仕事内容:

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

Indeedからのご応募は、15分程の面談からスタート

業務内容や進め方を理解したうえで、選考に進めます◎

企業対応から求職者支援まで幅広く担当

少数精鋭の環境で、裁量を持って活動できます

__________________

POINT:経験者だからこそ面白い、裁量ある採用支援

結果+プロセスを正当に見る評価文化

両面型/法人対応~求職者支援まで担当

双方から感謝される、介在価値の高い仕事

少数精鋭で裁量大・改善提案もスピーディ

飛込みなし/企業課題に向き合う提案型営業

【 仕事内容 】

■ 企業対応・採用支援

既存および新規取引先企業に対し、採用課題や人材要件をヒアリングします。

飛込み営業は行わず、電話やオンライン、紹介を通じたアプローチが中心です。

企業の状況に合わせ、採用手法・人材要件の整理から提案まで一貫して担当します。

■ 求職者集客・母集団形成

求人媒体を活用し、ターゲットとなる求職者を獲得します。

媒体選定や原稿内容の調整など、反響改善にも主体的に関わっていただきます。

■ 登録面談・キャリア面談

求職者との面談を通じて、これまでの経験や転職希望を整理します。

経歴書の添削や求人提案を行い、企業・求職者双方が納得できるマッチングを目指します。

■ 選考・進捗フォロー

面接前のアドバイスや企業との調整、選考結果の共有を担当します。

状況に応じてフォローを行い、求職者が安心して選考に進めるよう伴走します。

■ 内定後・入社後フォロー

内定承諾から入社手続き、入社後の状況確認まで継続してサポートします。

企業・求職者双方と長期的な関係構築を行います。

__________________

<1日の流れ(例)>

◆10:00|出社・朝礼

・進捗共有/当日のタスク整理

◆10:30|企業対応・新規アプローチ

・電話/オンラインでの企業対応

・採用状況や人材ニーズのヒアリング

◆12:00|休憩

・業務状況に合わせて柔軟に取得

◆13:00|既存顧客対応・商談

・企業訪問またはオンライン打ち合わせ

・採用課題の整理と改善提案

◆16:00|求職者面談・フォロー

・登録面談、面接前フォロー対応

・経歴書の修正サポート、求人提案

◆18:30|事務処理・翌日の準備

・進捗入力、企業/求職者への連絡

◆19:00|退勤

__________________

【業務についての補足】

本ポジションは、

\人材紹介会社で1年以上の業務経験をお持ちの方向けです/

企業対応と求職者支援の両面を担当しますが、最初から全てをお任せすることはありません。

これまでのご経験や得意分野を踏まえ、少しずつ業務の幅を広げていきます。

営業スタイルは、飛込みや強引な架電ではなく、

企業との関係づくりや提案内容の質を大切にする進め方です。

数字だけを追うのではなく、マッチングの納得感や信頼関係を重視しています。

少人数のチームだからこそ、業務改善やアイデア提案もしやすい環境です

裁量を持って動ける一方で、困ったときはすぐに相談できる距離感があります。

人材業界で、もう一歩踏み込んだ採用支援に携わりたい方に合ったポジションです

__________________

【 会社について 】

当社は、企業の採用課題解決と求職者のキャリア支援を軸に事業を展開する人材紹介会社です。

少数精鋭の組織で、全員で情報を共有しながらサービスの質を高めています。

年齢や役職に関係なく意見を出しやすく、現場の声が業務フローや仕組みに反映されやすい環境です。

数字だけを追うのではなく、企業や求職者への向き合い方、プロセスも大切にしています。

「紹介して終わり」ではなく、入社後も継続してフォローを行うことで信頼関係を築いてきました。

人と企業の双方に誠実に向き合いながら、腰を据えて働ける会社を目指しています。未経験からでも安心スタート

特別な選考フローで初回面談までスムーズにご案内

===求人の魅力・メリット訴求===

\未経験でも安心して成長できるキャリアサポート型営業/

◎入社後のフォローまで関われるため、やりがい十分

◎登録面談や進捗フォローを通じて求職者と信頼関係構築

◎研修制度が充実しており、未経験からでもスキル習得可能

◎飛び込み営業なし/既存取引先・求人媒体中心の安心業務

◎駅近オフィス/年間休日120日/残業少なめでプライベートも安心

===各業務の具体的詳細===

■ 取引先企業対応

既存の企業に対して、求人ニーズの確認や提案を行います。

新規飛び込み営業は一切なしです。

企業からの信頼を積み重ねる形で関係構築をしていきます。

■ 求職者獲得

Indeedなどの求人媒体を活用して、求職者に応募・登録を促します。

募集内容や条件は、ターゲットとなる求職者に合わせて最適化します。

■ 登録面談

求職者一人ひとりと面談し、これまでの経験や希望条件を丁寧にヒアリング。

必要に応じて経歴書の添削や、最適な求人の紹介を行います。

■ 進捗フォロー

面接前には準備やアドバイスを提供し、選考結果は速やかに連絡。

次のステップへの案内も丁寧に行い、求職者の不安を軽減します。

■ 内定・入社後フォロー

内定後は入社手続きのサポートを行い、入社後も定期的に状況を確認。

求職者が安心して新しい環境で働けるよう伴走します。

===1日の流れイメージ===

※人によって内容は異なります

◆10:00|出社・メールチェック/今日の業務確認

◆11:00|求職者登録面談/経歴書添削・JOB提案

◆13:00|ランチ休憩(60分)

