仕事内容:

仕事内容

定員60名のサービス付き高齢者向け住宅内における介護業務全般

●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。

●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。

●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎

※原則、送迎業務はありません。

アピールポイント

ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。

【資格取得も目指せる教育体制】

当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。

【ICT化の推進で負担を軽減】

時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。

【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】

仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。

スタッフの声

〇神奈川県Sさん 20代女性 入社1年目

私は、ALSOK介護株式会社に入社する前は、飲食店でアルバイトをしていましたが、コロナの影響でアルバイト先が閉店となってしまい、辞めざるを得ませんでした。そんな中、無資格・未経験でもスタートができて、資格取得支援もあると求人票を見かけ、おばあちゃん子である私は、「おばあちゃんのためにもなる介護の仕事に向き合ってみよう」と思い、入社しました。現在は、現場で働きながら、初任者研修を受講中で、早く一人前の介護士になれるよう日々勉強です。

〇東京都Kさん 50代男性 入社7年目

今まで営業職として仕事を続けていましたが、50代になったころにふと「将来、自分は介護の世界で何か役に立てないだろうか」と考え始め、思い切って介護の世界に飛び込みました。最初は、右も左もわからず、苦戦続きで辞めようと思うことも多々ありましたが、周りの職員やご利用者様・ご家族様からの「ありがとう」の言葉に励まされ、すでに7年が経ちました。現在は、管理者としてホームの運営に携わっていますが、私にとってこの仕事は天職でした。

採用担当者の声

【新型コロナウイルス対策について】

・館内では、職員・利用者様の体調管理、手洗い・うがい、アルコール消毒、次亜塩素酸水噴霧による空間除菌、換気の徹底、面会の制限をして、感染予防対策を実施しております。

・面接時はマスクの着用をお願いしております。また、面接日時、勤務開始日の調整・変更も柔軟に対応いたします。

・弊社は皆様の健康第一と考えております。ご来館の際は、満員電車や人混みを避けてお越しください。

メッセージ

【『ひとりにしない』アミカの郷ちとせの取り組み】

年齢・経験を問わず、新しい職場でお仕事をすることに不安はつきものです。『ひとりにしない』をモットーにアミカの郷ちとせでは新入職者へのフォローアップに取り組んでいます。

① OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。

② 最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、就寝・起床介助、移乗介助、排泄介助とできる範囲を広げていき、最終的には独り立ちを目標にします。

③ 必要に応じて個別フォローを実施してケア技術の向上を目指します。分からない・不安なことをそのままにしません。

④ 定期的な面談等を行い、心情把握、意見聴取・交換をします。コミュニケーションを密にして、風通しよく、『介護が楽しい』と思える職場作りを心掛けています。

⑤ 介護職員だけでなく、ケアマネ・看護師・クリーンスタッフと幅広い職種の方がおり、それぞれの立場から連携を取って支えあいます。

求める人材:

◎下記のいずれかの資格をお持ちの方

・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)

・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)

・介護福祉士

※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。

※ブランクある方でも歓迎します

勤務時間・曜日:

勤務時間

シフト制

●早番 7:00~16:00

●日勤 9:00~18:00

●遅番A 10:00~19:00

●遅番B 10:30~19:30

●夜勤 16:30~翌9:30

※実働8時間(夜勤は実働16時間) 休憩1時間

※勤務時間帯はホームによって前後することがありますので、詳細はお尋ねください

【1ヵ月の平均残業時間(2020年度)】

6.2時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下

※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 *「地方公務員の時間外勤務に関する実態調査結果」より抜粋

業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

休暇・休日:

休日・休暇

●月9公休(閏年を除く2月は8公休)

●年間公休107日

●介護・育児休業、看護休暇、慶弔休暇

●年次有給休暇(初年度10日付与)

【有給休暇消化率(2020年度)】

ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%

全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率 *厚生労働省調べ

勤務地:

神奈川県川崎市高津区千年76

アクセス:

<アクセス>「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可

東急東横線: 新丸子駅・徒歩6分

元住吉駅・日吉駅・綱島駅・大倉山駅・菊名駅・妙蓮寺駅

JR南武線: 向河原駅・徒歩10分

武蔵中原駅・平間駅・武蔵新城駅・鹿島田駅・武蔵溝ノ口駅・尻手駅・矢向駅・津田山駅・八丁畷駅・久地駅・川崎新町駅・小田栄駅・宿河原駅・浜川崎駅・登戸駅

JR東海道線: 新川崎駅・徒歩37分

横浜駅・横浜駅・川崎駅・鶴見駅・新子安駅

給与:

給与

月給 232,100円〜

月給232,100円~

≪応募資格≫ 初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修いずれかをお持ちの方

<備考>

※一律夜勤手当(月平均5回分)等、毎月支払われる手当を含みます。

・夜勤手当…7,000円/回

【その他】

・賞与(一時金)制度あり(年2回)

・特定処遇改善加算金支給(年3回)

1.月給232,100円~

≪応募資格≫ 初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修いずれかをお持ちの方

<備考>

※一律夜勤手当(月平均5回分)等、毎月支払われる手当を含みます。

・夜勤手当…7,000円/回

2.月給227,600円~

≪応募資格≫ 介護資格をお持ちでない方

<備考>

※一律夜勤手当(月平均5回分)等、毎月支払われる手当を含みます。

・夜勤手当…7,000円/回

【その他】

・賞与(一時金)制度あり(年2回)

・特定処遇改善加算金支給(年3回)

・介護職員等ベースアップ等支援加算あり

・昇給制度あり(年1回)

・残業代別途支給(1分単位)

・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)

・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日

・年末年始手当 2,000~3,000円/1日

待遇・福利厚生:

待遇・福利厚生

●交通費支給(上限50,000円/月)

●マイカー通勤応相談

●昇給制度有り

●処遇改善加算金支給

●制服(ポロシャツ)貸与

●ALSOKの福利厚生制度利用可

●雇用限度年齢は65歳

その他:

株式会社VALUABLE LIFEによる人材紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 232,100円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間