法人営業

1ヶ月前


札幌市東区, 株式会社東洋 フルタイム


■ 仕事内容

法人営業(ユニフォームレンタルの提案)◆既存営業メイン/創業84年企業/Web面接OK/年休120日


長くお取引のある既存のお客様へ、ユニフォームレンタルのご提案をお任せします。営業部にはユニフォーム販社の最新のカタログを常備。また多種多様な機能をもったユニフォームの現品を保有しています。営業の方にはお客様のニーズを把握していただき、営業部の仲間たちと相談のうえ、提案してもらいます。

※商談は1日4~5件で、訪問・Web・電話で行ないます。
※1人あたり30~50社を担当。営業活動の割合は既存6~7割・新規3~4割です。

簡単に言えば、お店で使う白衣などのユニフォームやタオル、シーツ、クロスなどのレンタル・クリーニングを行なうサービスです。お客様は、レストラン、スーパーマーケット、食品工場、ホテルといった食に関わる企業が中心。大手企業から中小企業まで約4000~5000社と取引があります。

まずは既存顧客への営業がメイン。店舗や本部に訪問し、関係性を深め、お客様との信頼関係を築いていきます。徐々に新規営業にも挑戦。既存顧客から新規のお客様をご紹介いただくこともあります。

未経験の方は研修からスタート。配属後は先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、挨拶を行なうところから始めましょう。もちろん先輩社員が同行しますので、ご安心ください

お客様に深く入り込み、ユニフォームの着心地、サービスに関する感想などを伺ってください。そのなかで「スタッフが増えるので追加でお願いします」「新しくオープンする店舗もぜひ」といったニーズに繋がります。レンタル契約は3年ごとに更新するケースが多く、スムーズな更新をお願いするためには、誠意を持ってお客様に向き合うことがポイントです。


■ 応募資格

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
└営業車(普通車または軽自動車)をご自身で運転していただきます。

◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです
◎アパレル業などでの販売・接客経験がある方は活かせます(必須ではありません)

□お客様と長く関係性を築く営業がしたい方
□充実した教育体制のもと、安心して営業デビューしたい方
□安定性・将来性バツグンの会社で、腰を据えて働きたい方
□営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方
□リネンサプライ・クリーニング業界で働いていた経験がある方


■ 募集背景


当社は1940年にクリーニング店として創業。クリーニング・メンテナンスサービス付きのユニフォームレンタルや衛生管理業務など、多角的な事業を展開しています。さらに、業界に先駆けて「ISO22000(食品安全マネジメントシステム)」の認証を本社工場で取得。品質の高いサービスが、多くのお客様から支持をいただいております。

ユニフォームレンタルは、世界情勢や景気に左右されず、どんな時代でも決してなくならないインフラのような安定性が強み。加えて、食の安心・安全に関する意識が高まるなか、当社へのニーズも増加中。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。


■ 雇用形態

正社員

※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。


■ 勤務地・交通


■中部支店/三重県四日市市八田1-1-22
■大阪支店/大阪市福島区福島8丁目11-15 ★積極採用中★
■東京支店/東京都板橋区大谷口北町90-10
■横浜営業所/神奈川県綾瀬市早川2647-17
■名古屋支店/愛知県名古屋市港区十一屋2-314
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-15 福岡DKビル4F
■札幌営業所/北海道札幌市東区北四十五条東16-1-2 ノースアネックス1F

※希望を考慮して決定します。
※U・Iターン、歓迎いたします。
※【転勤あり】or【転勤なし】の働き方を選ぶことができます

◆交通
【中部支店】近鉄名古屋線「霞ヶ浦駅」より徒歩7分
【大阪支店】JR大阪環状線「福島駅」より徒歩6分、阪神本線「福島駅」より徒歩7分
【東京支店】東武東上線「中板橋駅」より徒歩15分
【横浜営業所】相鉄・JR・小田急「海老名駅」よりバスで13分
【名古屋支店】名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「稲永駅」より徒歩8分
【福岡営業所】地下鉄空港線「赤坂駅」1番出口より徒歩5分
【札幌営業所】地下鉄東豊線「栄町駅」1番出口より徒歩6分


