Tokyo 株式会社横森製作所
**職種名**
施工ディレクター/東京勤務 階段リニューアル部門/経験者歓迎
**雇用形態**
正社員
**仕事内容**
- 東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、海ほたるなど実績多数
施工ディレクターとして階段設置のための施工管理をお任せします。
- 具体的な仕事内容
内部階段、外部階段、インテリア階段、装飾・らせん階段など、様々な階段設置の施工管理をお任せします。取引先はスーパーゼネコンを中心とした建設業者。ランドマークとなっているスタジアムやテーマパーク、ショッピングモールなど有名建造物に携わるチャンスが数多くあります。
- 具体的には
- お客様やゼネコン担当者との打ち合わせ
- 協力会社の手配・指示
- 施工計画の作成
- 予算管理
- 見積もり作成
- 工程・品質・安全管理 など
<ある1日の流れ>
- 現場に出勤。
- 職人さんと当日の打ち合わせや、「危険予知活動」という用紙の記入を行います。
- 朝礼を行い、その後ゼネコンの担当者の方から全体共有などを受けます。
- 担当ごとに分かれて危険ポイントの洗い出しを行い、作業開始。
- 職人さんへの指示出しや対応を行います。
- その後は同じ現場で1日働くこともあれば、別の現場に移動して管理を行うこともあります。
- また、お客様先を訪問し、打ち合わせを行う日もあります。
※スケジュールは概ね個々の裁量に委ねられています。
※現場で重い物を持ったり、衣類が泥や埃で汚れたりすることはありません。施工管理系の仕事ではありますが、一般的な建築現場の仕事よりも少しスマートな印象を持っていただけると思います。
※IT化にも積極的で、iPadの支給も行っています。図面は基本、データで管理しています。
※テレワークも実践中ほとんどの現場で直行直帰を行っています。
<入社後の教育・研修について>
入社後は安全教育からスタート。並行して製品や会社のことを座学で学びます。その後は先輩との現場同行が始まります。まずは避難階段など当社の中でもメジャーな製品を扱う現場に出て、知識や経験を積み上げていきましょう。また、製品の理解のために、工場見学なども行っていきます。ライン生産や自動化が進んだ先進的な工場なので、ぜひ楽しみにしていてください
**勤務地**
- 横森製作所 東京本社
〒 東京都渋谷区幡ヶ谷1-29-2
**給与**
月給270,000円~350,000円
※経験を考慮して決定します
※上記には固定残業代30,000円~57,000円/月16~21時間分が含まれます(超過分は別途支給)
- 固定残業代について
- 固定残業時間・金額は基本給に応じて個別に算出
- 固定残業時間に満たない場合でも満額支給
※試用期間3カ月:給与・待遇に変動はありません。
※賃金は年齢や経験・資格などをしっかりと考慮いたします。
**その他手当**
- 業務手当(30,000円~57,000円)
- 通勤手当(公共交通機関定期代実費)
- 都市手当:家族・世帯主40,000円、独身者25,000円(東京本社勤務の場合)
- 家族手当:配偶者10,000円、子10,000円
- 資格手当(1級建築士:10,000円、1級建築施工管理技士:5,000円、他)
- 時間外手当(固定残業代の超過分)
**休日/休暇**
年間休日123日・完全週休2日制(土・日)祝祭日
年末年始、夏期、慶弔、有給休暇、産育休、介護、永年勤続、他
※有給休暇の平均取得日数:11日
**勤務時間**
8:30~17:30
※現場直行直帰の場合あり
**賞与**
年2回(7月、12月)
**昇給**
年1回(4月)
**資格取得支援**
<資格取得奨励金・技能手当>
受検費用の補助や、資格取得後は手当てが支給される制度があります。
中でも1級建築士は手当とは別に36万円の資格取得奨励金が支給されます。
**福利厚生**
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 資格取得奨励制度
- 退職金制度(確定拠出年金・前払い退職金併用)
- 財形貯蓄制度
- 社宅・独身寮あり(各種要件あり)
- 休業所得補償保険(GLTD)
- 福利厚生施設/自社保養所(伊豆高原など)
- ラフォーレ倶楽部会員
- 東急ハーヴェストクラブ会員
- リゾートトラスト・エクシブ会員
- 社内イベントなど
**応募資格**
学歴不問、建築工事現場の経験者
**社名**
**本社所在地**
**代表者名**
株式会社横森製作所
東京都渋谷

  • Tokyo 株式会社横森製作所

    **職種名** · 施工ディレクター/東京勤務 階段リニューアル部門/経験者歓迎 · **雇用形態** · 正社員 · **仕事内容** · - 東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、海ほたるなど実績多数 · 施工ディレクターとして階段設置のための施工管理をお任せします。 · - 具体的な仕事内容 · 内部階段、外部階段、インテリア階段、装飾・らせん階段など、様々な階段設置の施工管理をお任せします。取引先はスーパーゼネコンを中心とした建設業者。ランドマークとなっているスタジアムやテーマパーク、ショッピングモールなど有名建造物に携わるチャンスが数多くあります。 ...


  • Tokyo 株式会社uniqueon

    **WEBディレクター/有名企業案件多数 クリエイティブ 企画・制作** · 職種:WEBディレクター · 職種未経験OK · 在宅ワークOK副業・WワークOK土日祝休みのおしごと · **【給与】** · 月給220,000円~600,000円 · ※想定年収3,600,000円~8,000,000円 · 週4日勤務も選択可能(繁忙期は休日出勤有り)・ボーナス支給(インセンティブ制度)有り・スキルに応じてリモートワーク可能 · 正社員雇用制度有り · 上記額にはみなし残業代(月10時間分、20000円分)を含みます。※超過分は全額支給します · 交通費 ...


