+ · CFO [ · CFO candidate, finance and business promotion, company organization construction, management department establishment. · Finance Promotion · IPO Preparation and Promotion. ...

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです · クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 · 経営と現場をつなぎ、戦略を「実行される状態」に落とし込む役割です。 · ...

フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を作り出します。 · 私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata」を提供しています。 · ...

事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域(人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理)を統括できる 管理部長候補 を募集します。 · 「コーポレート全体の統括」 · 「人事•労務•総務•経理•財務•法務などバックオフィス部門のマネジメント · 「各業務プロセスの設計改善モニタリング · 「組織体制制度運用の企画推進 · 「部署間連携の強化全社最適を見据えた運用改善  · ...

+ M&A戦略・企画(支援/推進) · +市場/競合/技術トレンド等のリサーチ・分析 · +ロング/ショートリストの作成 · +投資稟議資料・意思決定資料作成支援 · +案件推進(ソーシング〜クロージング) · +ターゲット企業探索、初期接触、面談調整 · +提案ストーリー・投資仮説の整理 · +バリュエーション(DCF/マルチプル等)実務 ...

今回募集する経営企画ポジションは、CFO直下の立場で、財務・戦略・組織といった全社課題に横断的に関わるコアポジション。 · 企業変革を経営陣と共にドライブしていただきます。 · ...

中期経営計画書の作成、執行 · 年間予算に対する実績管理体制の整備、運用 · 各部署と連携した施策の推進(経理、法務、CS、営業、開発、マーケ) · 経営陣の意思決定材料となる情報の収集/分析 · 各事業部業務の代理執行 · ...

「CFO直下」経営戦略担当のポジションの求人です。ファイナンス(カネ)とHR(ヒト)の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化します。 · ...

当社のFP&Aは、財務の視点から事業を構造化し、データに基づく経営判断を支える機能です。主な業務は機能名の通り、経営計画の策定と分析です。 · また、全社の短期業績のコントロールにおいても重要な役割を担っております。 · 現状、機能立ち上げ期であるため、自ら仕組みを作り上げたい、挑戦心がある方をお待ちしております。 · ...

h2>Job summary · p>ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、 · デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。/p> ...

· 事業拡大のため、バックオフィス全領域を統括できる管理部長候補を募集します。組織体制や制度構築も推進し、急成長する事業を支える役割です。 · ...

経営への関与、事業成長への貢献、ファイナンス戦略の推進 · 年収：8~12万円 · ...

+当社は上場準備を進める一方で、グループ全体で連続的なM&Aを実行しており、経営企画チームが担う業務領域・責任がますます広がっています。予算(P/L)策定、予実・見込管理を行いながら、M&A後の統合対応や全社レベルの業務改善に取り組んでいただきます。 · +経営管理の実務: 予算策定から運用までを一貫して担当し、数字の変化を事業改善に繋げた経験 · M&A・再編の実務: DDやPMIの実務、アリオーの整理撤退における論点整理や執行の經驗 · +

· 仮説に基づいた検証を事業計画に落とし込み、PDCAを回してローンチまで推進します。 · 社内各部署と連携の上、市場の変化に合わせて最先端のトレンドを取り込み、既存サービスの改善やKPI設計まで幅広く担当します。 · ...

仮説に基づいた検証を事業計画に落とし込み、PDCAを回してローンチまで推進します。社内各部署との連携はもちろん、暗号資産の新規取扱い申請や銘柄モニタリングといった業界特有の実務にも携わります。ユーザー価値と収益性を両立させる実行力を磨き、戦略策定・数値管理・規制対応・組織連携といった市場価値の高いスキルを習得できるポジションです。 · ...

· 当社は上場準備を進める一方で、グループ全体で連続的なM&Aを実行しており、 · 経営企画チームが担う業務領域・責任がますます広がっています。 · 経営に必要な定量データの整備・分析、予算策定から、M&A後の統合対応や全社レベルの業務改善まで、多くのプロジェクトが並行して走る状況の中で、 · 経営企画・FP&Aの体制強化を目的にまずはマネージャーとして · 経済管理の基盤を固めていただき · ,早期に「經營計畫部長」として組織を率いていただくことを期待しています。 · ...

経営戦略に基づき、「ファイナンス(カネ)」と「HR(ヒト)」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装します。まずは、財務戦略の最大化サポートから行っていただき、将来的に「ヒト」に関する組織・人事戦略の最大化をサポートや全社横断プロジェクトのPMOなども担っていただきたいと考えています。 ...

事業の多角化・急拡大を支える全社横断の"事業OS"を再構築すること · "走りながらエンジンを載せ替える"ようなフェーズにあります。 · プロアクティブな課題提議とプロジェクトマネジメントが求められます。 · ...

+ · 檓소작로라어설텈자 D · 明록데는 CTOB · 사하세를 CTOB · ,문민빁 · 戦略コンサルティングまたは投資銀行(カバレッジあるいはM&A)部門での実務経験が通算3年以上ある方 · ...

+経営戦略に基づき、「ファイナンス(カネ)」と「HR(ヒト)」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装していただきます。 · + · +財務戦略:「カネ」の経営資源の最大化をサポート(主にCFOと協働) · ...

M&Aエグゼキューションビジネス代表者として、経営企画グループの一員となります。 M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せされます。大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 · ...