■ 勤務時間

■8:30~17:30(実働8時間)
※プライベートを大切にしていただけます。


■ 給与

■転勤あり(ナショナル社員)
月給25万円~30万円+賞与年2回
※一律支給の営業手当2万円、みなし残業手当(月26時間分/4万円)を含む。超過分は全額支給。
※転居を伴う転勤があった場合、住宅手当、光熱費補助があります(規定あり)

■転居を伴う転勤なし(エリア社員)
月給23万円~28万円+賞与年2回
※一律支給の営業手当2万円、みなし残業手当(月26時間分/4万円)を含む。超過分は全額支給。

※経験・スキルを十分に考慮の上、決定します。
※エリア社員からナショナル社員へ途中での変更も可能です。(規定あり)

◆年収例
380万円/20代・入社2年目(転勤有)
434万円/20代・入社5年目(転勤有)
496万円/30代・入社9年目 営業課長職(転勤有)
665万円/40代・入社15年目 営業部長職(転勤有)


■ 休日休暇

【年間休日120日】
■週休2日制(月9~11日/日曜は固定)
■特別休暇(慶弔休暇)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■罹災休暇
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇取得OK


■ 福利厚生・待遇

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績合計2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(規定支給/月3万円まで)
■時間外手当(みなし残業時間の超過分)
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5千円)
■役職手当
■住宅手当(規定あり/ナショナル社員に適用)
■引越し手当(規定あり/ナショナル社員に適用)
■資格取得支援(クリーニング師(国家資格)取得のためのセミナーを実施)
■U・Iターン支援(採用面接時、近隣地まで出向き面接)
■退職金制度
■社用携帯・PC等無料貸与
■永年勤続表彰
■社内提案表彰(年間表彰)
■オフィス内禁煙

★ナショナル社員には、住宅手当と引越し手当など、ご本人の負担が極力少なくなるように手厚い支援あり社員からも人気の制度であり、1社で長く活躍したい方にピッタリです

◎ホテルが半額で利用できます
年2回、大阪にあるホテルを半額で宿泊できる制度あり。


■ 入社後について

職種・業界未経験の方には、スムーズな営業デビューを支援するための研修があります。ユニフォームの取り扱い経験がある方などは、本人の希望次第で直接営業からスタートすることも可能。営業経験者は、早い段階で昇進するケースもあります。

▼現場研修(1ヶ月~3ヶ月)
レンタル品の在庫管理の部署やクリーニング工場、その他の部署などで、半年ほどかけて事業を学びます。

▼同行研修(半年~1年)
営業部に配属後、先輩についてフォロー営業、新規営業の仕方を学びます。先輩の仕事をサポートしながら一歩ずつ成長していきましょう。

▼独り立ち(1年~)
まずは既存のお客様へのフォロー営業を中心に行なっていただく予定です。


■ 配属部署

▼20~50代まで幅広く活躍中です。
営業や事務などを合わせ、各営業部のメンバーは10名ほど。平均年齢は37歳で、特に20代~30代が多いです。営業は男女ともに活躍しており、中途入社の社員が中心。前職はフォトグラファー、スーパーマーケット勤務などさまざま。当社の安定性が入社の決め手になったそうです。

▼腰を据えて長く働ける職場です。
実際に、中途入社して勤続20年以上のベテラン社員や、定年を迎えた後も再雇用されて働く社員も多数。安定基盤のもと、長く働ける環境です。今回お迎えする方も将来の幹部候補として、長く働いてほしいと考えています。主任→係長→課長→次長と、キャリアパスもしっかりと描ける環境です。


■ PRコメント

創業84年で、今も売上120%伸長。
成長続く老舗企業で、定年まで末永く。

スーパーマーケットや飲食店などに向けて、ユニフォームのレンタルやクリーニングといったリネンサプライ事業を手がける当社。創業は1940年と長い歴史を持ちますが、2023年度も売上は約120%伸長と好調に成長。そんな安定基盤のもと、長くキャリアを歩めるのが当社の営業職です。

