントロールセンター(MCC)の設計・製作電気・計装工事、メンテナンス

受動喫煙対策

屋内喫煙所あり

掲載開始日

2026/01/31

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項