Osaka 株式会社SQUEEZE

スマートホテル運営部門の予算・戦略担当「デジタルオペレーション」 仕事内容: 弊社の運営するスマートホテル「Minn」「Theatel」など約30施設のホテル運営事業を行うデジタルオペレーション部門に所属し、複数のホテル施設運営に携わっていただきます。 主な仕事内容 各施設の予算達成のための戦略、戦術の策定 各施設の収支予算の策定 マーケティングチームと連携し収益最大化に向けた施策策定 コストコントロール「最適な人員のアサイン・購買等」 オーナーリレーション強化 定期報告会の実施「予算の達成、課題の対策、新規提案など」 中長期的な環境予測「インバウンドの増加や人件費の高騰など」とステイクホルダーとの条件調整 本募集ポジションは、ホテル事業本部の事業統括マネージャーとして ホテル施設の収益管理やオーナーリレーションなどを担いながらホテル事業を成長させていくことがミッションです。 歓迎要件 下記のいずれかのご経験のある方を求めています。 ホテル、宿泊業界での事業企画または経営企画ご経験がある方 アセットマネジメント事業にて不動産の営業および運用のご経験がある方 事業会社での事業企画・経営企画経験がある方 上記に類するご経験をお持ちの方 求める人物像 業界の課題を感じており、新たなステージでその課題解決にチャレンジしたい方 業界経験は活かしつつも、新しいキャリアにチャレンジしたい方 テクノロジー×ホテルに興味があり、その領域でのリーダーとなっていきたい方 弊社のミッションビジョンに共感していただける方 募集背景: これまでレガシー化が進んでいた宿泊業界はテクノロジーによる伸びしろが多く、コロナ禍の局面で業界全体の意識も変わりつつあります。 弊社では昨今もホテル運営受託、またDXに関するコンサルティングのご要望を数多く頂き、新規開業も複数棟予定しております。 私たちはクラウド管理システムやモバイルチェックイン機能による業務再構築・デジタル化、カンボジから遠隔で対応が可能となるオンラインコンシェルジュなど、時間や空間にとらわれないホテルオペレーションの在り方を構築してきました。 コロナ禍を過ぎインバウンドが大きく伸長する中、弊社も第二創業期を迎えており、増員を図っています。



  • Osaka ユニオンサポート株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務経験 (給与計算実務経験は必須) · コミュニケーションを大切にできる チームワークを意識できる 臨機応変に行動できる 自ら進んで仕事に取り組める 幅広いスキルを身につけたい · 年収450万円~600万円 · 労務 · 労務業務全般に携わっていただきます。東京都新宿区にある、労務マネージャー候補募集年間休日125日以上で福利厚生充実不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループの求人です。 · ユニオングループ5社の管理部門を担う当社の総務人事スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 ...