要介護認定を受けた利用者のご希望や生活環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成します。 具体的には、ケアプラン作成、ご利用者やご家族との相談対応、介護サービス事業所等との調整、介護保険の認定調査等のケアマネジメント業務全般となります。 どんな人たちが働いているの? 主任ケアマネジャー3名、ケアマネジャー1名在籍しているので、サポート体制がしっかりしています。 30代~50代が活躍中 明るく相談しやすい職場環境が自慢の事業所 2024年春入社予定。 業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車免 ...

当施設は入所100名、通所リハビリテーション35名の介護老人保健施設です。 入所・通所利用者様のケアプラン作成や、介護保険制度利用のための各種手続き・相談業務などをお願いします。 業務の変更範囲:原則なし 転勤の可能性あり:法人内 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 経験不問 59歳(定年制度のため) 学歴不問 ブランクOK 社会福祉士 あれば尚可 経験者大歓迎 ...

介護保険ケアプラン作成業務全般 居宅サービス計画の立案 サービス調整 介護に関する相談・支援 給付管理業務 等 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:平(松村総合病院)・平藤間(舞子浜病院・長春館病院) 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 経験、学歴不問 年齢制限あり~64歳( 定年を上限とするため) 必要なPCスキル:PC操作(文書の作成等) ...

利用者様との契約締結 ケアプランの作成 アセスメント、モニタリング業務 サービス担当者会議の開催 他機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 要介護認定の申請、更新手続きの代行、認定調査 介護相談 移動手段は自転車、またはバイク(原付)です 土日祝日休みで年間休日120日以上です 年齢制限あり(64歳以下) 定年年齢65歳のため 学歴不問 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格は必須 介護支援業務経験、あれば尚可です 未経験者の方も、優しくご指導しますので、大歓迎です 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の方、優遇します ...

みくに居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ケアプラン等パソコンでの書類作成があります。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車免許(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコン入力の出来る方 59歳 定年を上限 学歴不問 普通自動車運転免許(AT限定可)経験あれば尚可 経験者優遇 ...

介護付き有料老人ホームに入居されている利用者様のモニタリング、サービス担当者会議(ホーム内にて)の開催、ケアプランを作成します。 また、利用者様の状態を把握するため、実際にシフトに入って介護業務(身体介護、認知症ケア、体操、レクリエーション、行事等)も行います。 ケアマネジャーと兼務になります。 地域密着型特定施設入居者生活介護(介護付き有料老人ホーム) 入居定員:29名 対象:要介護1~5 管理職 管理者 責任者 施設長 主任 リーダー 正社員 介護 介護士 介護職 介護職員 介護スタッフ 介護福祉士 看護師 週休2日 介護支援専門員 ケアマネジャー ...

ご利用者が住み慣れた環境で過ごせるように、ご本人様の状況把握やどのようなサービスが必要かを判断し、ご本人様及びご家族様との相談・調整・提案を行います。 利用者様・家族からの相談受付 介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 定期的な自宅訪問による状況把握 行政からの介護認定調査及び申請 医療機関や介護事業所との連携 その他 同じ医療モール内に同法人のクリニック・接骨院等がありますので気軽に他職種のスタッフに相談する事も可能です ケアマネジャー:3名在籍 ケアプラン作成:35件程度/月 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) ...

1アセスメント 2モニタリング 3サービス担当者会議の実施 4支援経過記録作成 5事業所~利用者間の連絡・調整 6その方に応じたケアプラン作成・更新 7要介護認定調査 8要介護認定代行申請 9サービス事業者の紹介 10利用契約・重要事項説明 11入居施設の紹介・橋渡し 12在宅介護に関する相談全般 介護支援専門員 経験者歓迎 ...

サービス付高齢者向け住宅に併設した居宅介護事業所でのお仕事です。 主に入居者様のケアプラン作成をお願いします。 利用者に対する介護サービス計画の策定、相談業務(訪問には社用車を使用) 居室28室、デイサービス利用定員28名 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 65歳以下(定年制による) 未経験可 学歴不問 ...

ケアマネジャーとして、事業所立ち上げにかかわる業務全般とケアマネ業務をお任せします。 管理者や主任ケアマネとともに関係機関への挨拶周りや、社内エンジニアとICT化の推進など幅広い業務経験が積めます。 介護職との兼務ではないので、ケアマネとして業務に集中できる環境です。 担当利用者数は35名ほどを想定しています。 ご利用者宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他付随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 介護支援専門員 ...

