愛知県 名古屋市, 余合ホーム&モビリティ株式会社

未来の社会を支える【生産管理】残業月15h程/育成体制も充実

余合ホーム&モビリティ株式会社

創業87年大手と信頼関係を築くメーカー/年休120日/未経験OK

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

TOTO・Panasonicなど大手メーカーと取引。単なる部品メーカーではないスケールの大きな動きができます

【創業87年】次世代の社会のカタチを作るメーカー

【チャンス】意欲ある未経験者から門戸を開いています

【成長できる】生産工程の管理から工場全体の管理へ

【活かせる経験】即戦力も歓迎給与はご相談下さい

【残業月15h程】年休120日2026年4月から年休123日

【将来性】海外工場や新工場も担当可幹部も目指せる

\私たちが創るのは次世代のスマートな社会/会社の成長期でのびのびキャリアを確立してみませんか

TOTOやPanasonicなど大手住宅設備メーカーと取引を行う機能性金具メーカーである当社。製品の共同開発も行うなど、強固な信頼関係のもと安定経営を続けています

当社はEV車の各種開発を手がけているのも大きな特徴。近年、住宅はIoT化が進んでおり、次世代モビリティとの電力シェアなど様々な取り組みが行われています当社はこれからの社会を作るメーカーとして、新たな生産体制を確立するため新たなメンバーを募集します

仕事内容

【丁寧な研修体制で育成】住まいと移動空間(ホーム&モビリティ)に使われる機能性金具や電子部品の生産工程の管理、在庫管理などをお任せします

具体的には

  • 当社が得意とするのは住宅の機能性金具

TOTOやPanasonicなどのメーカーの製品に使用されます

  • 次世代の住宅(スマートホーム)と連動する

モビリティ関連の電子部品・製品も扱います

《仕事の流れ》

  • 部品の発注

お客様のご依頼に合わせて、仕入れ先から部品を仕入れ。

入社後の流れ

  • 在庫管理

需要予測しながら棚を過不足なく補充。

  • 生産工程の作成(自社工場)

ピッキングや組み立てなどの工程を作成・管理。

  • 生産管理

生産状況の把握や、納品までのスケジュール管理など。

《POINT》

仕入れ先はおよそ300社。

仕入れ先の開拓・選定は購買が担当するので負担なし

やりがい抜群工場の生産体制をアップデート中

製造部門には約50名が在籍しており、約30名が製造スタッフです。

20名が生産管理、品質管理などの運営メンバーです。

生産管理は製造リーダー、購買部や仕入れ先など

幅広い関係者と連携を取ります。

工場は今、スマート商材が増えていて変革期を迎えています。

意見を積極的に出しながらモノづくりに参加して下さい

対象となる方

【未経験歓迎意欲重視】生産管理経験者は優遇要普免(AT限定可)変化に柔軟に対応できる方、チームワークや協調性を大切にできる方、歓迎

\未経験歓迎/

過去に捉われることなく

「新しいチャレンジがしたい」という方を大歓迎。

やる気のある方に活躍の場を提供します

\経験者は優遇します年齢不問/

未経験者をイチから育成する反面、

すぐに力を発揮したい生産管理経験者も、もちろん歓迎。

「5年後の新工場」も担当できます

【応募条件】

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

\こんな方にピッタリ/

・柔軟に対応できる方

・チームワークや協調性を大切にできる方

・初めてのモノづくりにチャレンジしたい方

・これからの社会を作る製品を手がけたい方

働きやすさに徹底配慮プライベートの質を上げよう

年に数回だけ土曜出社がありますが、基本は土日休み。

5日以上の連続休暇も取れます。

有給も、土日と合わせて3連休を推奨

今年度は年休120日ありますが

来年度(4月)から123日に増えます

代表の「プライベートも大切にしてほしい」という思いから

残業も月15時間程度と控えめ。効率性を重視して働けます

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

変化を楽しめる方 同社は今、工場の在り方から生産体制まで次々に改善しています。ですので現状維持よりも新しいことにワクワクする方のほうが向いています。ぜひあなたも積極的に意見を出してください


