仕事内容

【40代・50代の未経験者多数活躍中】

• 旭化成建材(株) 穂積工場内でヘーベル (軽量気泡コンクリート製の外壁材)製造業務全般をお任せします。
• 担当の先輩がマンツーマンで教えます一人で作業ができるようになるまでしっかりサポート「工場勤務は初めて」という方も安心です

【主な仕事内容】

下記いずれかの作業を担当いただきます。

(1)セット

• 指定された種類・サイズの鉄筋を準備
• ボタン操作などで調整しながら鉄筋を固定
• 品質チェック

(2)加工作業

• 材料の準備
• 切断機を使用し、所定の寸法にカット
• 切断後の製品の品質チェック、運搬作業

(3)補修作業

• カケや傷、凸凹のチェック
• モルタルをコテで成形・補修
• 乾燥後のヤスリがけ、表面の仕上げ、最終チェック

【この仕事のポイント】

シンプルな作業で覚えやすい

流れが決まっているので、未経験でも始めやすい仕事です

体力より丁寧さが大事

機械操作や手作業が中心で、重労働は少なめ。コツコツ進めるのが得意な方にぴったり

資格取得もサポート

フォークリフト免許などは入社後の取得OK。費用は会社が全額負担します

安定業界で長く働ける

建材ニーズが安定しているため、将来も安心。未経験でも月収25万円以上可能

【その他の嬉しいポイント】

選べる日勤専属or夜勤※途中変更も可

・プライベート重視日勤(7:30~15:45)

・がっつり働いて稼ぎたい夜勤もある交代制勤務(7:30~15:45、15:45~0:00)

大手工場ならではの福利厚生あり

・工場内食堂で、ラーメンやカレー、うどんが100円代で食べられます

・無料のお風呂施設あり夏には仕事終わりにお風呂に入ってサッパリ

【社員インタビュー】

• 製造スタッフ/36歳 入社2年目

今は製品を切断する機械の操作を担当しています。シンプルな作業の繰り返しで、難しいとかキツイと感じたことはありません。

将来的には加工だけでなくセットや仕上げなど、すべてをマスターするオールラウンダーを目指します。あと、有給で休みたい日に休めるのもありがたいですね。

【電話応募・問い合わせ大歓迎】

採用担当まで)

「ちょっと気になる」そんな方も歓迎お気軽にご連絡下さい

求めている人材

【必須条件】

・経験不問

・学歴不問

完全人物重視の採用

面接からの採用率は90%以上。昨年は50代で初めて製造に携わる社員も多数入社

【以下ひとつでも当てはまる方、大歓迎】

・業界/業種/職種未経験歓迎

・既卒/第二新卒歓迎

・地元の安定企業で働きたい方

【こんな方が活躍中】

・20代・30代・40代・50代まで幅広い年代が活躍中

・未経験スタートのスタッフも活躍中

・男女ともに活躍中の職場です

• 59歳までの方、 応募者全員と面接いたします。

※65歳定年制度のため、 年齢上限を設けています。

※70歳まで再雇用制度あり。

当社をもっと知りたい方へ

HPにて動画公開中ぜひご覧ください

https://www.eiwakougyou-

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年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

シフト制

実働7.5h

(1)交替制または (2)日勤専属

• 希望に応じて選択可能 (面談にて決定)

(1)交替制/1週間交替

[A]7:30~15:45

[B]15:45~0:00

(2)日勤専属

7:30 ~15:45

• 希望に応じて残業あり。定時に帰ることもできますし、「残業をがんばって稼ぎたい」という方は相応の残業をしていただけます。もちろん手当は100%支給がんばり損はありません。

休日休暇

日曜固定+月2~5回休日あり (曜日変動) ※当社カレンダーによる

• 繁忙期には、休日出勤をお願いすることがあります(休日出勤手当を支給)

交通・アクセス

JR「穂積駅」から車で5分/車通勤可

給与詳細

基本給:月給 18万1220円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<日勤固定>月給18万1220円~

<交替制勤務>月給18万9270円~

• リフト/クレーン/玉掛けの資格保有者は基本給がアップします

給与例

【月収例】25万円(月給18万9270円+手当)

• 入社1年目(23歳)/独身(家族手当なし)/交替制勤務の場合

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【手当】

・通勤手当(月上限3万円まで)

・残業手当

・精勤手当

・家族手当

・交替手当(交替勤務する人のみ)

【昇給】

年1回※5月に基本給がベースアップしました

【賞与】

年2回 /2.7ヶ月分 (昨年実績)

【資格取得支援】

・取得費用全額会社負担

• フォークリフト/床上操作式クレーン/玉掛け等
• 入社1年後くらいからぜひチャレンジを

【有給休暇】

・10日~20日 ※入社半年後に付与

・有給取得実績 13.5日 (年平均)

• 取得を推奨する風土が根付いており、誰でも有給申請しやすい職場です。

【休暇制度】

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

【そのほか】

・制服貸与

・ロッカー/休憩室完備

【試用期間】

3か月 ※労働条件は本採用と同じです。

【食事補助】

・社員食堂で栄養バランスのよい定食や格安の軽食利用可

• 定食330円、カレーライス220円、麺類180円など

【優待制度あり】

・穂友クラブ(居酒屋)の格安利用可

・旭化成主催のスポーツイベント等に参加可 (希望者)

・グラウンド施設利用可

・保養施設利用可 (リゾートトラスト法人会員)

【 以下のようなものを活かせる職場に興味がある方も歓迎】

・軽作業・ピッキング・荷物仕分け等の軽作業などの製造業

・構内作業(倉庫内作業)、物流倉庫スタッフ、倉庫スタッフなど工場内作業のお仕事

・検品・目視検査・出荷業務・出荷準備作業などのコツコツ作業・モクモク作業

・構内整理・倉庫内整理、包装・仕分けなど、物流補助・出荷補助業務を含む仕事

・加工・組立・組付、検査・品質管理など 、黙々・コツコツ系の工場・製造スタッフ・工場作業員経験者

【会社紹介】

昭和56年の創業以来、旭化成建材株式会社 穂積工場内で、製造工程の一部を任せていただくパートナーとして、共に歩を進めてきました。住宅・建築用資材(主に、建物の外壁に使用されるヘーベル: 軽量気泡コンクリート) の製造・加工・補修事業を行っています。

今年度~増産計画があるため、従業員の大幅増員・強化を行うべく新メンバーを募集します。

職場環境

・男女比9:1

・新卒/中途の割合2:8

・24歳~68歳まで幅広い年代のスタッフ活躍中

・管理職:リーダー3名/サブリーダー5名/職長2名

・平均勤続年数:13年5ヵ月

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【書類選考なし】

59歳以下の方全員に面接のご案内をさせていただきます。 (※65歳定年制度のため、年齢上限を設けています)

【面接1回 (履歴書持参) 】

• 勤務地にて実施
• カジュアル過ぎない普段着でお越しいただいてOK作業服でもOKです。

【内定・入社】

面接から最短2週間のスピード入社が可能です。

※面接日や入社日はご相談に応じます、お気軽にお問い合わせください。

【応募後の連絡】

応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。