仕事内容

施工管理として、

現場を任され、責任を背負い、

「結局ぜんぶ自分でやる」状態に疲れていませんか。

工程も、安全も、書類も、調整も。

本来分けられるはずの仕事まで、

施工管理が抱え込む現場は、まだ多いのが現実です。

ゴウダが採用しているのは、

施工管理では珍しい「完全分業制」。

あなたには、

現場を回すプロとしての役割に

集中してもらいます。

【完全分業だから、現場に集中できる】

ゴウダで担当するのは、

戸建住宅向けの太陽光発電システム・

蓄電池・住宅設備工事、

および外壁工事の施工管理です。

太陽光・蓄電池工事は月10~20棟程度、

外壁工事は月20~30棟程度を担当します。

太陽光担当・外壁担当と基本的には分かれています。

経験を活かしながら、腰を据えて働けます。

<分業体制の一例>

• 施工管理:現場管理・工程・品質・安全の統括
• 事務/設計:書類作成・申請業務・事務処理
• 営業:顧客対応

「現場で頑張ること」に、

正当に時間と力を使える環境です。

【お任せする業務内容】

• 工程管理(スケジュール調整・進捗管理)
• 安全管理・品質管理
• 協力会社との打ち合わせ・調整
• 現場全体のマネジメント
• 写真撮影・簡単な報告業務

※戸建住宅中心

※社用車貸与

施工管理経験があれば、分野は問いません。

太陽光・電気・外壁・住宅設備の経験がある方は、

即戦力として活躍できます。

【経験者が「続けられる理由」】

• 完全分業制で業務過多にならない
• 戸建住宅中心で工程が安定
• 土日祝休み/年間休日120日
• 残業は月20時間以内(全社平均)
• 前職給与保証あり
• 資格・経験を正当に評価する給与制度

「体力勝負」ではなく、

経験と判断力が評価される施工管理です。

【ゴウダでのポジション】

あなたには、

育てられる側ではなく、

"現場を支える存在"としての役割を期待しています。

『若手を引っ張る立場でもいい』

『自分の現場を黙々と回すのもいい』

施工管理として積み上げてきた経験を、

無理なく、長く活かせる環境です。

施工管理の仕事自体は、

まだまだ価値があります。

問題なのは、

『全部を一人に任せる現場』が多すぎること。

ゴウダは、

施工管理を現場の専門職として扱う会社です。

経験を、消耗させない。

次は、続けられる環境で働きませんか?

求めている人材

• 学歴・性別不問
• 施工管理の実務経験がある方

(分野・経験年数は一切不問です)

• 現場経験を活かして、次のステージに進みたい方歓迎

• 業界での経験者も歓迎(営業など)

• こんな方は特に歓迎

• 現場も分かるし、管理もできる

「ちょうどいい立ち位置」で働きたい

• 一人で抱え込む施工管理から、

分業された環境に移りたい

• 無茶な残業から距離を置きたい
• 経験に見合った待遇・評価をきちんと受けたい
• 戸建住宅や太陽光・住宅設備など、

生活に近い分野に関わりたい

• 以下のご経験・資格がある方は即戦力として優遇

【経験】

• 施工管理の実務経験(建築/電気/設備/土木など分野不問)
• 太陽光発電・蓄電池・住宅設備・外装工事の施工管理経験
• 現場代理人・主任技術者としての経験
• 資格はあるが、現場を離れていた期間がある方(ブランクOK)

【資格】

• 電気工事施工管理技士(1級・2級)
• 建築施工管理技士(1級・2級)
• 電気工事士(第一種・第二種)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:30~17:30(休憩1時間)

※平均残業時間/月20時間以内(全社平均)

休日休暇

完全週休2日制(土・日・祝)

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

・産前・産後休暇

(取得実績あり)

・育児休暇

(取得実績あり)

• 年間休日120日

交通・アクセス

センター南駅 徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 30万円 〜 40万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※前職給与保証あり

※これまでのご経験/スキルを考慮し決定いたします

※固定残業代については各個人によって異なります

【別途支給】

・各種手当

・賞与年2回以上

<各種手当の詳細>

・交通費(会社規定による)

・時間外手当

・住宅手当

・家族手当

・首都圏手当

・資格手当

・役職手当

・GH手当

・インフレ手当

<賞与>

年2回(6月・11月)以上

<昇給>

年1回(4月)

給与例

【入社時の想定年収】

年収500万円以上

(月収30万円+各種手当)×12ヶ月+賞与

【年収例】

年収812万円/中途入社8年目(42歳)/建築施工管理技士1級

年収607万円/中途入社2年目(34歳)/電気工事士2種

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・制服貸与

・交通費規定支給

・社用車貸与

・携帯貸与

・PC・タブレット貸与

・借り上げ社宅有

(単身者の場合/駐車場代込みで家賃2万円※世帯主は別途規定有)

・退職金制度(勤続3年以上)

・財形貯蓄

・社内イベント

・優秀社員評価制度

・団体定期保険

・厚生年金基金

・研修制度(階層別研修、OJT研修)

・資格補助制度

・U・Iターン支援あり(引越しサポート)

・誕生日プレゼントあり

職場環境

関西では「太陽光だゴウダ」のCMでお馴染み

再生可能エネルギーのリーディングカンパニー。

• 平均年齢30歳
• 20代~30代のメンバーが活躍中

年齢や経験に関わらず

意見交換しあえるフラットな関係が特長です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

<応募はカンタン1分で完了>

「応募画面に進む」をClick

生年月日・電話番号など必要事項を入力し確認画面へ進む

記載内容を確認し「応募する」にて応募完了

<選考の流れ>

Web履歴書による書類選考

面接(2~3回)

内定

※オンライン・対面面接いずれもOK

※選考期間は1〜2週間を予定

※応募から内定まで約1~3週間

※応募から1カ月以内での入社も可能

※面接日・入社日はご相談に応じます

※在職中の方も気兼ねなくご応募下さい