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 利用者、家族へのヒアリング・ケアプラン作成 給付管理業務 要介護認定の申請手続き等 介護に関わる多様なサービス(介護保険、医療、福祉など)のネットワークの向上 ケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ役 地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを進める 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員としての業務経験5年以上 59歳(定年を上限) 学歴不問 ...

〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 雇用期間:1年(原則更新) 更新上限:無し 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) 業務変更の範囲:会社の定める業務(すべての拠点、本社での勤務を含む) 介護支援専門員 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等) 居宅介護支援事業所の勤務経験あれば尚可 ...

利用者様の個々の状況に合わせたケアプランの作成を行っていただきます 介護支援専門員 7名在職 主に社有車を使用しての訪問業務になります(AT車) テレワーク勤務あり 業務変更範囲:会社の定める職種 転勤の可能性あり 転勤範囲 上越市エリア 転勤については業務に精通したのち、本人の意向を確認の上、通勤距離などに考慮して配置換えを行う場合があります。 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル 基本的な操作ができるレベル 年齢制限あり 64歳 定年年齢を上限としての募集(省令1号) 学歴必須 高校以上 主任介護支 ...

居宅ケアマネジャー業務 1日3件~5件程度訪問して、 利用者からの相談に応じます。 雇用期間の定め:あり(雇用期間6か月 以降は勤務業績や態度で正職員へ登用の可能性あり) ケアマネジャーの資格を必須とします。 スタッフの9割は女性です。 コミュニケーションを大事にして仕事をする方を歓迎します。 主任ケアマネジャーのある方歓迎します。 ...

居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 要介護認定の申請代行、訪問調査など 要支援、要介護者の相談 家族や他事業所との連絡、調整 業務の変更範囲:変更予定なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:ゆかりグループ内(千葉県内) 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験必須 居宅ケアマネジャーの実務経験1年以上 必要なPCスキル 介護ソフトのデータ入力 文書ソフトによる資料作成 年齢制限あり 69歳 定年を上限とするため 学歴不問 ...

住宅型有料老人ホームアクア八軒、全41床のうち29床(利用定員)が看護小規模多機能型居宅介護サービス利用者様となります。 サービス利用者様の日常のご生活の様子を近くで見て感じる事が出来、より利用者様の立場となったケアプラン作成やプランの微調整が可能です。 看護師や介護士とのサービス調整や、チームのまとめ役としても手腕を発揮して下さい。 具体的には下記をご覧ください。 ケアプランの作成 ケアプランのモニタリング 利用者様やご家族の相談対応 サービス内容の調整 要介護認定の申請手続き 退院時の病院へのアセスメントの実施 医療機関との連携調整 必須資格:ケア ...

介護老人保健施設サニーヒル(150床)で約75名のケアプランの作成などの介護支援専門員業務を行って頂きます。 関連のグループホームも同時募集 介護福祉士・介護支援専門員(両資格必須) ...

ケアマネジメント業務 通常のケアマネジャーと同様に、利用者の生活状況やニーズに応じたケアプランを作成します 利用者や家族との面談 アセスメント(利用者の身体的・心理的状態、生活環境、ニーズの把握) ケアプラン(介護サービス計画書)の作成・見直し サービス提供事業者との連携・調整 利用者宅の訪問やサービス提供状況のモニタリング 他のケアマネジャーへの助言・指導 後輩や同僚のケアマネジャーに対する指導や助言を行うことです 新人ケアマネジャーの育成 複雑なケースの相談に対応 他のケアマネジャーが作成したケアプランの確認・助言 ケースカンファレンスの開催やリー ...

地域包括支援センターにおいて、包括的・継続的ケアマネジメント事業や生活支援体制整備事業などを中心に、保健師や社会福祉士、機能強化専任職員等の専門職と協力して地域支援事業を担当していただきます。 その他介護予防支援業務・介護予防ケアマネジメント業務における介護予防プランの作成を担当します。 ケアマネジャーへの日常的な個別指導・相談対応 支援困難事例への指導・助言(後方支援) 地域でのケアマネジャーのネットワーク構築 ケアマネジャーを対象とした研修会の開催 地域ケア会議の開催 介護サービス等に関わる相談対応 要介護認定申請手続きの代行 ケアプランの作成と継続 ...

ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)) 居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 介護保険の給付管理、介護認定調査 介護相談 事業所メンバーのタスク管理 事業所メンバーの勤怠締め その他マネジメント業務 未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します Q.いくつまで働けるの? A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から7 ...

ケアマネジャー業務全般 訪問は社有車を利用(4WD) 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める営業所 2.就業場所の変更の範囲 全ての業務への配置転換あり 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ...