現在UIデザイン領域で価値は出せているはず。ただ現状のままで良いのだろうか?ここから自身のキャリアをどう伸ばしていったら良いだろうか?お悩みのデザイナーの方 仕事内容: 株式会社セカンドファクトリーでは、様々なクライアントの事業活動を推進するために、デザインパートナーとして様々な支援を行っています。 そのため、新規事業開発、SaaSプロダクト開発、デザイン組織支援など、単なるデザイン制作だけではなく、課題解決および目的達成までを見通して事業やプロジェクトの推進の役割を幅広く担っています。 企画、アイディエーション、コンセプト構築、リサーチ、プランニング、要件定義、UXデザイン、デザインシステム構築/運用、開発チームとの協働、グラフィックデザインなど、「事業やクライアントチームに伴走するクライアントワークだからこそできるワーク領域や機会」という幅広い環境に触れ、経験を積むことができます。 本ポジションでは、UIデザインをコアスキルとしながらも、UIデザインだけではない必要な周辺領域も押さえながら、クライアントワークでのプロジェクトの推進や成果作りに取り組んでいただきます。 [具体的な業務内容] 開発チームでの、プロダクトマネージャやエンジニアとの協働 PdMやエンジニアとの機能追加や機能改善、課題解決のための要件整理や定義 要件に対するターゲットユーザー定義やデザイン方針策定 情報設計およびユーザーフロー検討 ワイヤーフレームとプロトタイピングの検討・制作 デザイン提案と意思決定のためのファシリテーション 開発のためのUIデザイン最終化 エンジニアとの実現可能性のコミュニケーション デザインシステムやデザインガイドラインの改善および浸透支援 デザインに関するレビュー依頼とフィードバック アウトカムやプロジェクトの振り返り デザイン組織としての活動支援 セカンドファクトリーとしての全社活動、自社事業、チーム活動 [必須・経験]Figma・Sketch・XDなどを使用したUIデザイン業務の経験「1年以上」上記ご経験を示すポートフォリオ[歓迎するスキル・経験] ビジネスメンバーまたは開発メンバーと協力したプロジェクトの経験 自身が行ったUIデザインをエンジニアと連携して落とし込み、実装〜プロダクトリリースまで協働した経験 HTML,CSS,JavaScriptなどのコーディング経験または基礎知識がある デザインシステムの構築・運用経験 アジャイル開発、プロジェクト検証サイクルをプロジェクトで実施した経験 開発としてのアプリケーションやシステムの画面設計を行った経験 UXの5段階モデルの理解 OOUIの理解 募集背景: 現在、新規事業開発やプロダクト開発において、UX/UIデザイナーとしても戦力になり、クライアント組織に対してのデザインコンサルティングも含めてご相談をいただいただくことが増えてきました。 私たちのチームは現状5名のコアなメンバーで、クライアントの組織に伴走するカタチのご支援が多いため、1度参画させていただくと中長期に渡ることも多く、新規のご相談を頂いた際にお断りすることも少なくありません。 事業規模としても将来的に現在の支援領域を拡大するために、これまでチームにない経験値をお持ちの方も含めて、デザインで事業成長を加速させる重要ポジションです。
-
Osaka 株式会社セカンドファクトリー現在UIデザイン領域で価値は出せているはず。ただ現状のままで良いのだろうか?ここから自身のキャリアをどう伸ばしていったら良いだろうか?お悩みのデザイナーの方 仕事内容: 株式会社セカンドファクトリーでは、様々なクライアントの事業活動を推進するために、デザインパートナーとして様々な支援を行っています。 そのため、新規事業開発、SaaSプロダクト開発、デザイン組織支援など、単なるデザイン制作だけではなく、課題解決および目的達成までを見通して事業やプロジェクトの推進の役割を幅広く担っています。 企画、アイディエーション、コンセプト構築、リサーチ、プランニング、 ...
-
Osaka 株式会社セカンドファクトリー現在UIデザイン領域で価値は出せているはず。ただ現状のままで良いのだろうか?ここから自身のキャリアをどう伸ばしていったら良いだろうか?お悩みのデザイナーの方 仕事内容: セカンドファクトリーでは、様々なクライアントの事業活動を推進するために、デザインパートナーとして様々な支援を行っています。 そのため、新規事業開発、SaaSプロダクト開発、デザイン組織支援など、単なるデザイン制作だけではなく、課題解決および目的達成までを見通して、事業やプロジェクトの推進を幅広く担っています。 そのため、UIデザインをメインの活動としながらも、事業やプロジェクトはもちろん ...
-
Osaka 株式会社SEESAW「デザイナー「アートディレクター候補」」メンバークラス裁量を持って領域を問わないクリエイティブを作り上げていきたいデザイナー募集 仕事内容: SEESAWは新規事業の「UXデザイン」と「ブランディング」に特化したデザインコンサルティングファームです。事業戦略やサービス設計の段階から並走し、アウトプットまでを一貫して制作。ビジネスの成果を最大化するために、デザインの力を活かしたコンサルティングとハイクオリティな制作を提供しています。 ビジネスを「生み出すこと」と「加速させる」こと。 そのために必要になる、あらゆる解決策をクライアントとともに作り上げていく。 ...
