ハローワーク 求人番号

受付年月日

2026年2月4日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

沖縄公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

洗濯業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

シャカイフクシホウジン オンヨウカイ

社会福祉法人 恩陽会

所在地

〒

沖縄県国頭郡恩納村字山田1548-1

ホームページ

http://www.onyoukai-

仕事内容

職種

(障)クリーニング工

job tagについて

仕事内容

(就労継続A型雇用)

タオルの洗濯・選別(乾燥後のタオルをサイズ別に分ける)・仕上

げ(手たたみ、たたみ専用機械にタオルをセットする、ビニール包

装等)

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

沖縄県国頭郡恩納村字山田1548-1

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受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,023円〜1,023円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,023円〜1,023円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*皆勤手当:1,000円

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時15分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

週所定労働日数

週5日以内

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・シフトにより週2回休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

沖縄県国頭郡恩納村字山田1548-1

地図表示

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

ケダシロ アツシ

担当者

慶田城 厚

電話番号

FAX

Eメール

atsushi--

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。

※職場内での配慮を考慮するため、可能であれば面接時に

手帳をお持ちください。

※無料駐車場あり。

• 給食提供制度あり(食事代有料、栄養士指導食提供)
• 送迎バス制度は、令和7年度で廃止することになりました。

〇南コース(読谷村・嘉手納町・沖縄市)の送迎サービスは、

R7年9月末廃止。

〇北コース(うるま市)の送迎サービスは、R8年3月末で廃止。

・就労継続支援A型事業所への応募に当たっては、

お住まいの自治体において、A型事業所の利用について

支給決定を受ける必要があります。

・就労継続支援A型事業(雇用契約あり)利用料負担なし

・暫定支給決定後の雇用条件については、求人記載内容に同じ

・暫定支給決定に代わるアセスメントを実施

アセスメントの実施時期:採用後

・アセスメントの結果による解雇なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会福祉法人恩陽会は、沖縄障害者福祉工場沖縄として就労継続支

援A型事業所として、おかげさまで今年で創立37年となります。

恩納村、読谷村、名護市などのリゾート地域のホテルのタオル類の

クリーニング業を行っております。

コロナ禍明け、沖縄県内の観光客数も確実に回復しております。今

後も県内・国内並びに海外からのインバウンドの観光客の増加を見

込んでおりますので、利用者の採用を積極的に行ってまいる所存で

あります。

ホテル業界からは、無くてはならない業態(クリーニング業)であ

り、今後とも品質管理を徹底して、信頼され、必要とされる法人と

してこれからも従業員一同、努力邁進してまいりますのでよろしく

お願いいたします。

令和6年7月1日から、雇用形態が無期雇用から有期雇用となりま

すが、原則、継続雇用となります。よって、毎年の勤務状況の評価

はこれまで以上に厳しくなることは、ご了承ください。

主要取引先

主要取引先1

有限会社ニューラッキーランドリー

主要取引先2

有限会社アサヒ技研

関連会社

関連会社1

有限会社ニューラッキーランドリー

関連会社2

株式会社日琉リネンサプライ

関連会社3

有限会社富士石油

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

ソウェルクラブ

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

ソウウェルクラブオンライン各種講習

沖縄県、ヘルプセンター、社会福祉協議会、ハローワ

ーク各種講習

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

毎月の安全衛生委員会で利用者の体調面など

管理、毎年の定期検診で産業医がアドバイス

障害者の就労や定着に関するサポート体制

最賃を維持し雇用と生活を守り、障害者福祉

サービス向上と自立支援を強化しています

障害者雇用の担当者からのメッセージ

障害者の特性、性格は様々です。まずは出来

る仕事からトライしてもらいます。

障害者雇用に関するアピールポイント

沖縄障害者福祉工場は障害者就労継続支援A

型事業所で7.5時間の雇用は恩陽会だけ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。