仕事内容:

【募集内容・職種】

今回募集する営業職は、CFA(クリーンファクトリーオートメーション)営業です。

CFA営業チームは、塵や埃がほぼゼロのクリーンルーム工場を保有しているお客様に対し、生産工程の自動化や生産効率向上のご提案を行っています。

【業務概要】

当社では、製品の提案だけでなく、納入後のアフターメンテナンスまで含めた提案を行い、お客様の満足度向上を心がけています。

■クリーンルーム工場は、事前に許可を得なければ入館できないため、飛び込み営業はありません。

■お客様にアポイントを取り訪問するほか、顧客の定期メンテナンス案内を電話で行います。

■WEB打合せも営業活動に含まれるため、毎日外出するわけではありません。

■案件の進捗管理や見積作成などの事務作業も担当していただきます。

【入社後の流れ】

新入社員オリエンテーション→製造研修→CFA営業チームでOJT研修→先輩社員と営業活動

【研修後にお任せしたい業務】

■顧客との打合せ(週2~3回、WEB打合せ含む)

■原価積算の読み取りから見積作成

■他部署との社内調整(打合せ、情報共有、来社対応等)

■案件及び数字管理(Excelを使用して状況に応じて更新)

■ISO対応(役割書・改善書の作成)

【将来的にお任せしたい業務】

■案件管理業務

■チームの取りまとめ(リーダー)

■国内及び海外顧客への営業活動

■顧客毎の主担当

■価格交渉対応

【入社後のサポート】

いきなり業務を任せることはありません。

研修終了後は、営業フローに沿って1日の流れや営業知識、ノウハウを学びます。

先輩社員の営業活動に同行し、お客様工場の雰囲気を体感しながら、少しずつ業務に慣れていけるようしっかりフォローします。

【働く環境と制度】

◇◇◇◇スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇

当社は社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。

■資格取得支援制度:様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給

■語学学習制度:日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援

■社内FA制度:希望する部署への異動希望を受け付ける制度(2023年度開始予定)

■海外赴任支援制度:中国・台湾・韓国への赴任を申請可能(2023年度開始予定)

■マネージャー研修:管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる

■起業支援:社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施

■新卒社員研修:同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境

■ビジネスマナー研修:挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる

■OJT研修:担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート(2023年開始予定)

■他部署研修:短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート

◇◇◇◇働く環境◇◇◇◇

社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。

■フリーアドレス:部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進

■テレワーク環境:ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能

■週休3日制(選択制):家庭事情や資格取得に応じて利用可能

■短時間勤務(選択制):1日6時間勤務など、子育てや介護に対応

■在宅ワーク:事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能

■F&A制度:職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり

■快適なオフィス環境:本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました

【第一施設工業について】

当社は以下の3つの事業を展開しています

●FA事業

●ロボットサービス事業

●事業開発事業

半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。

海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。

~~~お客様にとって唯一の存在でありたいから~~

「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、当社はクリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。

その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。

一時はシェア80%を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。

私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。

◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み

① 必ずお客様を満足させる

当社は非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。

初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。

② ロボット市場への参入

2018年より産業用ロボット領域に参入。

自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。

業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。

③ 第一施設工業の強み

当社は多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。

「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。

④ アジアとのネットワーク

当社製品のエンドユーザーの70%以上はアジア圏。

海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。

2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。

社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。

【仕事内容(変更の範囲)】

会社の定める業務

アピールポイント:

【職業紹介求人】 jb d7d

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

【学歴】

【必要な経験・スキル】

・出張可能な方

※国内外の出張が月に1~2回程度あります。半導体事業に深く関わりをもつ企業の為、今後は東アジア、ASEAN方面の出張が発生します。

・普通自動車運転免許

※入社時までに取得必須

【歓迎条件】

・ExcelやPowerPointの資料作成経験

・中国語や英語のスキル

・ITやソフトウェアに関する知識(PC関係)

・物流やマテリアルハンドリングの知識

・法人営業の経験

勤務時間・曜日:

8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:50分(12:00~12:50)

残業平均10時間以下

【月平均残業時間】

残業10時間以下/残業平均10時間以下

【働き方情報】

休暇・休日:

その他

■年間休日:117日

■週休2日制(土日・祝日休み)

■毎月第1土曜のみ出勤(有給取得も可)

※2026年2月より「完全週休2日制(土日休み)」へ移行予定

■有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。最大20日)

■夏季・年末年始休暇

■特別休暇

■慶弔関連

■会社指定日休日等

■産前・産後休業、育児休業、介護休業

■有給休暇奨励日有

勤務地:

本社

住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週1日リモート)

会社の定める事業所

【転勤の可能性】 なし

【受動喫煙対策】

喫煙室あり/紙タバコ(屋外喫煙場所有り)

電子タバコ(屋内喫煙室有り)

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

年収:380 ~ 590万円

月給:23.5 ~ 35万円

<予定年収>

380万円~590万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):235,000円~350,000円

<月給>

235,000円~350,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

給与はあくまで目安であり、能力や経験によって変更になる可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■通勤手当:車・バイク:会社規程による、公共交通機関:全額支給

■家族手当:配偶者:3,000円、子:1,500円/1人

賞与:なし

待遇・福利厚生:

■社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■退職金制度:勤続5年以上

■寮社宅:会社規程による

■定年制:60歳

■定年後再雇用制度

■育児休暇制度(取得実績あり・育休後復帰率100%)

■制服貸与

■健康診断

■契約保養施設

■慶弔見舞金制度

■社用携帯電話・PC貸与

■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)

■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり

■勤続年数に応じたほう賞記念品(10年・20年・30年)

■結婚・出産時等のお金、弔慰見舞金、傷病見舞金など

<教育制度・資格補助補足>

■研修制度

■就業時間内の語学学習(英語・中国語)

■資格取得支援制度

■書籍購入支援制度

社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[第一施設工業株式会社様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,800,000円 - 5,900,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間