-
Osaka 株式会社SEESAW「リードWEBデザイナー」リーダークラス裁量を持って領域を問わないクリエイティブを作り上げていきたい経験値の高いリードデザイナー/アートディレクター募集 仕事内容: SEESAWは新規事業の「UXデザイン」と「ブランディング」に特化したデザインコンサルティングファームです。事業戦略やサービス設計の段階から並走し、アウトプットまでを一貫して制作。ビジネスの成果を最大化するために、デザインの力を活かしたコンサルティングとハイクオリティな制作を提供しています。 ビジネスを「生み出すこと」と「加速させる」こと。 そのために必要になる、あらゆる解決策をクライアント ...
-
Osaka 株式会社WARC「〜週4日リモート可」新規サービスでより良いUXを作り上げたいデザイナー募集/副業OK 仕事内容: WARCは「想いをカタチに出来る世の中を創る」というミッションを掲げ、成長企業の経営管理支援を行う会社です。 2017年の創業以来、ハンズオン支援や人材支援で多くのクライアントの経営管理課題を解決してきました。 その中で、コーポレートの領域には未だにDX化されていない負がたくさんあることに気づき、2023年2月に「WARC Tech事業部」を立ち上げ、新規プロダクトの企画・開発をスタートしました。 コンサルティングの現場で見つけた管理部門の深い課題をテクノ ...
-
Osaka 東急株式会社「創業100年目の挑戦」大企業的な忖度は一切不要スタートアップのスピード感で開発したいWebフロントエンドエンジニア募集 仕事内容: 「募集背景」 「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。 東急グループは約130社のサービス「移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等」があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。 顧客基盤構築「統合ID」はお客様の利便性「UX」向上には不可欠で、東急の次の100年を作る ...
-
Osaka 株式会社tenkai「ビジョンシンカー「プランナー」」新規サービスのUIやサービスデザインを描き、ビジョンドリブンでサービス実現に向けて企画、実行する仕事です 仕事内容: 新規サービスの企画、実行を主に担当していただきます。 新規サービス開発の受託案件と、芸術支援サービスプラットフォームの自社開発の推進を期待します。 「具体的には」 新規サービス、新規事業に関わる企画、コンサルティング 新規サービス、新規事業に関わる調査 新規サービス、新規事業に関わるプロジェクト進行管理 各種提案資料作成・提案活動 自社サービスに関するPR活動、ビジネスモデル構築、アライアンス検討 「実際 ...
-
Osaka 株式会社カナリー「急成長サービス」お部屋探しアプリの中で最高レビュー「・4.8」を獲得、2023年1月に全国でテレビCMの放映がスタートした、人気スマホアプリの開発メンバー。各プロダクトのデザイン、プロダクトを横断した施策や会社全体に関わるデザイン業務。 仕事内容: 当社が開発・提供する、お部屋探しポータル「カナリー」と、不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」のサービス開発において、UI/UXデザイナーとして、各プロダクトのデザインをお願いします。プロダクトを横断した施策や会社全体に関わるデザイン業務など、サービス・プロダクト開発に止まらない活躍を期待しています ...
-
Osaka booost technologies株式会社toB SaaSデザイナー│地球規模の課題に挑戦したい方を募集 仕事内容: プロダクト サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。その領域で、日本 N1 のESG情報開示・GHG排出量可視化ソリューションの開発運営を行っています。 ますます拡大する事業に併せて、クライアントの事業を深く理解し、プラットフォームとして圧倒的に使いやすいUI/UXが何かを考え、プロダクト開発を推進していただきます。 出典 ...
-
Osaka 株式会社ヘッドウォータース「東証グロース上場 最先端事例多数」AIトップランナー企業でのWEBディレクター募集 仕事内容: 私たちはAIを通じて顧客の経営課題を解決する事業を展開しており、 主に、OSSとアライアンスパートナーであるMicrosoft/NVIDIA/SONYテクノロジーを活用しています。 それらを活用し、Webシステムやスマートフォンアプリ、ロボット・ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広く案件がございます。 その中でデザインによるアプローチで顧客及び自社の事業/サービスの未来を描き、その未来を実現するための道筋を設計していただくポジションです。 クライアントと ...
-
Osaka 株式会社ヴィジョナリーバンガード「フロントエンドのリードエンジニア」札幌支店/上流からWeb開発PHP|北海道で新しい事大きい事を始めよう SESではない100%元請け/前職年収保証/自社内開発/社外常駐なし/リモート可/年休120日以上 仕事内容: ▍仕事内容 フロントエンドのリードエンジニアとして、アーキテクチャの設計や実装を担当していただきます。Webサイトだけでなくモバイルデバイスやアプリケーションなど、手掛けるフロント/UIデザインは多岐にわたります 特徴 弊社では、バックエンドに強みを持ったフルスタックエンジニアが多く、フロント側を兼任しながら開発を行っております。こちらの ...
