【総合職(安全管理/現場監督)】未経験歓迎年間休日125日

明和工業株式会社

完全土日休み|30代:モデル年収730万円|賞与5.5ヶ月+決算賞与

情報更新日:2025/11/14

掲載終了予定日:2026/01/15

この求人のポイント

【頑張りを積極的に還元します】30代で年収700万円の先輩も在籍中業績も年々upしています

• |今回は工事を"管理"するお仕事の募集です
• |固定給+手当+賞与最大年3回支給で収入アップ
• |閑散期は残業月平均10hほど。プライベートも充実
• |定着率が高く完成性も良好長く安心して働けます

1964年の創業より60年以上の歴史と実績を有する明和工業。「ENEOS」をはじめたくさんの大手企業と取引しており、得意先が持つさまざまな化学プラントの建設・補修・メンテナンス・保全を手がけています。

おかげさまで当社の事業へ寄せられるニーズは絶えず、経営は堅調そのもの。そんな中、このたびは組織強化を目的にスタッフを増員します。

経験者は前職給を考慮未経験者は育成枠としてじっくり育てていきます

仕事内容

【安全管理って何?という人でも大丈夫】希望と適性に応じ、プラント工事の「安全管理」or「現場監督」を担当 ※作業ではなく、管理する仕事です

具体的には

<安全管理>

• お客様・業者との打ち合わせ
• 施工の工程表の作成
• 資材と協力会社の手配
• 施工の品質・進捗・安全管理など

<現場監督>

• 工事全般のコーディネート
• 現場スタッフのサポート

• 現場での各種調整など

• 初めのうちは初心者マークを付けるので、皆が助けてくれます

入社後の流れ

まずは事業や仕事の知識を学び、 現場でアシスタント業務からスタート できることから本格的にチャレンジ 3年ほどかけてじっくり育てます 独り立ち後もサポート&フォローは惜しみません。 現場は近場中心です 「ENEOS」など大手企業と安定取引中

対象となる方

未経験・第二新卒歓迎要普免 面接1回のスピード採用実施未経験スタート多数です経験者は優遇します残業少なめ手当豊富

<未経験でも大丈夫>

実際に異業種&未経験入社の先輩も

当社でイチから知識とスキルを身につけ、成長しています

<あれば活かせる ※待遇面を優遇>

• 現場作業経験(配管工、設備工事、足場工事、仕上げ工事等)
• 施工管理の経験(業界・年数不問)
• 土木施工管理技士(1級・2級)の資格
• 管工事施工管理技士(1級・2級)の資格
• 玉掛け作業者の資格
• 移動式クレーン運転士の資格

※必須ではありません

※入社後に取ることも可能です

• 資格取得・サポート体制万全もです

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 意欲的な方 協力会社の社員さんやや職人さんから得ることが多くあります。そのほとんどがあなたのキャリアに繋がり、スキルアップを後押ししてくれることも。積極的に学び、吸収しましょう

この仕事に向いていない人

• 一人だけで業務を行いたい方 多くの人が携わって業務を行います。コミュニケーションを取って信頼関係を築き、円滑に作業を進めることも大事なお仕事です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)

• 閑散期は残業は10時間以下で帰れることがほとんど

※安全のため、昼休憩60分に加え、

別途こまめに休憩をとっています。

勤務地:【転勤なし/倉敷市内に2拠点】

・ENEOS(株)水島製油所B工場構内事務所

岡山県倉敷市潮通2丁目1

・明和工業株式会社 松江工場

岡山県倉敷市松江3丁目2‐48

※UIターン歓迎

※マイカー通勤OK(敷地内無料駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…

岡山県

交通アクセス:ENEOS(株)水島製油所B工場構内事務所

JR「倉敷」駅より車で30分

JR「岡山」駅より車で45分

明和工業株式会社 松江工場

JR「倉敷」駅より車で27分

JR「岡山」駅より車で48分

給与:月給 20万円~50万円+諸手当

【経験者】月給30万円 ~ 50万円 + 諸手当

【未経験者】月給20万円 ~ 35万円 + 諸手当

経験者は、前職給与や役職、資格などを最大限考慮します

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

※上記月給額には、一律で支給される手当が含まれます。

※試用期間最長6ヶ月あり(賃金・待遇同一)