  • Tokyo プロトーク株式会社

    **未経験からSNSディレクターとして働ける成長企業** · 職種:WEBディレクター · 職種未経験OK · 在宅ワークOK副業・WワークOK土日祝休みのおしごと · **【給与】** · 月給240,000円~350,000円 · ※想定年収3,500,000円~5,000,000円 · ※試用期間:3ヶ月 · 交通費別途支給あり · **【勤務地】** · 東京都港区 · 在宅・内職OK · 東京都港区北青山2-7-13(最寄り駅:外苑前) · - 駅から徒歩5分以内 · - 転勤なし · - テレワーク・在宅実績あり · ※経験・スキルに応じて相 ...


  • Kashiwa 株式会社ブイキューブ

    ユーザー体験を重視したリードの創出に向けたディレクション 顧客獲得のためのディレクション 効果的なデジタルマーケティング施策の推進 · マーケティング戦略にもとづいた戦術の選択~実行 →主要プロダクトのいずれかを担当していただく想定です Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション MAツールやSFAのシステム連携~設定 制作指揮/制作チームのスケジュール調整~管理 Webページの企画立案/要件定義/方針策定/サイト設計/ワイヤー フレーム制作/サイトマップ制作/サイト運用 顧客獲得施策の立案~実行~効果検証 アクセス分析結果によるWebサイト ...


  • Kashiwa 株式会社マイティ・マイティ

    Webディレクター・プロデューサーとして以下の業務をお任せいたします。 クリエイティブ関連業務 Web制作ディレクション業務(例:要件定義、ワイヤー作成、 SEO提案 等) 検索ニーズ(SEO)を考慮したサイト設計 Webの分析に基づいた、効果的なPDCAの運用・提案 CMS導入設計・要件定義(PowerCMS・WordPress・スクラッチ) WEBサイトの情報設計・構造設計 スケジュール管理、外注管理、進行管理業務 等 チームマネジメント(案件管理、予算管理、人材育成 等) マーケ・コンサル関連業務 クライアントのDX推進における各種コンサルティング ...


  • Kashiwa 株式会社アナイスカンパニー

    「Webディレクター」表参道・青山のクリエイティブカンパニーで新しい世界観を一緒に作りましょう。 仕事内容: 目指したい世界観は「ただ単におしゃれ」というものではなく、「理に適ったWebデザイン」。 「デザイン事務所」ではなく、デザインプロセスからブランディング視点とマーケティング思考を常備した「デザインコンサルティングファーム」。 お客様の視座高い要望に対し、専門知識とこれまでのご経験から的確にプロジェクトをリードする方を求めています。 また、VOGUEやELLEなどの有名女性誌を彩る世界的ファッションブランドのタイアップページなど、 国内全土へ発信で ...


  • Kashiwa 非公開

    顧客のビジネス課題を捉え、チャネルを横断したデジタルマーケティング戦略および戦術を立案し、顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援する業務。 · 1:顧客からの要件ヒアリング/課題抽出 2:チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案/KPI策定 3:分析指標策定/PDCA設計 4:PDCA運用業務のリード 5:アーキテクトやデータエンジニアとの連携/協力会社メンバーとの連携/ツールベンダーとの連携 将来的なキャリアパス(可能性) 1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、複数のチャネル・メディアを ...


  • Kashiwa 株式会社クイック

    事業戦略、市場、ターゲットユーザーの情報をもとに、自社サービスにおけるコミュニケーションデザイン全般のディレクションをお任せいたします。 · 既存事業のリブランディングや新規事業のブランディング施策に上流フェーズから携わっていただきます。 広告クリエイティブ、LP、動画、印刷物、Webサイトなど、対象となる媒体は多岐にわたります。 · プロダクトのデザインに留まらず、ビジネス側の視野まで幅広く経験することが出来ます。その中でご自身の志向に合わせて、プロフェッショナルを目指す事もマネジメントに興味をお持ちであればマネージャーの道もあります。 また、プロダク ...


  • 大田区, 株式会社木村工業

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  • 府中市, 株式会社野澤實業

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  • Kashiwa 株式会社ジェーエムエーシステムズ

    自社製品・サービスの企画・開発リーダー、マネージャー 仕事内容: スマートデバイス、EC、Web3、ビックデータ領域および新規市場における自社製品の企画、開発からプロモーション戦略の立案、推進までをワンストップで行っています。製品のPL、PM、ディレクターとしてチームメンバーと協力しながら、ビジネスの成長を実感できることが当ポジションの魅力です。 「具体的な業務内容」 リーダー・マネージャー:プロジェクト推進、マネジメント プランナー:製品企画の立案 ディレクター:プロモーション戦略の立案・推進、製品事業の推進 ご経験やご希望に応じて、面接や内定後面談を ...


  • Kashiwa 株式会社コプロコンストラクション

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  • Kashiwa 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


  • Kashiwa 株式会社リクルートR&Dスタッフィング

    リクルートグループの『リクルートR&Dスタッフィング』です 新メンバーの増員に伴い、勢いのある若手を募集 未経験やフリーターからでも将来安定したキャリアを築けるチャンス · 業界・業種未経験OK 未経験からあなたに合ったポジションで活躍できます 経験したことない業界に飛び込むことも可能 研修・サポート体制充実 基本のビジネスマナーから、一人ひとりのテーマに合わせたスキル研修まで また、資格取得支援やカウンセリング制度であなたを徹底サポートします 派遣ならでは複数の会社で経験値UP可能 上場企業や大手メーカー、公的研究機関との取引も多数 働いてみて違うなと ...


  • Kashiwa 株式会社コプロコンストラクション

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  • Kashiwa 株式会社コプロコンストラクション

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  • Kashiwa 株式会社コプロコンストラクション

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  • Kashiwa 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


  • Kashiwa 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...