賞与年3回【電気工事】はじめやすく、1年目から給料UPできる

新エネルギー流通システム株式会社

初年度年収が50~80万UPした人多数|GW・夏季は各6日間長期休暇

【新着】

情報更新日:2026/01/23

掲載終了予定日:2026/03/05

この求人のポイント

バックにはプライム上場企業がいる安定した環境で、将来性のある資格やスキルを身につけられる

右肩上がりで業績アップ賞与年3回(4月・8月・12月)

未経験入社1年後、ほとんどが第二種電気工事士に合格

イレギュラー対応はほとんどなし安全管理もしっかり

応募から内定までスピーディ年内の入社も可能です

サービス残業・見込み残業なし働いた分が収入に直結

上場グループの一員。有給や育休取得も積極推進中

毎日達成感がある仕事《 毎月昇格チャンス*最短1年で基本給+6万円UP 》のチームリーダーへ

「安定も、スキルが身につく仕事も、お給料も欲しい」 それならこの求人がピッタリ

新エネルギー流通システムは、上場グループの一員。年650件以上の工事を手がける安定企業です。

当社では、環境設備や電気機器の設置を行う電気工事スタッフを募集しています。専門知識はゼロでOK。面倒見のいい先輩と同僚が伴走し、一人前まで育てます。特徴的なのは、入社1年目から給与UPができること。全国14支店、好きな街で働けます。

仕事内容

【 夜勤なし出張なし突発対応なし 】工事は1日1~2件。道具の準備、配線のコツ、仕組みを覚えることからスタート 年3回、各6~9日の長期休暇

具体的には

電気の配線

蓄電池や太陽光パネルほか設備の設置工事

現場には基本的に3人1組のチームで向かうので、 「いきなり一人で…」なんてことは絶対になし わからないことは、その場ですぐに先輩に聞ける環境です。

はじめよう 自分のレベル上げ給与もUPするキャリアステップ

• Step1 メンバー(月給25万円~)

まずはアシスタントから

道具の使い方や配線の仕方を覚えます。研修後は、リーダーの指示を受けて道具の準備などを行います。

• Step2 サブリーダー(月給28万円~)

一通りの基本作業をマスター

設置や配線補助など一通りの基本的な作業が1人でできることを目指します。

• Step3 リーダー(月給29万円~)

現場の司令塔デビュー

お客様へのご挨拶と工事内容のご説明

チームメンバーへ作業の指示出し

休憩時間、作業の進み具合のチェック

自分の工夫で仕事がスムーズに進んだ時の達成感は格別です。

入社後の流れ

• Step4 チームリーダー(月給31万円~)

支店のまとめ役

リーダーへ現場の作業方法や勤怠管理のアドバイス

発注 など

ポスト数に制限はなく、チームリーダーまでは必要な業務ができれば着任できます。昇格に年齢は関係なし入社3年目で支店長に昇格した人や26歳でマネージャーとして活躍中の人もいます。

次世代インフラを支える成長分野の仕事

個人宅のEV充電器・蓄電池・スマートハウスだけでなく、東京ガス・東北電力・関西電力といった公共性の高い企業の施工や、大成建設など大手ゼネコンの施工、大手メーカーが推進している街づくりPJにも関わっています。電気におけるさまざまな経験ができるから飽きないスキルも高まります。

対象となる方

\ 未経験者歓迎/要運転免許 スキルが身につく自然と知識がつくから、入社後に電気工事士の資格を取った人が多数 平均年齢30歳

資格や技術は経験を積み重ねながら習得・向上を目指していくことができるため、選考では、「チームワークを大切にできる」などヒューマンスキルや仕事に向き合う姿勢を重視にしています。

【 活かせる資格・免許 】

電気工事士(月1万~1万5000円)

