約3年、離職者ゼロの理由とは?【AD】年休120日/20代男女活躍中
株式会社ビプラ・テレビジョン
『モニタリング』『SASUKE』『ミラクル9』『バンキシャ』など
【新着】
情報更新日:2026/01/23
掲載終了予定日:2026/03/19
この求人のポイント
やりたいことは一緒にみつければいい「なんとなく」のきっかけが、一生モノのスキルに変わる。
【定着率】 約3年、離職者ゼロ無理な働き方はなし
【未経験歓迎】オリジナル研修で「考える力」を取得
【働きやすさ】年休120日以上&有給消化率も抜群
【やりがい】時代の先駆け&AI活用でアイディアを形に
\"人"にちゃんと向き合う職場/根性論はもう終わり。ADは『下積み』ではなく、『強み』を見つける期間
「テレビ業界に興味はある。でも、自分にできるか不安」
「将来何になりたいか、まだハッキリと言葉にできない」
そんなあなたにこそ、私たちの会社を知ってほしいと思っています。
オーダーメイドの教育体制や、あなたの希望に合わせたキャリアのサポートがあるから、まずは「テレビが好き」という気持ちだけで十分
あなたの"好き"が仕事に変わるまで、私たちが全力で伴走します。
仕事内容
《オーダーメイドの研修で育成》バラエティ・スポーツ・報道・情報番組など、興味のある番組に配属します業界の常識を変える、働きやすさも自慢
具体的には
- 番組のネタ・情報収集
- スケジュール・予算・備品の管理
- タレントのブッキング交渉
- ロケハン、撮影、スタジオ収録
- 映像・音声の編集補助
希望や適性に合わせて番組配属
スキルが足りていない場合でも「やりたい」を叶えるためにはどうすべきか一緒に考え、"理想のあなた"になるためにサポートします"
入社後の流れ
ADは下積みではなく、"自分の強み"を見つける期間 そう考えている当社では、あなたの適性に合わせたオーダーメイドの研修を実施 # 《例えば…》 『QA作成ワークショップ』 「ボールペン」を題材にして、Q&A形式で10個の質問と答えを作成します。質問も答えも、自分自身で見つけることが求められます。
こうした研修を通じて、楽しみながら、"自分で考える"スキルを身につけることができます
また、研修では「当社でしか通用しないスキル」ではなく、「テレビ業界のどこであっても通用するスキル」を身につけてもらうことも重視。
まさに"手に職をつける"が実現できる環境をご用意しています。
対象となる方
《未経験・第二新卒歓迎》志望動機は「芸能人に会いたいから」「テレビ業界に憧れ」でOKミーハーって実は強みになるんです産育休時短復帰も可能
\ミーハーは強みになる/
「"好き"がある」「流行り敏感」
それは当社においては大きな強みです。
強い想いは頑張るための原動力になるはず
「憧れの芸能人に会いたい」そんなきっかけでの応募も
――先輩の志望動機ってこんなの
「人の心を動かすテレビ番組を作りたい」
「自分のアイデア・経験を企画に活かせると思った」
「休日・残業体制が明確なところに惹かれた」
《こんな方を歓迎》
- 気配りができる・細かいところに気が付く方
- チームワークを大切にできる方
- 腰を据えて長く働きたい方
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
自ら質問ができる方 テレビ業界特有の専門用語など、わからないことがあるのは当然のこと。教えてもらえるのを待っているのではなく、疑問に思ったことを自分からどんどん質問できる方であれば活躍できます。
この仕事に向いていない人
責任感がない・線引きができない方 芸能界への憧れをきっかけとした入社を歓迎する一方、あくまで仕事であるという意識は欠かせません。仕事そっちのけで行動をしてしまう方はミスマッチです。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:11:00~19:00
※担当番組により異なります。
※担当番組により「フレックスタイム制」導入
- 働き方改革実施中
無駄な残業が増えないよう、「現場で学ぶ」「見て覚える」などの昔ながらの仕事の進め方を無くしています。
また、無駄な作業が多い案件は依頼があっても断るなど、社員ファーストの社風が浸透しています。
勤務地:転勤なし駅チカオフィスU・Iターン歓迎
都内のテレビ局 または 渋谷の本社 など
<主な勤務先となるテレビ局と当社の制作実績>
- NHK(渋谷)/列島縦断 宝メシグランプリ、ふらっとあの町旅ラン10キロ選など
- 日本テレビ(汐留)/真相報道バンキシャなど
- TBSテレビ(赤坂)/ニンゲン観察バラエティ モニタリング、バース・デイなど
- フジテレビ(台場)/Mr.サンデー、めざましテレビ、バイキングMORE、ワイドナショー、スポーツLIFE HEROSなど
- テレビ朝日(六本木)/くりぃむクイズ ミラクル9、徹子の部屋など
- テレビ東京(虎ノ門)/旅スルおつかれ様、週刊AKBなど
- テレビ神奈川(横浜市)
- テレビ埼玉(さいたま市)
- 千葉テレビ放送(千葉市)
- その他 BS/CS PRIME NEWS、ランスマ倶楽部、NEC軽井沢72など
<本社>