この仕事に向いていない人

グチの多い方 新しいルールを作って、それがいまいち機能しないとなったら、もっといいルールへ改善する。そんな前向きな考えが根付いています。グチばかりで後ろ向きな方には合わないかもしれません。


募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30(休憩あり)

※月間の平均残業時間は15時間程度

勤務地:【マイカー通勤OK/転勤なし/U・Iターン歓迎】

  • 物流センター

愛知県名古屋市港区津金2-13-26

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

交通アクセス:「東海通駅」より徒歩12分

給与:月給22万円~40万円+諸手当+賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。

  • 年収例

年収400万円 / 30歳 /月給28万円+諸手当+賞与年2回

年収500万円 / 40歳 /月給33万円+諸手当+賞与年2回

昇給・賞与:昇給/年1回(4月)

賞与/年2回(7月・12月)

諸手当:交通費規定支給(上限2万円/月)

休日・休暇:年間休日120日(2026年4月から年間休日123日)

週休二日制(土日休み)

※年数回土曜出社あり

祝日休み

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

介護休暇

有給休暇

産前・産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり)

5日以上の連続休暇OK(土日祝と有給を組み合わせて、連続休暇の取得が可能)

福利厚生:各種社会保険完備

マイカー通勤可能(応相談)

資格取得支援制度あり

勤続年数に応じて医療(がん)保険制度あり

社員交流イベント(年2~3回)

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

交通費全額支給

品質保証・品質管理・生産管理・製造管理

機械・電気・電子

マネージャ採用対象

設立:創業1938年4月

代表者:代表取締役社長 余合 繁一

資本金:3,000万円

事業内容:家具用金具

住宅設備機器部品

スマートハウス(HEMS)関連部品

電気自動車用部品の開発、製造

本社所在地:愛知県名古屋市中川区八熊通5-34

企業ホームページ

応募方法

応募方法:当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。

採用プロセス:

Web書類選考

ご提出いただいた応募データをもとに、 書類選考させていただきます。

面接(1回)

面接日時はご相談に応じます。

内定

入社時期はご相談に応じます。

面接回数:1回

面接地:【本社】

愛知県名古屋市中川区八熊通5-34

問い合わせ先:創業87年大手と信頼関係を築くメーカー/年休120日/未経験OK

住所



愛知県名古屋市中川区八熊通5-34

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

未来の社会に必要なモノづくりを楽しもう

  • 安定のモノづくり企業

1938年の創業以来、87年もの間、金具メーカーとして卓越した技術を発揮してきた当社。TOTOやPanasonic、LIXILなど大手住宅メーカーと長い取引を行っています。

当社が作る製品は、軽くてどこでも止まるキッチン棚の扉や、閉まる音が静かなドアクローザー、洗面化粧台の扉の蝶番(ちょうつがい)など、数え上げればキリがありません

  • これからの社会を支える

そういったモノづくりが今、進化を遂げようとしています

例えば、洗面化粧台に基板やセンサー、カメラを組み込んでスマートフォンと連携させて毎朝、健康管理を行える商品を考案したり、モビリティと連動した分野では、EV車で余った電力を家で使ったり。

こうした新しい社会を作るために欠かせない製品を当社は開発したり提案しています

  • 変化を楽しもう

そんな当社はモノづくり体制もアップデート中。「電子部品を組み込んだ製品の工程をどのように組み立てるのか?」など、新しいチャレンジに取り組んでいます

あなたは決して一人ではありません。製造部門のみんなと一緒にこれからの当社の発展を創り上げていきましょう

  • ワークライフバランスもGOOD

代表自ら、社員の就労環境に配慮しています。「子どもの運動会を公休日にしてもいい」「子どもと一緒に晩ご飯を食べてほしい」これらも代表の言葉。残業も少なく、休日休暇も充実しています

マイナビ転職編集部より

今回は未経験の方にも門戸を開いて募集します。入社後には安心して仕事を覚えられる研修体制もあり、業務も適材適所で、一人ひとりの得意を活かしながら成長できます。無理やりなんでも任せるわけではないので、ご安心を。

モノづくりをしていると、いろんな課題が出てくることも。そんな時こそ仲間と一緒にどう乗り越えるかを楽しみましょう。人と協力できる方、チームプレイが好きな方なら、日々の達成感も大きいです。



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