-
Osaka 株式会社STAY GOLD「ECデザイナー 」マーケティング×デザイン|リユース事業の新規プロジェクトにイチから携われる・年休132日・リモートあり・早期キャリアアップ可能 仕事内容: 具体的な仕事内容 各種クリエイティブの制作 ∟社内関連部署からの制作依頼の要件定義 ∟制作スケジュール策定 ∟バナーやLP、素材撮影などのデザイン制作や進行管理 既存サイトの改修、リニューアル 新規サイトの立ち上げ 納得感のある評価体制 個人の成果だけではなくチーム全体で結果を追っていきたい方にピッタリです。 [何が得意なのか][どんな点を伸ばすべきなのか]上司と面談を行い、定量・定性の目標を設定 ...
-
Osaka 株式会社ヴィジョナリーバンガード「フロントエンドのリードエンジニア」複数案件のフロント側の開発を横断的に取り仕切るエンジニアです SESではない100%元請け/前職年収保証/自社内開発/社外常駐なし/リモート可/年休120日以上 仕事内容: ▍仕事内容 フロントエンドのリードエンジニアとして、アーキテクチャの設計や実装を担当していただきます。Webサイトだけでなくモバイルデバイスやアプリケーションなど、手掛けるフロント/UIデザインは多岐にわたります 特徴 弊社では、バックエンドに強みを持ったフルスタックエンジニアが多く、フロント側を兼任しながら開発を行っております。こちらの職種は、デ ...
-
Osaka 株式会社エルユーエスデジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開する企業で幅広いスキルを身につけるチャンス Webデザイン×企画×開発×運用多岐にわたる業務でスキルアップ デザインの枠を超え、サービスを創出する。あなたのアイデアを形にしませんか? 職種 ウェブ・UIデザイナー/求人運用スタッフ 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給27万2315円~39万9168円 月給には、役割給2万5500円~14万円、諸手当1万円、業務手当2万6517円~3万8870円を含む 固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わら ...
-
Osaka 株式会社エルユーエス年間休日120日以上&土日祝休みデジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開する企業で幅広いスキルを身につけるチャンス Webデザイン×企画×開発×運用多岐にわたる業務でスキルアップ デザインの枠を超え、サービスを創出する。あなたのアイデアを形にしませんか? 職種 ウェブ・UIデザイナー/求人運用スタッフ(新卒) 雇用形態 新卒 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給27万2315円 月給には、役割給2万5500円、諸手当1万円、業務手当2万6517円を含む 固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15 ...
-
Higashiosaka 株式会社Link Sports「UI/UXリードデザイナー」スポーツ×IT290,000チームが利用最高のスポーツライフを提供する「TeamHub」をデザインの力で成長させてください 仕事内容: 「概要」 TeamHubとは スポーツを楽しむすべての人たちを繋いでワクワクする最高のスポーツライフを生み出すアプリです。 チームのスケジュール管理からスコアシェアまですべてTeamHubだけで簡単にできます。 野球、サッカー、バスケットボール、バドミントン、ラグビー、ラクロス…など107種目のスコア入力に 対応しており、少年・社会人チームを中心に、現在260,000以上のチームが利用してい ...
-
Higashiosaka シェルフィー株式会社いいプロダクトを生み出し、社会の複雑性を解きほぐす|感動する利用体験をリードするUIデザイナーを募集 仕事内容: シェルフィーについて 日本の働く人々が本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。 やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。 シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。 現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、 その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。 · 登録企業数は18万社を突破。業界全体の1/5までに成 ...
-
Higashiosaka 株式会社Skillnote「第2新卒歓迎」世界的企業に多数導入「つくる人」を支えるフロントエンドエンジニア募集中 仕事内容: 現在急成長中のSkillnoteで、フロントエンドエンジニアの役割を担っていただける方を募集しています。 人材育成マネジメントシステム「Skillnote」を実際に使用するユーザーは、工場で働く現場の職人や大企業の経営企画など多岐に亘ります。その為、どのような方にも使いやすいシステムを目指し、私たちは開発しています。 開発メンバーが開発の際に難しいと感じたシステムは、ユーザーにとっても難しいシステムです。 誰でも簡単に操作できるシステムの開発をフロントエン ...
-
Higashiosaka 株式会社HCプロデュース「フルリモート」人的資本領域の日本トップランナーとして急成長「正社員」Webフロントエンドエンジニア/自社プロダクト開発/「ヒト×データ」から組織の成長を支援するSaaSソフトウェア開発 仕事内容: 仕事内容 20代ー30代 活躍中 注目の高い「人的資本経営」を支える 国内外の「人的資本開示・データ活用」SaaS開発にチャレンジする新メンバーを募集 多分野でテクノロジーの活用が進んでいますが、それだけで経営が成り立っている世界はありません。企業の成長には「ヒト」の力が必要不可欠です。 当社では、国際社会で"ヒトを大事にする"日本企業が、世界でさらに評価さ ...
-
Higashiosaka シェルフィー株式会社いいプロダクトを生み出し、社会の複雑性を解きほぐす|感動する利用体験をリードする熱きフロントエンドエンジニアを募集 仕事内容: シェルフィーについて 日本の働く人々が本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。 やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。 シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。 現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、 その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。 · 登録企業数は18万社を突破。業界全体の ...