職種:

SAP/自社製データ分析ソリューションプロジェクトリーダー/サブリーダー(名古屋) 業務概要:

当社が強みとするERP統合パッケージ「SAP」(SAP AWARD OF EXCELLENCE 19回受賞)や東海メンバーの発案をもとにプロダクト化している自社製データ分析ソリューションを活用して、業務コンサルティングからシステム導入、導入後の保守・運用まで担っていただきます。 開発導入業務 SAPや自社製データ分析ソリューションの新規案件において、プロジェクトリーダー/サブリーダー/チームリーダーの立場でプロジェクト推進の一翼を担って頂くことを期待しています。プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。東海の顧客が中心となりますが、東京や大阪の大型案件にリモートでご参画頂くパターンもあります。SAPの導入領域拡大、Snowflake、Blue Prismの導入、自社データ分析ソリューションの適用など、システム適用領域を拡大して、お客様のDX改革につながる発展的なWin-Winの関係を築けるように推進しています。 保守運用業務 東海の顧客を中心として、保守・運用サービスのアカウントリーダーとして、良好な顧客関係を築きつつ、東名阪のビジネスパートナーとサービスの安定運用を維持頂くことを期待しています。

SAPや自社製データ分析ソリューションの新規案件におけるプロジェクトリーダー/サブリーダー/チームリーダー SAPや自社製データ分析ソリューションの保守案件におけるアカウントリーダー 仕事の特色

東海地区ではSAP領域、データ分析領域において、ビジネスが拡大しており、ビジネスをプロアクティブにリーディングできる人材を募集しています

配属組織の人数:12名 男女比、新卒・キャリア入社比: 男女比:男性70% 女性30%、キャリア入社:40%(新卒:60%) 特徴: 40代のメンバーを中心に、20代~60代の若手・中堅・ベテランの幅広いメンバ構成となっています。 今回増員を予定している課は女性の方が比率が高いです。

プライムベンダーとして、提案から要件定義/設計開発テスト/移行まで、中規模のプロジェクトに参画し、自由度の高い(やりたいことがすぐに顧客へ提案できる環境のもと)プロジェクトを推進できます 顧客に近いところで、保守運用サービスや小回りのよい新規ソリューションを提案して案件化し、プロジェクトを運営できます 20か国以上、グローバルに海外拠点がある顧客があり、海外現地子会社に訪問して、システム導入や教育に携わることができます 東海メンバーの発案をもとにプロダクト化している経営が意思決定をするためのデータ分析ソリューションの製品化に関与する事ができます メンバーの主体性や成長を事業部全体で支援する取り組みを実施しており、メンバーの「WILLシート」から、希望に沿ったチャレンジができるようにアサインや体制を整えています

現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的なTeamsでの会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。ビジネスパートナーに東京や大阪のメンバーがおり、東名阪混成でプロジェクトを推進しています また、メンバーの中には育児休暇期間後に復帰したメンバーや、男性でも育児と仕事を両立しているメンバーが多いです。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15:30に業務終了し通院、2週間~1ヵ月のサバティカル休暇やワーケーション取得なども可能です。

JSOL、ライオンの「SAP S/4HANA」をコアとした基幹システム全面刷新プロジェクトを支援 株式会社三和化学研究所様導入事例(J'sPATTO) その他(勤務時間、待遇・福利厚生等)詳細はこちらをご確認ください。

システム開発経験3年以上 リーダー経験1年以上(サブリーダーやチームリーダーを含む) プログラム開発経験2年以上 以下いずれかの領域のERPシステムまたは、BI・DWHなどデータ分析ソリューションのプロジェクト導入経験 販売、物流管理領域 生産管理領域(生産計画/製造管理/購買管理) 会計領域(財務会計/管理会計/原価計算/経営分析) カーボンニュートラル領域

要件定義、基本設計工程で、プロジェクトやチームをリードできる 顧客との要件定義、仕様検討、プロトタイピング、問い合わせ対応ができる顧客折衝スキル システム開発・保守する上で必要な業務の理解 プログラミングしてシステム開発できる 歓迎要件:

提案書作成、プレゼンテーション経験 要件定義への参画経験 ERPにおける設計・開発・テスト・移行・教育の一連の工程を経験 海外出張し、ユーザ教育した経験 アジャイルプロジェクトでの開発経験 SAP開発経験 TableauやQlikView、PowerBIのBIツール開発経験 Net 等を利用したWeb開発経験 SQL Serverを用いたシステム開発経験(ストアドプロシージャ等) Redmine、Git、SVN、Ranorex 等の開発ツールの使用経験 Azure AWSなどクラウド基盤の構築経験 AI関連のプロジェクトのシステム開発経験 IoT関連のプロジェクトのシステム開発経験

統計学の基礎的な知識 簿記の知識

英語を用いたコミュニケーションスキル

年収:640万円 1000万円 賞与:年2回(6月・12月) 目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定いたします。 昇給:給与改定:年1回 福利厚生・教育制度:

年金基金、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、 寮社宅、厚生年金保険、介護短時間勤務

階層別研修、技術研修、ビジネス研修、 カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策

システム開発経験3年以上 リーダー経験1年以上(サブリーダーやチームリーダーを含む) プログラム開発経験2年以上 以下いずれかの領域のERPシステムまたは、BI・DWHなどデータ分析ソリューションのプロジェクト導入経験 販売、物流管理領域 生産管理領域(生産計画/製造管理/購買管理) 会計領域(財務会計/管理会計/原価計算/経営分析) カーボンニュートラル領域

要件定義、基本設計工程で、プロジェクトやチームをリードできる 顧客との要件定義、仕様検討、プロトタイピング、問い合わせ対応ができる顧客折衝スキル システム開発・保守する上で必要な業務の理解 プログラミングしてシステム開発できる 歓迎要件:

提案書作成、プレゼンテーション経験 要件定義への参画経験 ERPにおける設計・開発・テスト・移行・教育の一連の工程を経験 海外出張し、ユーザ教育した経験 アジャイルプロジェクトでの開発経験 SAP開発経験 TableauやQlikView、PowerBIのBIツール開発経験 Net 等を利用したWeb開発経験 SQL Serverを用いたシステム開発経験(ストアドプロシージャ等) Redmine、Git、SVN、Ranorex 等の開発ツールの使用経験 Azure AWSなどクラウド基盤の構築経験 AI関連のプロジェクトのシステム開発経験 IoT関連のプロジェクトのシステム開発経験

統計学の基礎的な知識 簿記の知識

英語を用いたコミュニケーションスキル

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