大阪府 大阪市, 非公開

幼稚園や保育園等の経営者に対し、コンサルティングを行っていただきます。 入社後は会計処理等の事務業務から徐々に慣れていただき、ゆくゆくは適性に合わせて下記のような業務をお任せします。 お客様の9割以上はリピート顧客であり、既存顧客のフォローがメインとなる為、0からの新規テレアポや飛び込みは発生しません。 経営アドバイザー(収支の改善・収支最大化支援) 園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。 採用マーケティング(園児募集の支援) 園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募集を効果的に行う方法をサポートします。 園のブランディング支援(法人理念の策定・園児募集支援・保育士マネジメント支援等) 理事長先生が、今後園をどのようにしていきたいのかという理念を策定し、それをどのように園児募集につなげるか、現場で働く保育士の先生方をどのようにマネジメントするかについて、職員研修や弊社サービス「コンパスブック」を活用し、理想の状態を目指すサポートを行います。 国からの資金支援に対するサポート 1行政書類作成の支援 2制度の解説(補助金・給付金・委託費支援) 幼児教育保育業界には、様々な補助金や助成金、給付費・委託費の加算項目があります。園の状況に応じて、最適な加算や補助金の申請をサポートし、園の運営を最適化します。 等 詳細は面談時にお伝えします 業務やお客様の貢献に集中し、自分の価値を高めていきたい人にとっては働きやすい環境です。新入社員・ベテラン、未経験・経験者関係なく、誰でも手を挙げればどんなことでも挑戦できる環境を提供しています。 現在活躍している社員は未経験から入社したひとが大部分で「幼保業界の力になりたい」「社会貢献につながる業務を行いたい」という方に、いちから業務を学んでいただけます。 また、フレックスタイム制を導入しているため、子どもが小さく、あまり残業ができない方や夜は資格試験の勉強をしている方にとっても働きやすい職場環境です。終業時間外の飲み会やイベントが少なく、プライベートを大事にお仕事をしたい方にもおすすめです。 静かなオフィスで集中して業務に取り組むこともできることも魅力の一つです。 (転勤の有無):無し 顧客折衝経験のある方 積極的に学ぶ姿勢のある方 金融機関や士業出身の方 幼児、保育業界に貢献したいという方 体制強化の為



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  • 大阪府 大阪市, 株式会社綜合キャリアトラスト

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  • Osaka NOA・JAPAN株式会社 精神科訪問看護ステーションRASHISA

    訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 · NOA・JAPAN株式会社精神科訪問看護ステーションRASHISA · 常勤(日勤のみ) · 日勤:09:00~17:30 · 月給28万円~35万円 · 訪問看護 · 埼玉県所沢市小手指町 沖田ビル2F · 池袋線小手指駅,新宿線新所沢駅,池袋線狭山ケ丘駅 · 年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ,車通勤可,電子カルテあり,昇給あり · 4週8休以上;土日祝休み;残業少なめ;車通勤可;未経験者歓迎;教育充実;電子カルテ化 · 2022年に精神科訪問看護ステーションRASHISAを開設しま ...