職務内容

当社が手掛ける、系統用・需要家用電力貯蔵システム(ESS)製品の、営業提案活動に伴う技術支援業務をご担当いただきます。

エネルギー利用の最適化のため、再生可能エネルギーの発電設備に併設する蓄電池設備の需要は年々高まっております。

カーボンニュートラルの実現に大きく貢献でき、一つ一つの案件は非常に大規模なため、自身が携わった案件が実現した際には、強いやりがいを感じられる職種となります。

《ESSとは》

電力貯蔵システム(Energy Storage System)のことを指します。

近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。

GSユアサの蓄電池設備は、連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。

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《導入事例》

GSユアサ 京都本社

北海道北部地域

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《取扱製品例》

・産業用リチウムイオン電池

・蓄電システム(パワーコンディショナ+蓄電池)

応募資格

【必須要件】

・高卒以上

・電源設備設計やCAD作図のスキルをお持ちの方

・電源設備やソフトウェアの知識を有している方

【歓迎要件】

・コミュニケーションスキルが高く、社内調整業務を率先して行える方

・蓄電池、リチウムイオン電池、パワーコンディショナのいずれかの知識を有している方

【求める人物像】

・慎重、几帳面、協調性がある、粘り強い方

・新しい技術に対して好奇心を持って取り組む姿勢をお持ちの方

・聴き上手な方

待遇

【雇用形態】正社員

※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

【給与】月給27万円~43万円

【想定年収】570万円~890万円

【モデル年収】(大卒,平均30時間/月残業込,諸手当別)

・25歳/600万円 ・30歳/680万円

・35歳/820万円

【勤務時間】09:00~17:35(所定労働時間7時間50分)

※フレックスタイム制度:有り

【福利厚生・各種手当】

各種社会保険,家族手当,住宅手当,通勤手当

営業外勤手当,地域手当,退職金制度,企業年金制度

財形貯蓄制度,育児・介護休業 他

【昇給】年1回

【賞与】年2回(年間5.5か月分,2024年度実績)

【休日休暇】

完全週休2日,祝日,夏季・年末年始・GW長期休暇

マイメモリアルホリデー,慶弔休暇 他 (年間休日126日)

【有給休暇】入社半年経過後12日~最高22日

勤務地

以下のいずれかの勤務地を選択し、ご応募下さい。

【東京支社】

東京都港区芝公園一丁目7番13号(芝大門フロントビル)

【京都本社】

京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

受動喫煙防止措置:

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)