仕事内容:

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。

現在情報システム担当は1名おりますが、組織拡大に伴いこの度新たに1名採用する事になりました。

ご入社いただく方には要望対応ではない社内・現場の困ったを解決する攻めの情シスとしてご活躍いただきたいと考えております。

ご入社後は既存メンバーから引継ぎがございますので、業務のキャッチアップも比較的スムーズに行えるかと思います。

【業務内容詳細】

・ITソリューションの設計、開発、運用、保守

・社内インフラ(拠点ネットワーク含む)の運用・保守

・責任者の指示に従った情報システムの開発・運営サポート業務

・全社が利用する基幹システム、SaaS、グループウェアの開発・導入・運用・保守・業務効率化

・全社の個人情報の管理、漏洩防止のための対策実施、トラブル発生時の対応などのサポート業務

・社内のIT資産管理・整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施

・社内ヘルプデスク

・社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務

・その他情報システムに関する付随業務

・その他コンプライアンス部付随業務 など

【紹介元企業】

株式会社縁

住所:東京都渋谷区円山町6-7 渋谷アムフラット105号

HP:https://enishi-

事業内容:採用コンサル、人材紹介

※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/13-ユ

アピールポイント:

【この仕事で得られるもの】

少数精鋭で多岐にわたる業務に対応するため、幅広い経験と深い知識を得ることができます。

情報システム管理者の観点で社内の責任者・経営者と一体となりプロジェクト遂行するため全社に対する貢献度、影響力が高いポジションとなります。

現在のいわゆる1人情シス体制を2人情シス体制にする、2名体制での業務設計・環境構築、将来的な全社システムの計画などをお手伝いいただきたいです。

情シス業務は社内インフラ、ヘルプデスク、社内・社外管理、全社の業務効率化、システム開発など守備範囲は年々広くなっています。迷子にならないキャリアを一緒に考え実行していける環境を作りましょう。

求める人材:

【必須スキル】

・情報システム部における社内業務インフラ管理・運用・保守のご経験(2年以上)

・システム開発の立案と構築、品質管理のご経験

・個人情報保護、情報セキュリティに関しての知見を要している

【歓迎スキル】

・PC、ネットワーク機器など情報システムに関わるハードウェアに興味がある、実務経験がある

・情報システムの設計・開発経験(基幹、Webアプリ問わず)がある

・Webサイト運用保守経験(コーポレートサイトなど)、開発経験があれば尚良

・高度情報処理技術者資格、各社ベンダー資格(AWSなど)取得、または同等の知識経験があると尚良

勤務時間・曜日:

10:00~19:00

●勤務時間:10:00~19:00(※原則出社となります)

●フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

●固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給

●禁煙

休暇・休日:

土日祝休み

【年間休日】

・年間休日120日

・土日祝相当

・年末年始休暇(12/31~1/3)

・年次有給休暇(初年度10日)

・慶弔休暇

・出産・育児休暇(男性社員の育児休暇取得実績もあり)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥379,000 〜 ¥536,000は1か月当たりの固定残業代¥89,000〜¥126,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

交通費支給,健康診断,社会保険完備

■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

-健康診断

-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実

-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度

■ベネフィット・ステーション

-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備

■研修制度

-Be Ambitious研修:全社員対象

社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。

■社内表彰制度(年に4回)

-表彰メンバーには手当あり

■e-learningサービス

-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能

■経営合宿・責任者合宿

■資格取得支援

■副業可(※申請許可制)

その他:

選考プロセス

(1)書類選考

(2)一次面接

(3)二次面接

(4)最終面接

(5)内定

※選考過程の中で適性テストを受講いただく場合がございます。

案件番号_東京1009

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 379,000円 - 536,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間