職長・安全管理者

移動式クレーン

高所作業車運転者

玉掛

大型自動車免許

とびや建設現場、塗装の仕事から転職後、「収入が上がった」という人が多数飲食、営業、販売など未経験入社も大勢受け入れてきたため「育てるノウハウ」が充実しています。

入社1年後には国家資格GET?合格者続出のヒミツ

現場で先輩の作業を見ながら「あ、こういう仕組みか」と、リアルに学べるから、知識の吸収スピードが違います。

会社の材料や道具を実技の練習に使えるのも、当社の特権

先輩の大半が1年以内に「第二種電気工事士」の資格をGETしています。資格を取れば資格手当で給料もUP 先輩たちも全力で応援します。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

日々いろいろな現場に行き、技術を習得できる環境です。そのため、体を動かすことが好きな人や成長意欲がある人に向いています。

この仕事に向いていない人

現場では複数名で作業することも多いため、情報共有や協力することが欠かせません。そのため1人で動きたい、作業がしたいという人には難しいでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~18:30(休憩時間2時間)

勤務地:【転勤なし】

埼玉・群馬・神奈川・静岡・石川・京都・福島・岩手・青森・宮城・秋田・岐阜・岡山・福岡いずれか希望の事業所に配属

――勤務地詳細――

埼玉支店/埼玉県さいたま市桜区町谷2-24-2 積極採用中

群馬支店/群馬県伊勢崎市宮子町 積極採用中

神奈川支店/神奈川県平塚市横内堀合4084-1 積極採用中

静岡支店/静岡県浜松市中央区下江町325-3 積極採用中

金沢支店/石川県金沢市松島2-126 積極採用中

京都支店/京都府京都市伏見区竹田西段川原町117 積極採用中

福島支店/福島県郡山市八山田2-153

盛岡支店/岩手県盛岡市北飯岡2-17-5

青森支店/青森県八戸市沼館1-20-6

仙台支店/宮城県仙台市若林区荒井東2-3-7

秋田支店/秋田県秋田市川尻大川町

岐阜支店/岐阜県岐阜市茜部野瀬1丁目31-5

岡山支店/岡山県岡山市北区田中184-108

本社/福岡県大野城市筒井

近隣エリアから通勤している社員もいます

―― 例えば埼玉支店の場合 ――

拠点のあるさいたま市はもちろん、戸田市、蕨市、川口市、桶川市から通勤している先輩たちもいます。

• マイカー通勤も可能です
• 毎日の通勤についてなど、気になる点は何でも面接でご相談ください

マイナビ転職の勤務地区分では…

群馬県

交通アクセス:埼玉支店/西浦和駅より車で7分

群馬支店/駒形駅より車で6分

神奈川支店/平塚駅より車で16分

静岡支店/浜松駅より車で13分

金沢支店/西金沢駅より車で9分

京都支店/竹田駅より徒歩2分

福島支店/郡山駅より車10分

盛岡支店/仙北町駅より車で7分

青森支店/本八戸駅より車で5分

仙台支店/荒井駅より徒歩15分

秋田支店/羽後牛島駅より車で7分

岐阜支店/笠松駅より車で11分

岡山支店/北長瀬駅より車で5分

本社/春日原駅より徒歩12分

給与:月給25万円+残業代+各種手当

• 毎月昇格のチャンス

※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇します。

【月給例】頑張りは収入に還元しています

一般社員:月給25万円/380万円~400万円

サブリーダー:月給28万円/430万円~450万円

チームリーダー:月給31万円/480万円~500万円

【給与アップ努力宣言企業】

社員平均50万円~80万円の賃上げを実現。なかには100万円のベースアップを達成している社員も活躍中です。

昇給・賞与:昇給/随時

賞与/年3回(4月・8月・12月)

諸手当:時間外手当

通勤手当(月3万円まで)

資格手当(第一種・第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者など/1万円~)

休日・休暇:[休日]

週休2日制(毎週水曜+他曜日)

※毎月の休みも土日含めて相談可能です

※毎週水曜日が法定休日になります

[休暇]

夏季休暇(6日)※2025年8月12日~17日

年末年始休暇(9日)※2025年12月27日~2026年1月4日

GW休暇(6日)