東京都渋谷区南平台町 号室
<その他>
関東の各撮影スタジオ、番組制作会社、担当番組のロケ先(海外含む)など
- アシスタントプロデューサー(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与:【大卒以上】
月給24万2,000円以上
【短大・専門卒】
月給23万2,000円以上
【中・高卒】
月給:22万円以上
※上記給与には固定残業代(中・高卒:4.9時間分・8,050円~/短大・専門卒:12時間分・20,050円~/大卒以上:18時間分・30,050円~)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇は同じです)
- ディレクター経験者は経験に応じて月給35万円~60万円
※上記給与には 45時間分の固定残業代(77,085円~)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇は同じです)
\こんな先輩たちが月収UPを叶えてます/
《profile01》
未経験・大卒・社会人経験2年・外国語スキルあり
《希望01》
自信の特技を活かせる制作番組が作りたい
《月収01》
29万6500円
《profile02》
未経験・大卒・社会人経験3年・地方より転職
《希望02》
テレビ業界で多くの経験を積みたい
《月収02》
27万7000円
《profile03》
未経験・専門卒・社会人経験4年
《希望03》
テレビ業界に憧れはあるけど、働きやすさも求めたい
《月収03》
23万2000円
モデル年収例
年収320万円 AD 経験3年 月給25万円+諸手当
年収380万円 チーフAD 経験5年 月給28万円+諸手当
年収800万円 ディレクター 経験10年 月給60万円+諸手当
昇給・賞与:昇給:年1回(4月)
賞与:業績により支給(6月)
諸手当:・交通費支給
・地方取材手当(1千~2千円/日)
・海外取材手当(1千~3千円/日)
・特別手当※番組兼務(5千円~4万円)
・住宅補助金※試用期間中(上限3万円)
・均等均衡手当
※上記支給条件有り
・残業手当
・休日手当
休日・休暇:【年間休日120日(平均月10日休)以上取得可】
日曜日
祝日
年末年始
有給休暇 ※社員全員8日以上取得
長期休暇 ※実績あり(9日間)など
※担当番組により異なります。全社の平均年間休日は116日です。
産前産後・育児休暇
- 女性社員が多数活躍中
産育休の取得後の時短勤務も可能
ライフステージの変化があっても、
キャリアを諦めることなく働けるよう、
仕事の進め方なども工夫しています
福利厚生:社会保険完備
退職金制度
各種報奨金制度あり(永年勤続報奨金など)
健康診断(年2回)
社内禁煙(喫煙所有)
【入社祝い金(※)】
1年以上のAD経験者は以下の入社祝い金を支給いたします。
最大10万円/試用期間終了後(3ヶ月後)
「働き方改革」について:ハードな就業環境が多いイメージのテレビ業界ですが、今は「働き方改革」の風潮が浸透している所も少なくありません。
当社としても、クライアントとなる制作現場に給与・勤務時間・有給休暇取得などの交渉を入念に行なっています。
また、有給休暇8日以上の全員取得はもちろん、10日以上取得しているメンバーも全体の60%以上おり、「しっかり休める環境」を会社としても推進しています
この求人の特徴
急募
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
フレックス勤務
海外勤務・出張あり
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
独立支援制度
服装自由
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
急募
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
フレックス勤務
海外勤務・出張あり
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
独立支援制度
服装自由
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
放送・映像・音響・イベント・芸能
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立:2002年7月
代表者:代表取締役:高野 克幸
資本金:1,000万円
事業内容:テレビ番組・CM等の企画及び制作【演出・演出協力実績】
得意分野は、スポーツ番組や旅番組。スポーツエンタテインメント番組から報道・中継やお得な情報番組まで様々。知的好奇心をくずぐる海外旅番組まで、企画のバリエイションは無限大。バラエティやCM、ドキュメントにニュースまで幅広く携わっています。
<制作/制作協力・演出/演出協力 実績(一部)>
【TBSテレビ】
ニンゲン観察バラエティ モニタリング、SASUKE、スポーツマンNO.1決定戦、筋肉番付、世界衝撃映像100連発、全米プロゴルフ選手権、女子バレーワールドグランプリ、K-1 WORLD MAX、夢の扉、バース・デイ、ZONE、サワコの朝、大久保じゃあナイト、史上最大のラーメン王座決定戦・麺王
