会社紹介

Arentについて

当社は建設業界のニッチ領域の課題を解決するデジタル事業を創造し続ける企業です。 クライアント内の属人的な「暗黙知」を紐解きながら、業界が長年抱える課題を解決へ導くためのデジタル新事業を圧倒的なスピードでコンサルティング~新規事業立ち上げまで一気通貫して共に開発を進めます。

当社の特徴

• 強み

3つの強みを有することで、建設業界の深い課題を解決することができ、業界内でのユニークなポジショニングを構築しています。

• 技術⼒
  
  ⾼い数学⼒を持ち3DCAD開発をバックグラウンドに持つ優秀な⼈材が多数在籍しており、確かな開発実績と多数の特許を出願中です。

• ナレッジ
  
  建設業界に特化し、業界⼤⼿企業との共創開発を続けてきたことで、建設現場や建設技術についての深い知⾒を蓄積しています。

• 事業創出⼒
  
  課題発⾒からプロダクト開発、事業化までの全⼯程をクライアント企業との継続的な共創を通じて実施しています。

• 事業戦略

弊社では、業務用ソフトウェアにAIを違和感なく統合する新戦略「AIブースト戦略」をプロダクト事業の中核を担う新たな方針として掲げています。

AIを専用ツールとして別に用意するのではなく、業務用ソフトウェアそのものにAIを組み込むことで、ユーザーが特別な意識や操作を必要とせず、より実務に即したAI活用を可能にします。 AIがデータをもとにアプリの操作を自動化するなど従来の業務フローを維持したまま、AIが自然にサポートする―そんな「業務に違和感なくなじむAI」の実装を目指しています。

今後の事業について

これまで当社は、建設業界におけるDXの推進を軸に、受託開発を主力事業として展開してまいりました。今後は建設業界内のニッチ領域に特化した自社プロダクトの開発をさらに強化する方針です。また、ChatGPTやClaudeなどの先端生成AIを活用し、生成AIを活用した業務支援ツール「BizGenie」を導入することで業務時間を30%以上削減し、さらにAI搭載エディタ「Cursor」によってエンジニアリングの効率も向上しています。

現在、M&Aを活用してグループ会社を増やし、自社プロダクトラインの拡充にも取り組んでおります。これにより、AI機能を搭載した製品群を構築し、プロダクト間の連携を強化する予定です。受託開発と自社プロダクトを両立させながら、持続的な成長を目指します。

募集背景

業績好調に伴い、事業拡大に向けた体制強化を図るため、増員いたします。

仕事内容

大手企業とのDX推進を行っているArentの自社プロダクト開発に携わりながら、ベトナムのエンジニアをマネジメントしていただきます。

今後、本格化していくプロダクト開発にプレイヤーとしても携わりながら、ベトナムエンジニアをマネジメントすることによって開発を加速していただきたい重要ポジションです。

ベトナム現地に居住されている場合、リモートワークで就業いただくことも可能です。

《このポジションで得られるもの》

• 日本発でグローバル市場に展開予定のプロダクト開発にスタートから携われます。
• 日本とベトナムの中でも、トップクラスに優れたエンジニアたちと開発ができます。
• 日本とベトナムの開発の橋渡しをする経験を積めます。
• 管理スキルと開発スキルをバランスよく向上させることができます。
• プロジェクトを成功させるためのポイントやノウハウを得られます。

仕事内容

ベトナムエリアのオフショア開発エンジニアのマネジメントを行いながら、開発をリードしていただきます。

《具体的な業務》

• 詳細設計、タスクの詳細化
• タスクの割り振り
• 開発エンジニアのマネジメント
• メンバーのソースコードレビュー
• システムの動作確認

《お任せすること》

RevitやAutoCADなどの建築CADソフトウェアのプラグインや、3次元CADソフトウェアの開発又はWebアプリケーションの開発

《案件例》※必ずこの開発に関わっていただくわけではありません

・概要:Autodesk Revit Addin開発

・チーム体制:

PM2名、社内エンジニア1名(メインロジック)

エンジニア6名(UI/サブロジック)

アーキテクチャアドバイザー1名

・技術・環境:

IDE:Rider

言語:C# 9.0

.NET 5.0

応募資格

【必須(MUST)】

• ソフトウェア開発の経験
• ベトナム語スキル(ネイティブレベル。現地の商習慣やエンジニアのキャリアに精通していること)
• 日本語スキル(日本のマネジメントチームと技術やビジネスについて打ち合わせができる会話力と、日本語の資料やドキュメントを理解できる読解力が必要です。JLPTレベルだと、N2以上が目安です。)

【歓迎(WANT)】

• C#、.Netを用いた開発経験又はWEBアプリケーションの開発経験(ReactやPHP、Unityなど)
• CADの使用経験や開発経験
• 数学(ベクトル・三角関数など)の理解
• 3人以上のエンジニアチームでの開発経験
• 最適化など高度な数学知識
• プロジェクトリーダーなどチームマネジメント経験
• 『The Art of Readable Code: Simple and Practical Techniques for Writing Better Code』や『Clean Code』などのコーディングスキルに関する本を読んでいること

《どんな方が向いているか》

• 常にチャレンジし続けたい方
• 自分から仕事を見つけて積極的に行う方
• ドキュメントや図にロジックを書きだして説明できる方
• 既存のエンジニアと適切なコミュニケーションが取れる方

選考フロー

1.書類選考

2.一次面接

3.業務体験

4.代表面談

5.オファー面談

6.内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

※基本的にはオンラインにて実施を予定しております。

※面談時には、採用合否判断において社内採用メンバーが面談内容を共有するため、オンライン面談の様子を録画させていただいております。

職種 / 募集ポジション

ブリッジSE

雇用形態

正社員

給与

年収

500万円 〜 1000万円

【年収例】
700万円/入社1年・実務経験7年(月給58万4,000円※賞与別)
900万円/入社1年・実務経験10年(月給75万131円※賞与別)
1000万円/入社1年・実務経験8年(月給83万3,900円※賞与別)

勤務地

東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル3階

静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル306

フルリモートワーク可能
月数回コワーキングスペースを利用可能

勤務時間

5:00~22:00の間のフレックスタイム制
コアタイム 有 11:00~15:00
【所定労働時間】
月の所定労働日数×8時間、休憩1時間
【時間外労働】
平均20時間/月
45時間/月までの残業代は給与に含む
※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給

休日

・年間休日125日
・完全週休2日制(かつ土日・祝日)
・有給休暇10日~20日
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・介護休暇 等

福利厚生

・社会保険完備
・ストックオプション制度
・借上社宅制度
・産休・育休制度
・企業型ベビーシッター割引券利用可能
・副業可能
・コワーキングスペース利用可能
・開発マシン選択可能
・フリーアドレス
・フリードリンク
・モニター使い放題
・髪型自由
・服装自由

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

試用期間

あり(3ヶ月、試用期間中の待遇変更はなし)

諸手当

・通勤手当(月額上限4万円)
・残業手当
・書籍購入手当
・コミュニケーション手当(月額上限3千円)