仕事内容:

認可保育園における保育士業務をお任せいたします

1日の流れ(その日によって異なります)

9:00~:勤務開始、朝の受け入れ

12:00~:園児とご飯を食べます。

13:00~:休憩

14:00~:午睡見守り

15:00~:おやつの配達

17:00~:降園、引き渡し

18:00:勤務終了

★昼食350円(おやつ付き)

★動きやすい服装で勤務OK(制服等はございません。)

★実地試験なし、web面接あり

※仕事内容の変更範囲(法人の定める業務)

アピールポイント:

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森友会が大切にしていること

誉める保育

異年齢保育:0~1才、2~5才

子どもの主体性の尊重

子どもを尊厳のある人間としてきちんと向き合える人、いつもやさしい笑顔で子どもに無限の愛を与え、見守っていける人、そして子どものために自分を磨き、子どもたちとともに成長し続けることのできる人。そんな人を求めています

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森友会ならではの幅広い繋がりと安心体制

横のつながりも大切に、各エリアの園のことを都度共有、相談可能です◎

・忘年会などのイベントあり(希望者のみ参加)

・各エリアブロック毎に統括責任者が在籍、主任会も開催して連携

・お互いの園の行事見学など積極的に受け入れています

■森友会の特徴■

・担任制ではなく、チーム制を組んでいるため急なお休みや得意不得意を柔軟に対応可能

・職員の年齢層が若く、大変活気があります

・職員有給取得平均:14.1日最大有給取得日数:40日採用されて6か月未満の職員にも傷病休暇5日あり。その他特別休暇もありますのでしっかりお休みを取りながら仕事に励んでいただける環境をご用意しております

・社内・外、オンラインなど充実した研修制度あり

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「応募の前に見学に行ってみたい」という方も大歓迎

是非お気軽にエントリーしてくださいね♪貴方からのご応募をお待ちしております

オンライン見学も受付中

求める人材:

保育士・幼稚園教諭免許(取得見込可)

勤務時間・曜日:

1か月単位の変形労働時間制(月の想定労働時間:30日:168h、31日:176h)

7:00~20:00の間で実働8時間勤務(休憩1時間)

シフト例:

・6:45~15:45(早番/月3~4回程度)

・8:00~17:00

・9:00~18:00

・10:00~19:00

・11:15~20:15(遅番/月3~4回程度)

※土曜日出勤:月に1~2度程度

休暇・休日:

日、祝休み

変則週休2日制

年間休日数122日(年間休日112日(閏年113日)+有給休暇)※リフレッシュ休暇5日含む

リフレッシュ休日5日間

年末年始休暇(12月29日~1月3日)

有給休暇:入社半年後、初年度10日間付与

※職員有給取得平均:13.8日間

※最大有給取得者日数:40日間

★2日間の連休、平日休み、土日休みの取得も可お休みは基本的に希望休を取ってシフト調整しています

★土曜日の出勤:連続勤務にならないようにシフトを調整。希望制を取り入れているので、土曜休みも希望制 ※行事や職員会議の日は年間スケジュールを年度初めに提示。

勤務地:

愛知県名古屋市中村区太閤通3-25-1

アクセス:

名古屋市営地下鉄桜通線 中村区役所駅から徒歩で0分

JR中央本線(名古屋~塩尻) 名古屋駅から徒歩で14分

JR東海道本線(浜松~岐阜) 名古屋駅から徒歩で14分

給与:

給与内訳

・基本給:195,100円~220,100円

・地域手当:29,265円~33,015円

・処遇改善Ⅲ手当:10,000円

※固定残業代なし

※実績に基づき算出。名古屋市の規定に基づくため毎年変動あり。

別途手当

・役職手当:10,500円~31,100円(主任・副主任・各種リーダー)

・通勤手当:上限55,000円

・住居手当:35,000円

・扶養手当:毎月1人につき6,500円~15,000円(支給要件あり)

昇給:年1回 (名古屋市に準ずる)

賞与:年2回(名古屋市に準ずる)

試用期間:6ヶ月(同条件)

■新卒:

・大学卒:月給263,115円 (※1)

・短大・専門卒:月給234,365円 (※2)

※内訳:

(※1)基本給220,100円+地域手当(基本給の15%)33,015円+処遇改善Ⅲ手当10,000円

(※2)基本給195,100円+地域手当(基本給の15%)29,265円+処遇改善Ⅲ手当10,000円

★概算年収

(実績に基づき算出。賞与など、名古屋市の規定に基づくため毎年変動あり)

・大卒

在籍1年目382万円、2年目450万円、3年目455万円

・短大、専門卒

在籍1年目340万円、2年目404万円、3年目421万円

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・借上げ社宅制度(※)

・確定給付企業年金制度

・福祉医療機構の退職共済制度完備

・産前産後休暇

・育児休業

・子の看護休暇

・介護休業、介護休暇

・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで対象)

・入職前健康診断全額法人負担

・乳がん子宮がん検診全額法人負担

・インフルエンザ予防接種全額法人負担

・慶弔金規定あり

・資格取得助成金制度(上限80,000円)

・生命保険団体加入/フコク生命(全額法人負担)

(※)借り上げ社宅制度補足:

・個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10%(62,000円を超える場合の差額は自己負担)敷金、礼金、仲介手数料は自己負担となります。

・4月1日入職の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可。その場合、62,000円を超える家賃・共益費は自己負担となります。

・借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給なし ※令和6年度以降は保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率等が変わる可能性あり。

★詳しくは問い合わせください

その他:

教育体制・研修

\入職前の不安もしっかり解消していきます/

★入職前※遠方の方には旅費補助実績あり:

・1~3月頃:職場実地研修

・2月頃:新規採用職員研修

\お仕事が開始してからも充実した研修制度あり/

★入職後:法人内や外部講師研修など手厚くあなたのキャリアアップを後押ししていきます

・チーム保育研修(新規開園を中心に)

・キャリアアップ研修

・職位別研修(園長、主任、中堅、新人など)

・園のチーム力を高める研修

・大学講師による保育講座 など

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 234,365円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間