【日本テレビ】
PON、真相報道バンキシャ、激うまどんぶり99連発、ニュースプラス1・事件の断層、ラジかるッ
※以下に続きます。
本社所在地:東京都渋谷区南平台町 号室
実績(続き1):【テレビ朝日】
くりぃむクイズ ミラクル9、徹子の部屋、いい旅夢気分、秘湯ロマン、ワイドスクランブル、ビートたけしのこんなはずでは
【フジテレビ】
Mr.サンデー、めざましテレビ、ワイドナショー、ノンストップ、ポップUP、バイキングMORE、解明カゾエール調査隊、バイキング、富士山女子駅伝、THE NEWS α、スポーツLIFE・HEROS、SMAP×SMAP、アナパン、ジョーデキ芸能人こだわり王講座イケタク
実績(続き2):【NHK】
世界オモシロ学者のスゴ動画祭
お取り寄せ不可?列島縦断 宝メシグランプリ
【テレビ東京】
旅スルおつかれ様、週刊AKB、7スタLIVE、おはスタ、ローカル単線の旅
【BS/CS局】
BSフジ/PRIME NEWS、プライムニュースSUPER、NEC軽井沢72、パレ・ド・Z~おいしさの未来~、NHK BSプレミアム/ランスマ倶楽部、ラン×スマ、ふらっとあの町 旅ラン10キロ選
【CM】
第一生命、叙々苑、三谷商事 他
企業ホームページ
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
※応募内容の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。
応募受付後の連絡:WEB選考の結果は選考通過者にメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
《社長自らも"働き方改革"実施中》
日曜日や平日19時以降は社長もお休み中。連絡を差し控えさせていただきます。
採用プロセス:入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談下さい。
最短2週間で採用できるだけスピーディーに採用を行います
WEB書類選考
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施。書類選考通過の方には、面接のご案内をさせて頂きます。
面接:基本1回
地方・遠方からご応募の方は特に書類選考を重要視します。遠方の方事前WEB面接用意あり、ご相談ください
面接回数:基本は1回です。
遠方在住の方、本面接の前の事前WEB面接可能です。
(事前WEB面接を含め2回)
面接地:本社(東京都渋谷区南平台町15-1 ライオンズマンション南平台804号)で行います。
- 遠方の方は「まずは事前WEB面接で」など、ご相談ください
- 就業中のため、日中や平日での面接が難しい場合はご相談下さい(可能な限り調整します)。
問い合わせ先:『モニタリング』『SASUKE』『ミラクル9』『バンキシャ』など
住所
〒
東京都渋谷区南平台町15-1 ライオンズマンション南平台804号
採用担当
備考
面接についてのお願い
面接が近付くと、色々と不安になりますよね。ご事情は様々あるかと思いますが、仮にめんどくさくなっても...ドタキャンだけは絶対ないようにお願いします...
不安なことがあればお気軽にご連絡いただいて大丈夫ですし、体調不良であればご連絡いただければ再調整します。まずは1回連絡を入れてください。是非、ご協力よろしくお願いします
会社・仕事の魅力
長く続けられる職場で、未経験から人気番組の作り手に
――約3年、離職者ゼロの会社を覗いてみませんか?
「やり方も正解もわからないまま、手当たり次第に」という昔ながらのやり方ではなく、先輩からの丁寧なサポートはもちろん、企画書作成や編集などの番組制作にAIを活用し、効率化を図っています。
また研修も、できないことの克服よりも、得意なこと・好きなことを伸ばすことを重視。"できる"喜びを感じられるから、前向きに成長していけるんです
こうした無理のない働き方が、2年6ヶ月間、離職者ゼロの理由です
――あなたのアイデアが誰か心を動かす
「あの番組見た?笑い過ぎて、嫌なことも忘れちゃったよ」
「テレビでやってたあのお店に行ったんだけど、おいしくて感動した」
街中で聞こえるそんな会話の中に、あなたが担当した番組出てくることも。
ほんの少しの影響かもしれませんが、人々の暮らしを豊かにできる。
そんなやりがいにあふれたキャリアを始めるチャンスです
マイナビ転職編集部より
同社は「制作現場=厳しい」という固定観念を壊している企業。何より驚いたのは離職者の少なさ。社長や上司が一人ひとりの顔色やコンディションをしっかり見ており、教育制度も型にはまらず、『その人が何に不安を感じているか』に寄り添って個別に構築されています。
「なんとなく、芸能界に興味がある」
そんなきっかけからの応募であっても、安心してキャリアを歩んでいくことができる、貴重な募集です。
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