昨今は食品衛生の基準が高まる中、リネンサプライ業界のニーズも拡大。当社は業界トップクラスとなる全国500社以上のクリーニング工場と提携し、大手・有名企業を中心に約4000~5000社と取引。安定した事業経営を続けています。

さらに働き方改革にも注力しており、社員がのびのび働けるよう今年度から年間休日 を増やし120日に。そのため、私生活の時間もきちんと確保していただける環境です。またリネンサプライはその性質上、突発的な業務が少なく、慣れると比較的ルーティン的に業務を進めていくことが可能。まさに長くキャリアを歩むのに適した仕事です。

社会や景気の変動に不安を抱くことなく、ぜひ定年を見据えて長く働きませんか。


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

創業から80年以上の歴史を持つ同社。クリーニング付きユニフォームレンタルをはじめ、衛生管理業務など、多角的に事業を展開し続けてきました。取材で印象的だったのは、同社ならではの事業の強み。同社ではお客様からの多様なニーズにスピーディに応えられるよう、全国500社以上のクリーニング工場と提携。その数は業界トップクラスに及ぶのだとか。

また衛生管理にも注力しており、取得までのハードルも高いと言われる「ISO22000(食品安全マネジメントシステム)」を業界に先駆けて取得。品質を求めるお客様からも信頼を勝ち得ています。また近年社会的な注目も集まるSDGsについて、同社では「消耗したユニフォームの再資源化」「ジェンダーレスユニフォームの導入推進」「全事業所でのクールビズ実践」「女性活躍の推進」などの取り組みも実行。業界全体をけん引する企業として、確かな事業基盤を築いている様子を知れた取材となりました。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
▼業務を通じて、大手企業や有名企業からも頼っていただけるやりがい。
同社の取引先には、全国展開するスーパーマーケットチェーンや、有名レストランなど、大手企業も多数存在します。営業としてそのようなお客様への提案活動も多いからこそ、自分の仕事が社会に広く貢献する実感が得られるのだとか。また、「新店舗用のユニフォームを相談したい」「今の人員で適正な数量を教えてほしい」など、お客様から頼られるシーンも多く、より良い提案やアドバイスを行なうことで喜んでいただけるそう。日々お客様の事業に貢献するやりがいを実感できる仕事です。

▼お客様の要望を拾い上げ、新規事業に繋がることも。
ユニフォームのレンタルやクリーニングだけではなく、食品衛生に関する店舗調査・検査といった衛生管理サービスも手がける同社。営業が現場でお客様のニーズを拾ったことがきっかけで、これらの新規事業が生まれたケースも多いのだとか。営業活動を通じてさまざまなお客様のニーズを拾い上げることで、自社の事業拡大に貢献できることにもやりがいを感じるでしょう。

●厳しさ
▼時に、お客様から厳しい言葉をいただくことも。
営業活動でお客様と関わる中では、思わぬ不備やトラブルが発生することもあると言います。例えば納品したユニフォームの枚数に差異があったり、クリーニングの品質についてご意見をいただいたりすることも。直接的な原因が自分になかったとしても、パートナー企業に改善を働きかけるなど、真摯に対応することが求められます。企業の顔として、日々誠意をもって対応することが必要です。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
▼アイデアを活かしたい方
店の雰囲気に合うカラーにしたり、寒い工場用に防寒機能をつけたり。お客様のニーズを受け、新ユニフォームやユニフォームの衛生管理などを提案できます。

▼主体性を持って仕事に取り組める方
お客様に積極的にアプローチしたり、求められることを考えて提案する姿勢が大切になります。提案にあたっては先輩社員も一緒にサポートしてくれる環境ですので、主体的に行動できる方に向いています。

●向いていない人
▼お客様に寄り添って関係構築ができない方
サービスを単に売り込むのではなく、信頼関係をつくりながら活動することを大切にしている同社。小まめに連絡を取ったり、課題を詳しくヒアリングしたりすることが大切です。日々のフォローや報連相を面倒に感じたり、お客様を理解するための努力ができない方には不向きです。


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