慶弔休暇

有給休暇

※5日以上の連休取得可能

• 夏季・年末年始などの休暇は原則カレンダー通りかつ5日以上の連休で取得が可能です。

福利厚生:社会保険完備

資格取得支援制度(施工ID取得費用支給)

教育研修制度(導入研修をはじめ、メーカー研修など)

確定拠出年金制度(当社規程あり)

制服貸与

健康診断

熱中症対策も徹底しています

働きやすさがパワーアップ:―― 残業も年々減っています ――

移動が長くなる遠方の工事案件は協力会社へ依頼し、近隣の工事に集中することで負担軽減に努めています。効率化を進めてきた結果、年々残業時間は減少傾向にあり、平均残業時間は前年度比で12時間程度削減を実現しました。

―― メリハリが心地いい ――

仕事は真剣だけど、休憩や車中の雰囲気はフランク休憩時間やプライベートの時間は仕事の話を持ち込まず、自由に過ごしています。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

技能工(整備・生産・製造・工事)

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:2008年3月

代表者:代表取締役 南 貴之

従業員数:104名

資本金:1,100万円

売上高:22億2000万円(2025年2月期実績) ※高島グループ連結:945億(2025年3月期実績)

事業内容:※当社は高島株式会社の100%連結子会社です

《事業内容》

太陽光発電システム/蓄電池/オール電化

一般電気工事

EV充電スタンド

カーポート型太陽光発電システム

上記、販売・施工・メンテナンス

《拠点》

[本社]福岡県大野城市筒井4-6-14

[仙台支店]宮城県仙台市若林区荒井東2-3-7

[埼玉支店]埼玉県さいたま市桜区町谷2-24-2

[京都支店]京都府京都市伏見区竹田西段川原町117

[盛岡支店]岩手県盛岡市北飯岡2-17-5

[秋田支店]秋田県秋田市川尻大川町

[青森支店]青森県八戸市沼館1-20-6

[福島支店]福島県郡山市八山田2-153

[群馬支店]群馬県伊勢崎市宮子町

[静岡支店]静岡県浜松市中央区下江町325-3

[金沢支店]石川県金沢市松島2-126

[岡山支店]岡山県岡山市北区田中184-108

[岐阜支店]岐阜県岐阜市茜部野瀬1丁目31-5

[神奈川支店]神奈川県平塚市横内堀合

本社所在地:福岡県大野城市筒井4丁目6-14

届出・許可番号:国土交通大臣許可 (般‐02)第24344号

電気工事

国土交通大臣許可 (般‐02)第24344号

建築業 管工事業

主要取引先:三菱電機住環境システムズ(株)

パナソニックESソーラーエナジー販売(株)

ハンファQセルズジャパン(株)

カナディアン・ソーラー・ジャパン(株)

(株)エクソル

長州産業(株)

長府工産(株)

ユアサ商事(株)

高島(株)

東北電力(株)

東京ガス(株)

大阪ガス(株)

九州電力(株)

(株)ジャックス

(株)オリコプロダクトファイナンス

EV自動車販売会社(各メーカー系ディーラー)

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーください】

※面接日や入社日はご相談に応じます。

※ご質問は、「質問」フォームをご利用ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

<応募書類の取り扱いに関して>

ご応募いただく個人情報は採用情報のみに利用し、

当社の個人情報保護保身に基づき、

適切な利用・管理・保護に努めます。

他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:選考結果は、応募受付後1週間以内に、WEB書類選考を通過された方のみに、

メールもしくは、お電話にて、ご連絡させていただきます。

採用プロセス:面接では、会社のことや仕事内容の説明、良いことだけでなく大変なことも包み隠さずお話します。

「あなたの志望動機は?」

「弊社のHPをご覧になりましたか?」など、難しい質問は行いません。

面接というよりも、

「得意なこと、苦手なことって?」

「周りの友達、同僚からどんな人って言われることが多いです?」

など、日常会話を中心に、あなたのことを理解する時間としてとらえています。

面接を担当する30代の部長も現場のことをよく知っている、フランクなタイプが多いので、気になることは何でも質問してください。

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、 選考をさせていただきます。

面接(1~2回)

