住宅型有料老人ホームあさひ八家 求人概要

住宅型有料老人ホームあさひ八家:介護職/正職員

<積極採用中>日勤常勤もOK福利厚生充実でイデコプラス・チケットレストラン加入駅チカ徒歩5分車・バイク通勤もOK定年65歳【姫路市、八家駅、住宅型有料、介護職、正社員】

職種

介護職

所在地

〒 兵庫県姫路市八家1285-43

給与

月収23万8000円(月給21万円+夜勤手当2万8000円)

月収32万8000円(月給30万円+夜勤手当2万8000円)

※上記は、夜勤4回(1回7000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万円~30万円+夜勤手当(1回7000円)×4回

※月給には、処遇改善加算手当2万5000円~4万円、資格手当0円~2万円、固定残業代1万4384円~2万0548円を含む

※経験・能力・資格により異なる

※固定残業代について

残業の有無にかかわらず10時間分・1万4384円~2万0548円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給

求人詳細

<積極採用中>日勤常勤もOK福利厚生充実でイデコプラス・チケットレストラン加入駅チカ徒歩5分車・バイク通勤もOK定年65歳【姫路市、八家駅、住宅型有料、介護職、正社員】

山陽「姫路駅」より最寄り駅まで13分のアクセス入社半年後から処遇改善手当2万5000円以上を別途支給します職員目線の福利厚生を多数取り入れている法人です

職種

介護職

仕事内容・PR

山陽「姫路駅」より最寄り駅まで13分のアクセス

平屋建て、建築資材も国産にこだわった住宅型有料老人ホームで25床の小さい施設です

ブランクがある方、未経験の方、研修もご準備していますのでご興味ある方は是非お気軽にお問い合わせください

常勤スタッフには介護福祉士多数

夜勤ができない方は日勤常勤もOKです。

固定残業代を給与に含めているのは月2回の会社の全体会議をお仕事終わりにするためどうしても残業をお願いするから。

会議のための固定残業は実質月4時間お仕事が多くて実務で残業することはほぼありません

研修があるので、ブランクのある方もご安心ください。

【仕事内容】

• 日勤

・施設の掃除

・食事・入浴・排泄などの介助

・ひげ剃り・爪切り

・口腔ケアなど

• 夜勤

・起床・就寝介助

・夜間の巡視など

・おむつ交換・体位交換

・食事準備、提供

・食事介助

【あさひ八家のおすすめポイント】

・平屋で動きやすい

・お住まいの方お一人お一人とじっくり関わることができる

・アットホームで和気あいあいとしている

・介護度の高い方が少ないので体力的に働きやすい(平均介護度3程度、自立されている方も多い)

・自分のペースで働ける

・業務ができるようになるまで、親切・丁寧に教えてもらえる

【思い出に残るエピソード】

・お花見の時期に近くの公園に車椅子の方も職員と一緒にお散歩した時にいつもとは違った雰囲気(嬉しそうなお顔)を見れた事

・利用者様と会話をしているときに、笑顔で『ありがとう』『助かります』と言ってもらえた事

• 20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中
• 子育て中の方や、シニア世代の方もぜひご応募ください
• 体調やお子さんの学校行事など、柔軟に対応できますので、お気軽にご相談・ご応募ください。

働きやすい環境を整え、日々改善しております

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

正職員

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

月収23万8000円(月給21万円+夜勤手当2万8000円)

月収32万8000円(月給30万円+夜勤手当2万8000円)

※上記は、夜勤4回(1回7000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万円~30万円+夜勤手当(1回7000円)×4回

※月給には、処遇改善加算手当2万5000円~4万円、資格手当0円~2万円、固定残業代1万4384円~2万0548円を含む

※経験・能力・資格により異なる

※固定残業代について

残業の有無にかかわらず10時間分・1万4384円~2万0548円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給

勤務時間

7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00

16:00~翌9:00

※休憩60分

※22時以降は18歳以上

福利厚生

昇給あり

賞与年2回

処遇改善手当(2万5000円以上※入職6ヶ月経過後より支給)

社会保険完備

通勤手当(上限1万円/月※規定による)

車・バイク通勤可

制服あり

イデコプラス

チケットレストラン(会社半額費用負担の飲食チケット)

定年65歳

※全て規程により支給

試用期間3ヶ月(期間内同条件)

休日・休暇

月9~10日休み

有給休暇(法定通り)

必要資格

介護職員初任者研修以上

受動喫煙対策

屋内禁煙

• 介護のあさひ管理者より求職者へのメッセージ
• 管理者について

介護歴は23年です。7年病院にて看護助手と訪問看護助手として勤務していました。

退職後は訪問介護事業所にてサービス付き高齢者住宅に勤務。

出産後は特別養護老人ホームに入社2年半勤め、在宅に戻りたいため退職しました。

その後、訪問介護事業所とサービス付き高齢者住宅にて勤務しました。

事業所立ち上げの為、今の会社に入職しました。入職後、サービス提供責任者、管理者となりました。

2児の母、孫1人。祖父より「和の中で和を和まし、その時代時代を生きて欲しい」との思いで命名されました。

• 介護のあさひ

アットホームな職場で、利用者様とも家族のような関係性を築いています。

重度の利用者様も多く、看取りを行っています。各ホームにて重度・認知症・軽度・少人数に分かれているため、自分に合ったホームを選択できます。

流れ作業ではなく、利用者様一人一人と接する事ができる環境です。問題点があれば、皆で話し合い解決しています。

• 職員について

お互い協力し、何かあれば必ず報告があります。ほぼ女性職員で40代~50代が多く、高齢の方も在籍しています。

人それぞれ介護観は違います。介護に正解は無いに等しいと思います。

職員同士で意見が違うからこそ話し合い、よりよいサービスができているのだと思います。

体調に気遣い無理をしないよう声掛けやサポートしてくれます。

職員36名(介護福祉士25名、実務者研修1名、初任者研修5名、ヘルパー2級4名、看護師1名)

• 仕事のやりがいや魅力的なところ

・利用者様の看取りをできることは介護職にとって本望だと思います。

・職員一丸となり利用者様の事を考え行動してくれる事が私にとって心強いです。

・利用者様が笑顔で「お帰り・いってらっしゃい・お気付けて帰りなよ・また来てよ」って言ってくださることが本当に嬉しく、「頑張らなくては」と思う毎日です。

• 職場のおすすめポイント

・福利厚生が充実しており、iDeCoやチケットレストランなどがあります。育児休暇・介護休暇などの休暇制度も整っています。家庭の事情などを配慮し、相談しやすい環境です。

・流れ作業ではなく、利用者様一人一人の時間を大切にします。職員の考えを聞き、利用者様に一番合った方法を選択しています。まず先に行動、何でもチャレンジする。色々な方法を試してベストを見極めています。

• 仕事で印象に残っていること

やはり看取りです。今まで、沢山の方の看取りを行ってきました。どなたも私にとって忘れられない印象深い方です。

介護は、やりがいもありますが辛い事も沢山あります。職場の雰囲気や人間関係・業務に対する問題などで悩まれる方も多いです。

私は、大変だからこそ職員同士が協力し助け合いの精神で働いていただけたらと思います。

職員に寄り添い、管理者にも何でも相談できるよう心掛けています。

お問い合わせはお電話でも受付しております

「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。

担当者名: 岸本・福田(キシモト・フクダ)

対応可能時間:平日9:00~17:00

※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。

勤務先情報

施設名

住宅型有料老人ホームあさひ八家

所在地

〒 兵庫県姫路市八家1285-43

最寄駅

山陽電鉄「八家駅」から徒歩5分

当社HP