ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月13日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

高萩公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキカイシャ キムラカンコウ

株式会社 木村管工

所在地

〒

茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺2127

ホームページ

http://kimura-

仕事内容

職種

安全管理者(経験者)/苫小牧市

job tagについて

仕事内容

配管工事に関わる安全管理業務全般をお願いします。

あなたの経験に合わせてチームのマネジメントを任せすることも

できますし、チームの新たなメンバーとして作業に取り組んで頂

くことも可能です。

・北海道苫小牧工場の建物や設備、危険防止のための器具や作業方

法などに不安な点がないかを巡回しながら点検。危険につながり

そうな場合は措置を実行。

・事業場でケガや病気などの労働災害が発生した場合は、原因究明

と今後の対策を検討して頂きます。

*パソコン入力操作あり

変更範囲:会社の業務全般

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

北海道苫小牧市柏原6ー69

苫小牧工場

最寄り駅

沼ノ端駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に指定喫煙スペース設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

求人に関する特記事項を参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

安全管理業務経験3年以上

必要なPCスキル

Word、Excel操作(初級程度)

必要な免許・資格

免許・資格名

非破壊試験技術者レベル2

あれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

314,000円〜386,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

204,000円〜241,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 40,000円〜65,000円

役職手当 70,000円〜80,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 22歳以下の扶養家族(学生)に限る

配偶者 10,000円

子 5,000円/人

基本給は賃金及び同一職種の経験に応じて決定します。

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

17日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜59,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.36ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期ひっ迫の時は1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月80時

間まで、1年720時間まで出来る。

休憩時間

90分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる(年末年始・GW・夏季休暇等)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

詳しくは面接時に説明

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

98人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和54年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

・配管工事に関わる施工管理業務全般

自社工場での配管や機器架台の製作及び管理、現地工事での施工管

理や安全管理等の現場監督、その他、設計業務及び品質管理業務

会社の特長

設立から精密な配管工事を手がけ、暮らしに不可欠なエネルギー産

業の一翼を担っています。働き方改革を推進している当社ではプラ

イベートを大切にし、待遇や福利厚生の充実にも力を入れています

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡(面接はWeb面接:選考に関する特記事項参照)

選考場所

〒

茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺2127

最寄り駅

JR常磐線 高萩駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺2127

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考通過者は基本Web面接となりますが、環境が無い場合は

就業場所でも面接も可能です。ご相談下さい。

担当者

課係名、役職名

総務部・部長

担当者(カタカナ)

ワタナベ

担当者

渡邉

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

賃金は経験年数、能力により決定する。

・面接時に相談させて頂きます。
昇給・賞与は、会社業績及び本人の勤務状況による。
チームワークを大切にする協調性のある方を希望します。
転勤は本人の希望を考慮します。

(青森県、福島県、茨城県、新潟県、兵庫県)

入社後、宿舎の希望の方、単身・世帯用入居可能住宅あり。

(30歳未満:住宅手当支給)

産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇、各種制度あり。
業務に必要となる資格取得費用は会社が全額補助いたします。

*場所柄マイカー通勤が望ましい。

・駐車場の利用費用は無料です。

【オンライン応募可能】

・自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

会社設立以来、精密な配管工事を手掛け、暮らしに不可欠なエネル

ギー産業の一翼を担っています。技術を磨き、先を見据えた事業展

開と機動力で築き上げてきた信頼を糧に、たゆまぬ努力で未来への

パイプをつなぎます。

また、働き方改革を推進している当社では、社員のプライベートを

大切にし、待遇や福利厚生にも力を入れています。

当社では、社内スタッフ以外の方々と日々コミュニケーションを取

りながら仕事を進めています。

一つのプロジェクトに関わる人数も多いため、立場の上下関係なく

パートナーさんとコミュニケーションを取れる人材を求めます。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

柏崎事業所

代表的な支店・営業所・工場等2

青森事業所

代表的な支店・営業所・工場等3

神戸事業所

年商

令和3年

40億9,600万円

令和2年

29億3,200万円

令和元年

31億5,400万円

主要取引先

主要取引先1

日立GEニュークリア・エナジー株式会社

主要取引先2

三菱重工業株式会社

主要取引先3

日揮株式会社

関連会社

関連会社1

株式会社KKテクノ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・役職手当支給、家族手当支給

(22歳以下の扶養家族(学生)に限る)

・入社後、宿舎を希望される方、単身用・世帯用入居可能住宅有り

・産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇、各種制度有り

・業務に必要となる資格取得は会社が全額費用補助

・人間ドック利用補助有り

・制服会社貸与(男性・女性)

・奨学金返還支援制度有り

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入社員研修(入社後、ビジネスマナー・PC研修

~工場実務研修~フォローアップ研修)

・現場管理職研修(現場運営のマネジメント、建設

現場におけるコーチング研修)

・その他、現地工事トレーナー研修を実施

両立支援の内容

・育児目的休暇

・育児短時間勤務制度

・子の看護休暇

・介護休業制度

・介護短時間勤務制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。