モデル年収例

年収730万円/36歳 経験12年 役職あり

年収620万円/30歳 経験12年 役職あり

年収520万円/33歳 経験7年

年収380万円/25歳 経験2年

昇給・賞与:【昇給】年1回

【賞与】年2回 ※実績5.5ヶ月/年

別途決算賞与あり(業績による)

諸手当:\豊富な手当てが自慢/

職能手当(4,000円~98,000円)

技能手当(2,000円~78,000円)

役付手当(5,000円~100,000円)

皆勤・精勤手当(3,000~8,000円)

時間外手当

通勤手当(800円/日)

出張手当(2,000円~3,000円)

家族手当(配偶者:8,000円/子ひとりにつき:5,000円)

Point

入社時の給与から手当を反映

職能手当と技能手当は経歴や職歴、

保有する資格に応じて支給します。

上位の資格や複数の資格で額面は更にアップ

なかには手当だけで月に15万円支給の社員も

休日・休暇:年間休日125日+計画有休5日

+有給休暇も柔軟に取得しやすい環境です

完全週休2日制(土日)

祝日

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

有給休暇

慶弔休暇

福利厚生:各種社会保険完備

退職金制度

定期健康診断

資格取得支援制度

マイカー通勤可

制服支給

社用携帯電話支給

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

施工管理・設備・環境保全

機械・電気・電子

マネージャ採用対象

設立:1964年 10月

代表者:代表取締役社長 柳楽 克人

従業員数:15名

資本金:1000万円

事業内容:水島臨海工業地帯を中心に石油精製、石油化学、ガス化学装置等の各種プラントの建設工事及びメンテナンス工事(機械器具の据付・修理工事・配管工事・溶接工事・機器開放点検工事・足場工事等)

本社所在地:岡山県倉敷市水島西栄町15-23

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※複数回ご応募いただいた場合は、1度目のご応募にて選考をさせていただきます。

応募受付後の連絡:お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。

選考の結果につきましては、1週間前後を目処に、マイナビ転職マイページにメールにてご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。

採用プロセス:面接前には「明和工業株式会社 採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。予めご了承ください。

※面接は1回のみですが、ご希望がある場合は面接以外に面談等もできますので、ご相談ください

• Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

• 面接

1回を予定しております。

• 内定

入社日はご相談に応じます。

面接回数:1回

面接地:岡山県倉敷市水島西栄町15-23

問い合わせ先:完全土日休み|30代:モデル年収730万円|賞与5.5ヶ月+決算賞与

住所

〒

岡山県倉敷市水島西栄町15-23

採用担当 本社 柳樂克人

E-mail

-

電話番号



会社・仕事の魅力

\手応えのあるキャリアを築く絶好のチャンス/

縁の下の力持ちとして

ENEOSの石油精製プラントをはじめ、

化学プラントの建設・補修・保全を手がける当社。

私たちが関わるプラントは、

日常生活に欠かせない製品を生み出しています。

その安定稼働を支えることが、

暮らしを守ることにつながる――。

だからこそ、私たちの仕事には誇りがあります。

私生活も充実

• 年間休日125日+計画有休5日
• 閑散期は残業月平均10時間程
• 賞与年2回+決算賞与を支給

マイナビ転職編集部より

「ENEOS」をはじめ大手企業のパートナーとして、各種化学プラントの建設や補修、保全などを手掛けている同社。輝かしい実績と確かな技術力が評価され、同社のもとには常に安定した案件依頼が舞い込んでいます。

勢いに乗る中、社内においては働き方改革を推進。すでに社員の就業環境と給与体系の改善を叶えており、年間休日数が増加。さらに、社員の給与がベースアップこうした取り組みは今後も続けていくといいます。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q. 代表が心がけていることは? ここにはいろんなスタッフが在籍しています。私はその全員にとっての"幸せ"を実現したいと願っています。もちろん今回入社される方も大事にするし、最大限のサポートを惜しみません。 # Q. 新しい仲間に期待することは? たとえば「この1年はこういう風に頑張ろう」といった目的意識を抱いてほしいですね。採用に際しては、面接日・入社日などできる限り都合に応じるつもりです。 # Q. 今後の展望は? 私たちの仕事はきわめて特殊かつ専門性が高いもの。だからこそ会社側は今後も全社員が無理なくスキルアップできる教育に注力しています。そうして社の次代を担うメンバーを育てたいと考えています。