◆14:00|企業対応/求人提案や定期フォロー

◆16:00|面接前フォロー/進捗確認

◆17:00|内定・入社後フォロー/報告書作成

◆18:00|退勤準備/翌日のタスク整理

◆19:00|退勤

===仕事内容の詳細説明===

このポジションでは、既存の取引先企業への求人提案や、求職者の登録・面談を中心に、人材サービス全般に関わります。

飛び込み営業はなく、企業対応や求人媒体の活用が主な業務です。

求職者との面談では、これまでの経験や希望を丁寧に確認し、経歴書の添削や最適な求人のご紹介を行います。

面接前のアドバイスや選考結果の共有、内定後・入社後のフォローまで一貫して対応します。

研修制度が整っており、未経験の方でも段階的に業務を習得可能です。

1日の担当件数は調整されているため、無理なく業務に慣れていくことができます。

先輩社員のサポートも受けながら、着実にスキルを身につけられます。

===会社について===

弊社は社員数10名未満のベンチャー企業で、少人数ならではの密なコミュニケーションと風通しの良さが特徴です。

求職者や企業に寄り添った丁寧なサポートを重視しており、個々の成長を尊重する社風です。

年間休日120日、残業少なめ、駅近オフィスなど、働きやすい環境を整えています。

入社後は研修やOJTを通じて未経験でも段階的にスキルを習得でき、キャリアアップも目指せます。

チーム全員で連携しながら業務を進めるため、一人で抱える負担が少ない体制です。

求める人材:

必須条件

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・人材紹介会社での業務経験1年以上

・求職者や企業と誠実に向き合える方

歓迎条件

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・少人数の環境で、自身で考えながらPDCAを回してきた方

・主体的に仕事へ取り組み、業務改善や提案を行った経験がある方

こんな方におすすめ

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・企業・求職者の双方に長期的に伴走する仕事がしたい方

・数字だけでなく、プロセスや向き合い方も評価されたい方

・決められた型よりも、自分なりに考えて動くことが好きな方

・裁量を持って働きながら、サービスの質向上にも関わりたい方

勤務時間・曜日:

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜22日

◆勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)

◆残業について

残業は月平均10時間程度です。

業務の進捗に応じて発生する場合がありますが、

過度な残業を前提とした働き方ではありません。

※時短勤務制度はございません。

POINT

月平均残業10時間程度のため、1日あたり約30分前後と少なく、仕事後の予定やプライベートの時間もしっかり確保できます

※個人の業務進捗により変動する可能性があります。

休暇・休日:

休日・休暇

年間休日:123日

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

◆完全週休2日制

(当社カレンダーによる)

◆夏季休暇

◆創立記念日

◆年末年始休暇

◆有給休暇

(10日〜/勤続年数に応じて最大20日)

プライベートの時間も大切にしながら働ける休日設計

年間休日123日で、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です

勤務地:

〒

東京都新宿区高田馬場二丁目17番3号 東京三協信用金庫本店ビル603号室

アクセス:

◆JR山手線「高田馬場駅」から徒歩2分

給与:

固定残業代あり:月給¥333,000以上は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥84,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

1.給与の詳細

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

想定年収:400万円〜800万円

月給:33万3,000円〜

(年俸額の12分の1を毎月支給)

固定残業手当:あり

・月20時間分/4万2,000円〜8万4,000円を月給に含む

・超過分は別途支給

賞与:決算賞与あり

※業績による

昇給:年1回

試用期間:あり(3ヶ月)

※試用期間中の労働条件・給与に変更はありません。

※前職の給与・ご経験・スキルを考慮の上、面談にて決定します。

2.手当の詳細

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

◆通勤手当:上限2万円/月

◆時間外手当:固定残業時間超過分を別途支給

3.モデル年収

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

◆年収400万円

(人材紹介経験1年以上/月給33万円+決算賞与)

◆年収600万円

(両面型経験者/月給50万円+決算賞与)

◆年収800万円

(豊富な人材紹介経験・実績をお持ちの方/月給66万円+決算賞与)

※モデル年収はあくまで一例です。実際の金額は経験・スキルを考慮し決定します。

待遇・福利厚生:

待遇・福利厚生

【社会保険完備】

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

◆雇用保険

◆労災保険

◆健康保険

◆厚生年金

入社日より各種社会保険に加入し、安心して長く働ける環境を整えています。

【各種制度・環境】

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

◆昇給:あり(年1回)

◆決算賞与:あり(業績による)

◆通勤手当:規定支給(上限2万円/月)

◆試用期間:あり(3ヶ月/条件変更なし)

経験・スキルを正当に評価し、継続的な成長を支援する制度を設けています

【受動喫煙対策】

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

◆敷地内禁煙

※敷地内は禁煙ですが、屋外に喫煙スペースがあります。

その他:

Indeedよりご応募いただくと…

◆選考通過率が通常よりも大幅UP

◆あなたの強みをしっかりヒアリング

◆最短で内定までスムーズにご案内可能

◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー

<応募後の流れ>

【STEP1】ZOOMにてカジュアル面談

【STEP2】書類選考(履歴書・職務経歴書)

【STEP3】一次面接(人事担当と面接)

【STEP4】最終面接(部長クラスとの面接)

【STEP5】内定・条件提示

※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。

※面接は初回は"ZOOM"を基本とし、その後は対面にて実施します。

※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。

※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 333,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間