各エリアを担当している30代の部長が面接を担当します。 難しい質問もなく、ラフな面接を行っています。

内定

入社日はご相談に応じます。

面接回数:基本1~2回

面接時間:40~60分

※土日祝日の面接も可能です。「平日は仕事に集中したい」という現職中の方にも柔軟に対応しています。

面接地:本社または、各支店にて対面面接を実施します。

※遠方の方はWEB面接も可能ですので、その際はご相談ください。

問い合わせ先:初年度年収が50~80万UPした人多数|GW・夏季は各6日間長期休暇

住所

〒

福岡県大野城市筒井4丁目6-14

採用担当

電話番号



備考

• お電話でのお問合は、【応募に関する内容】のみでお願いします。

会社・仕事の魅力

口コミ情報はもう古い? 『各支店のリアル』を紹介

• 年収、評価制度

評価基準が役職ごとに定められて分かりやすくなった

給与も上昇しているから、前向きに励んでいます

会社がすごく力を入れているように感じます

どの程度達成すれば良いかが明確

チャンスがある評価制度だと思う

昇格が早い

• 仕事量

時期にもよるが、量はちょうどいい

もっとください

大手案件が多くて、やりがいも手ごたえも大きい

• 働きやすさ

道具の手配など会社の対応が早くて、現場にやさしい

安全・暑さ対策が進化。前より作業もしやすくなった

残業・休日出勤も改善。無理なく働ける感じです

• 仕事とオフのバランス

1ヵ月に数回週1回休みで、最初はハードに感じたけど、すぐ慣れた

仕事が終わったら、サクッと帰宅。メリハリもちょうどいい

早め申請で希望休も取りやすい

残業も減って、長期連勤がなくなった

マイナビ転職編集部より

年間の施工件数は650件。今後は、大手飲食チェーン店の仕事も予定しているなど着実に業務拡大を進めている同社。規模の大きな現場も経験できる、安定した仕事量が見込める環境は、スキルを磨きたい人や収入を安定させたい人にもうってつけ。加えて、遠方現場を避け、近場の仕事を中心に受注するなど業務の調整を行い、社員の負担軽減を図っている点も魅力だ。

2025年8月、各支店の先輩たちから寄せられた、『各支店のリアル』情報を見ると、ここ2、3年で良い方向に変わったことが読み取れた。職場・組織についても、以下でご紹介。

• 職場・組織について

年功序列なく努力してきた人が上司になっているので話しやすい

支店の雰囲気が非常に良い

いろいろな人と仕事ができて様々なことを吸収できる

支店長の存在が大きい、困った時に頼ってしまいます

良い方向へシフトしている今こそ、自身の可能性を広げる道を選択してはいかがだろう。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

仕事の面白さは? 最初は現場での動き方などが分からず、苦労することもありましたが、少しずつ仕事に慣れていくと太陽光パネルの配線が上手くできたり、きちんと現場を仕上げられた時には大きな達成感を感じることができます。 先輩後輩関係なく、みんな気さくに話ができて、仕事でもわからないことは親切丁寧に教えてくれます。 # 入社して良かったことは? 実力次第でどんどんキャリアアップできることです。私自身、入社した時にはリーダーというポジションに就くなんて想像すらしていませんでした。また、成功・失敗の結果に関わらず、チャレンジさせてもらえるため、モチベーション高く働くことができます。

年収、評価制度 学歴・年齢などは関係なく真剣に働けば誰にでもチャンスがあると感じます。 仕事の面白さ いろいろな現場があるから各状況下の中で適切な判断を下す必要があります。経験する中で、自分の中で引き出しが増えていく実感が沸くことが働き甲斐を感じる瞬間です。 働きやすさ 先輩・後輩、上司・部下の間でのコミュニケーションが密にとれて、分からないことや不安なことを気軽に相談できる点に働きやすさを感じています。自分の考えや意見を上の方々に話しやすい環境です。 足場設置やフルハーネス着用徹底など安全対策が施され、以前より安心して作業に取り組むことができています。