ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月3日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

船橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ フレアセツビ

株式会社 フレア設備

所在地

〒

千葉県船橋市二和東5丁目19-20

仕事内容

職種

特殊(研究施設/温室度管理保管庫)など空調設備工事の設計

job tagについて

仕事内容

【専門性×やりがいのある空調設備工事】

研究施設・ワインセラー・美術館など、高度な温湿度管理が求めら

れる特殊空調設備工事を中心に、設計から施工管理まで一貫して携

わる仕事です。

一般的な空調工事だけでなく、他社では断られるような難易度の高

い案件にも挑戦し、新技術や最適な空調環境を提案します。

【主な業務内容】

・空調設備工事、電気設備工事の現場管理

・打ち合わせ、写真撮影、工程表・予算書の作成

・空調設備図面の作成

・専用ソフトを使用した見積書作成、受発注業務

[変更範囲:会社の定める業務]

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

東京都品川区東品川2丁目6-17

ミサワホームズ天王洲201

(株式会社フレア設備 天王洲オフィス)

最寄り駅

天王洲アイル駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

東京都内、神奈川県内などでの現場業務もあります。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

【未経験でも安心】お客様は研究機関や企業、美術館など専門性の

高い顧客が中心。未経験の方も基礎から丁寧に指導します。少数精

鋭の環境で、高い技術力と成長を実感できる仕事です。

必要な免許・資格

免許・資格名

1級管工事施工管理技士

あれば尚可

2級管工事施工管理技士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

建設業にかかわる資格全般。

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜700,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜700,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・資格手当

1級・2級管工事施工管理技士、第二種電気工事士をは

じめ、建設業に関わる資格取得を全面的に会社がバック

アップします。資格取得に必要な研修費・講習費・受験

費用は会社が負担。未経験からでも専門資格を取得し、

確かな技術とキャリアを築ける環境です。

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

60,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

休憩120分*実働7時間
現場により開始、終了時間が変動する場合あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期や突発的なトラブルや受注増大で、年間4回、1カ月60時

間、年間550時間を限度とする

休憩時間

120分

年間休日数

106日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

第2・第3土曜日休み*現場状況により出勤あり(代休取得あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

4人

うち女性

2人

設立年

平成14年

労働組合

なし

事業内容

管工事業、電気工事業、

会社の特長

他社が断るような特殊空調にも挑戦する技術力が強み。設計から施

工管理まで一貫対応し、専門性を磨きながら成長できる会社です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

東京都品川区東品川2丁目6-17

ミサワホームズ天王洲201

最寄り駅

天王洲アイル駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

東京都品川区東品川2丁目6-17

ミサワホームズ天王洲201

(株式会社フレア設備 天王洲オフィス)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募前の職場見学も歓迎していますのでまずはお気軽にご連絡くだ

さい。未経験の方も安心してご相談ください。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

サオトメ ミホ

担当者

五月女 未帆

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*オンライン自主応募可

オンライン自主応募の方は、紹介状不要です。

【月収モデルケース】

月収例:30代勤続7年資格有62万/30代勤続3年資格有38

万/40代勤続5年資格無40万

【専門技術×少数精鋭。だから面白い】

未経験で入社しても、すぐ隣にベテラン社員がいて「これってどう

するんですか?」とその場で聞ける環境があります。分からないこ

とを抱え込む必要はありません。新技術の提案力は業界トップクラ

ス。少数精鋭だからこそ、一人ひとりが考え、意見を出し、挑戦で

きる風土があります。社内は風通しがよく、職場はおしゃれで清潔

感があり、気持ちよく働ける環境です。

仕事以外でも、会社全体で酉の市に出かけたり、会社近くのイベン

トに社長も含めて参加したりと、自然なコミュニケーションが多く

、居心地の良さは自慢の一つです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、研究施設・ラボ・ワインセラー・美術館など、高度な温湿

度管理が求められる特殊空調設備工事を強みとし、設計から施工管

理まで一貫して手がけています。一般的な空調工事にとどまらず、

「難しい」「前例がない」と言われる案件にも真正面から向き合い

、最適な空間環境をつくり上げてきました。

私たちが大切にしているのは、「自分たちは設備をつくっているの

ではなく、お客様の大切な資産を一緒につくっている」という考え

方です。そのため、お客様はもちろん、協力会社や職人、関係者す

べてを同じ目標に向かう"チーム"として捉え、信頼関係を何より

も重視しています。

将来は、研究所・ラボ関連の案件をさらに広げながら、まだ誰も挑

戦していない分野、面白そうだと感じる仕事にも会社として積極的

にチャレンジしていく方針です。会社の成長とともに、一人ひとり

が新しい経験を積み、技術者としての引き出しを増やしていく。そ

んなワクワクする未来を本気で描いています。少数精鋭だからこそ

、挑戦できる。ここでしかできない仕事があります

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。